ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修

プラスチック/ゴム製造業界で役立つ

社内会議マスタースキル&リテラシーアップ

プラスチック・ゴム業界で役立つ、対面・オンライン研修。会議の事前準備から議事録作成まで、実践的なマスタースキル&リテラシーを身につけましょう。

*本ページは対面研修(集合研修)タイプのサービス紹介ページです

プラスチック/ゴム製造業界で役立つ 社内会議マスタースキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

社内会議のプロフェッショナルを目指す

会議の事前準備から、参加者招集、スムーズな進行、議事録作成まで、会議を成功させるためのスキルをオンラインや対面で学べる研修です。

プラスチック・ゴム業界での効果

現場の情報共有がスムーズになり、部門間の連携が強化されます。製造現場で起こりがちな連絡ミスや手戻りを減らし、効率的な業務推進が期待できます。

業界にとってのメリット

効率的な会議運営によって、意思決定スピードが向上し、プロジェクト進行がスムーズになります。また、チーム全体のコミュニケーション力向上にも繋がります。

参考カリキュラム

社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。

対面研修カリキュラム:社内会議マスタースキル&リテラシーアップ

  • オリエンテーション:研修の目的と流れを確認

  • 会議の基本知識:社内会議とは何か?

  • 議題設定のコツ:目的に沿ったアジェンダ作成

  • 事前準備の基本:資料準備と参加者への事前連絡

  • 参加者の招集:効率的なスケジュール調整法

  • 効果的な資料作成:伝わる資料・見やすい資料

  • 会議をスムーズに進める進行テクニック

  • タイムマネジメント:時間内で議論をまとめる方法

  • 参加者の巻き込み方:意見を引き出す質問力

  • ファシリテーションの基本スキル

  • オンライン会議で成功するポイント

  • 議事録の書き方とフォローアップ

  • 社内コミュニケーションの強化術

  • 異なる立場の調整と合意形成

  • 意思決定プロセスの理解と活用

  • 部門間連携の推進方法

  • 実践ケーススタディ:よくある会議の課題解決

  • 現場目線での問題解決アプローチ

  • 会議中のトラブルシューティング

  • 質疑応答タイム:疑問をその場で解決

  • 会議スキルを高めるセルフチェック

  • 学んだことを現場で活かすための行動計画

  • まとめ:研修の振り返りと今後の目標設定

  • アイデアワークショップ:現場で使える会議改善プランを考える

*参考(研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます

プラスチック/ゴム製造業界のDX事例

国内のプラスチック・ゴム製造業界におけるDX事例

株式会社土屋合成(プラスチック成形)
- 部門横断的なシステム構築・運用のための委員会を設立し、社内全体のITスキル向上と自発的な学びを促進。
- 3年間で21個のITツール・システムを導入し、製造効率やセキュリティを大幅に向上。
- ロボット導入により24時間365日稼働を実現し、人材を付加価値の高い業務にシフト。
- IT人材の内製化やAIシステムの開発も進行し、社内リテラシー向上とスキルアップの好循環を生み出している。
天昇電気工業株式会社(プラスチック部品)
- 製造現場DXプラットフォーム「Smart Craft」を導入し、紙の帳票管理からタブレットによるデジタル管理へ移行。
- 生産実績の可視化、情報の流れの短縮、業務効率化を実現。
- デジタル化による生産性向上と現場業務の最適化を推進。
錦城護謨株式会社(ゴム製品)
- スタートアップ企業と連携し、約3年かけて業界初のゴム製品向けAI自動検査システムを開発。
- DX推進による製造コスト削減や人手不足解消を目指し、地域経済の活性化にも貢献。
- AI導入の道程や現場課題への対応など、実践的なリテラシー・スキルアップ事例。
住友ゴム工業株式会社
- 全社員を対象としたDXリテラシー研修を実施し、2023年末時点で2,220名が修了(2025年までに3,500名目標)。
- TableauなどのBIツール導入でデータリテラシーを向上、部門横断的なデータ活用を推進。
- RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による業務自動化で、分析作業の大幅な時間短縮と社員の業務負担軽減を実現。
- 社内コミュニティやイベント(Digital Innovation Day)を通じてDXの知見共有とスキルアップを図る。

海外のプラスチック製造業界におけるDX事例

BASF(ドイツ)
- 中国・湛江のTPU(熱可塑性ポリウレタン)工場にスマートファクトリーを導入。
- 自動搬送車や高度な自動化システムを活用し、効率的な生産を実現。
- アジア太平洋地域の需要に対応するため、先進的な技術を活用した持続可能な生産体制を構築。
Covestro(ドイツ)
- Dell Technologiesと共同で、ノートパソコンのクローズドループリサイクルプロジェクトを実施。
- 使用済みポリカーボネートを再利用し、最大72%のリサイクル含有率を達成。
- 高純度の再生材料を使用することで、製品の工学的特性を維持しつつ、持続可能な製造を推進。
HENSCHEL(ドイツ)
- 高度なCNC機械と最新の品質管理システムを導入し、製品の品質向上と検査工程の効率化を実現。
- 新技術の開発と生産プロセスの監視を通じて、製造業における品質保証を強化。
*引用元一覧
https://dx-king.designone.jp/0067
https://smartcraft.jp/news/20240905/
https://kobe-dxotasuketai.jp/seminar/page20.html
https://www.srigroup.co.jp/english/sustainability/social/development.html
https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/the-latest-trends-in-manufacturing-dx-revolutionizing-the-plastics-processing-industry-in-germany/

プラスチック/ゴム製造業界のDX人材育成事例

国内のプラスチック/ゴム製造業界におけるDX人材育成事例

住友ゴム工業株式会社
- 2025年までに3,500名のDX人材育成を目標に掲げ、全社向けリテラシー研修とDX推進人材の育成を実施。
- DXリテラシー向上を目的としたeラーニングや、実践的なワークショップ等を段階的に展開し、全社員のデジタルスキル底上げを進めている。
土屋合成株式会社
- 部門横断の委員会を設置し、自社主導でDX推進に必要なスキルを自発的に学ぶ風土を醸成。
- 社員が資格試験や外部研修に積極的に挑戦し、デジタルスキルの向上とDX人材の好循環を実現。

海外のプラスチック/ゴム製造業界におけるDX人材育成事例

住友ゴム工業(グローバル)
- グローバル拠点でも「イノベーティブ人材」「グローバル人材」「専門人材」の3タイプを定義し、全世界でDX推進に必要な能力開発プログラムを展開。
*引用元一覧
https://www.kikagaku.co.jp/blog/interview-srigroup
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-selection/dxselection2023report.pdf
https://www.srigroup.co.jp/english/sustainability/social/development.html

詳細/お問い合わせはこちら



タイトルとURLをコピーしました