石油/ガス業界で役立つ 社内会議マスタースキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
業務効率を左右する「会議」の質を高めるオンライン講座
「社内会議マスタースキル&リテラシーアップ」は、対面・オンライン双方の会議運営に対応した、実践的かつ即効性のあるスキルを習得できるオンライン学習サービスです。
特に石油/ガス業界のように、安全性・正確性・スピードが求められる現場において、会議の効率化と質の向上は生産性に直結します。
石油/ガス業界ではどんな効果が期待できるか？
この講座を通じて、会議の事前準備から議事録のフォローアップまで一貫したスキルを習得することで、
現場と本部のコミュニケーションミスの削減、判断の迅速化、チーム全体の意思統一が図れるようになります。
業界にとってのメリットとは？
業界特有のリスクマネジメントやプロジェクト管理において、無駄な会議時間を減らし、
的確な意思決定を促進することで、業務全体の効率が大幅に向上します。
また、多様な働き方に対応したオンライン会議の進行スキルは、今後の人材育成やDX推進にも貢献します。
参考カリキュラム
社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。●事前準備の基本
●参加者の招待と資料作成
●会議をスムーズに進めるコツ
●オンライン会議で成功するためのポイント
●議事録の作成とフォローアップ
●会議への参加心得
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。)
石油/ガス業界のDX事例
国内の石油/ガス業界におけるDX事例
コスモエネルギーホールディングス- DXリテラシー向上を目的に、社内DX部門と協働してデジタル人材の育成や、現場からのボトムアップによるDXアイデアの吸い上げを推進。
- DXイベント「Cosmo's DX Hub」などを通じて、社員の意識・行動変革を促進し、製油所でのデジタルツイン導入など現場DXを実現。
- 2025年度までにデータ活用コア人材900人創出をKPIとし、DXリテラシーアップと社内会議・アイデア創出のサイクルを強化。
ガス業界特化型DXリテラシー講座（株式会社STANDARD）
- ガス業界のDX人材育成に特化した講座を開発し、大手ガス会社で導入実績あり。
- 講座修了時に社内DX施策アイデアを提出する仕組みで、DX推進のための社内アイデア創出・企画力向上を支援。
- DXの共通認識醸成や人材発掘、組織構成の最適化など、会議やリテラシーアップに直結する課題解決を目指している。
地方ガス会社（入間ガス、厚木ガス、久留米ガスなど）
- DX専任部門や部門横断組織を設置し、デジタル化・DXを急加速。
- 基幹システムからのデータ抽出・利活用プラットフォーム開発や、定型業務のRPA（ロボティックプロセスオートメーション）導入など、現場の業務効率化・自動化を推進。
ENEOSホールディングス、東京ガス
- ENEOSはデータ活用基盤整備や多様な組織構築、従業員の意識改革（Cosmo's 5C）を推進。
- 東京ガスは、LNGバリューチェーン改革で業務システムやデータ基盤整備、現場作業のドローン・ディスプレイ活用による効率化を実施。
INPEX
- DX戦略で操業のデジタル化、事業効率化・自動化、社内外データの有効活用、デジタル人材育成などを推進。
- デジタル力強化を通じて社内変革・業務高度化を目指している。
海外の石油/ガス業界におけるDX事例
欧州石油企業（製油所DX）- 製油所のスマート化を目指し、デジタル技術を活用したオペレーション効率化や競争力強化を推進。
- DX成功のための要素や留意点について調査・導入事例あり。
*引用元一覧
- IPA（DX白書 PDF）
- Reskilling Navi（エネルギー業界のDX）
- 日本エネルギー経済研究所（JPEC Forum 2020）
- PR TIMES（株式会社STANDARD DX講座）
- INPEX（DX紹介ページ）
- AI研究所（DX成功事例）
- コスモエネルギー（統合報告書2024）
- ガスエネニュース（地方ガス会社DX）
- IPA（DX事例集 PDF）
- 日本エネルギー経済研究所（JPEC Forum 2019）
- ZDNET Japan（業界DX解説記事）
- 経済産業省（GX人材事例集2024）
- DXビジネスモデル研究所（DX事例）
- 国土交通省（都市政策とDX）
- JAPEX（IR資料2024）
- インソース（DX新人研修）
- JAPEX（CSR報告書2020）
- 関西電力（統合報告書2024）
- DXコンサルタント（ガス業界のオープンイノベーション）
- YouTube（DX事例紹介動画）
- コージェントラボ（米国DX事例）
- 経済産業省（DX銘柄レポート2024）
- インソース（DXリテラシー講座）
石油/ガス業界のDX人材育成事例
国内の石油/ガス業界におけるDX人材育成事例
ガス業界特化型DXリテラシー講座（株式会社STANDARD）
- ガス業界向けにカスタマイズされたDXリテラシー講座を提供。
- 講座修了時に社内からDX施策アイデアを提出する仕組みがあり、DX推進に必要な人材の発掘や共通認識の醸成を支援。
- すでに大手ガス会社での導入実績あり。
静岡ガス株式会社 データサイエンティスト研修
- DX推進のトップ層を対象に、約半年間にわたりeラーニング・実践コース・課題解決型研修を実施。
- 実際の現場課題を実データで解決する超実践的な内容で、初学者からデータサイエンティストを育成。
東京ガス株式会社 DX人材育成プログラム
- DX人材を「DX活用人材」「DX中核人材」「高度DX人材」の3段階に区分し、段階別の育成プログラムを用意。
- ビジネス変革人材、データサイエンティスト、デジタルエンジニアなどの職種別に、実務課題解決を重視した数カ月間の研修を実施。
- 研修後は職場の変革を担う核となる人材を配置。
東京ガス株式会社（exaBase DXアセスメント＆ラーニング導入）
- DX人材育成・採用を加速するため、外部高度人材の採用と社内教育の両輪を推進。
- 社員のスキルや意欲を可視化し、デジタル未経験者にも興味を持たせる内容でDXリテラシー向上を図る。
ENEOSホールディングス株式会社
- デジタル人材の習熟度をレベル1〜4に分けて可視化し、個人の能力向上・適材適所の配置を推進。
- 2025年までにレベル2以上の高度デジタル人材を全従業員の20％（1,500人）にする目標を設定し、実践的な人材育成を重視。
コスモエネルギーホールディングス株式会社
- グループビジョン「Vision2030」の実現に向け、デジタル人材育成を推進。
- DXを通じたオペレーション高度化・新規事業創出に対応できる人材の育成を重視。
ENEOS株式会社
- 「未来のENEOS」からバックキャストし、各セクションに必要なデジタル人材像を明確化。
- 必要な人材を特定し、育成計画を推進。
*引用元一覧
- IPA｜ENEOSインタビュー
- INPEX｜デジタルトランスフォーメーション
- ExaWizards｜DX成功事例集（エネルギー業界）
- 但馬石油ガス株式会社｜DXへの取り組み
- PR TIMES｜STANDARD、ガス業界向けDXリテラシー講座
- キカガク｜静岡ガスのDX人材育成事例
- ExaWizards｜東京ガスのDXアセスメント導入事例
- Reskilling Navi｜エネルギー業界のDX人材育成
- 東京ガス｜DX人材育成拠点