環境/リサイクル業界で役立つ コンプライアンススキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）

 

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

現場で求められる「法令遵守」と「リスク回避力」を強化

環境／リサイクル業界ではどんな効果が期待できるか？

環境／リサイクル業界にとってのメリット

参考カリキュラム

コンプライアンススキル&リテラシーアップ 対面研修カリキュラム

• イントロダクション：コンプライアンスの本質とは
• なぜコンプライアンスが重要なのか？業界事例から学ぶ
• コンプライアンス違反の具体的リスクと企業責任
• 情報漏洩の実態と個人情報・顧客情報の管理ルール
• 著作権・特許権の基礎知識と業務上の注意点
• 不正会計・業務文書の改ざん事例と法的影響
• ハラスメントとは何か？その境界線を理解する
• 職場のハラスメント防止のための行動指針
• ビジネスにおけるSNSの使用リスクと対応策
• 労働法・就業規則の基礎と従業員の義務
• 外部業者との契約書における注意点とリスク管理
• 業界別コンプライアンス課題：環境／リサイクル業界の特性とは
• 内部通報制度と企業倫理の確立
• 現場担当者が実践すべきコンプライアンスチェックリスト
• リスクマネジメントとコンプライアンスの連携
• チームで取り組むコンプライアンス意識改革
• ケーススタディ①：不正発覚の背景を読み解く
• ケーススタディ②：トラブルの未然防止策を考える
• 業務プロセスの中にコンプライアンス視点を取り入れる方法
• デジタル社会における倫理観と法令順守
• 現場での“ありがち”な違反パターンを識別する
• 業務報告書・日報におけるコンプライアンス意識の反映
• 現場で活かす！行動指針づくりワーク
• コンプライアンスアイデアワークショップ：自社に必要なルールとは？
• 研修のまとめ：現場で「今日からできる」ことの確認
• 簡易発表会：チームごとに取り組み案をプレゼン

*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます

環境/リサイクル業界のコンプライアンス研修事例

国内のコンプライアンス研修事例（環境／リサイクル業界）

違反事例から学ぶコンプライアンスシリーズ～廃棄物処理法編
廃棄物処理法の条項や目的、背景を解説し、ISO審査時に発見された違反事例データを交えながら、自社のルール作成や社員のコンプライアンスリテラシー向上を図るeラーニング・研修コース
引用元記事：https://www.jqa.jp/service_list/management/elearning/cpl002/index.html

滋賀支部：コンプライアンス研修会
法令遵守・社会常識の重要性を繰り返し実施する形式で、事前質問受付や研修会場での質疑応答を通じて、現場の疑問を解消しながらコンプライアンス意識を高める研修を実施
引用元記事：https://www.eme-kansai.or.jp/report/upfiles/2025CSR%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E9%9B%86.pdf

大栄環境グループ：廃棄物処理法違反事例で学ぶ研修
廃棄物処理法に関する違反事例を対話形式で紹介し、現場の担当者が法令遵守のポイントやリスクを具体的に学ぶ研修プログラム
引用元記事：https://www.dinsgr.co.jp/resolution/casestudy/

リバー：定期的なコンプライアンス教育
役員および従業員全員を対象に、コンプライアンス教育を定期的に実施し、組織全体で高いコンプライアンス意識とリテラシーを維持
引用元記事：https://www.re-ver.co.jp/company/compliance.html

海外のコンプライアンス研修事例（環境／リサイクル業界）

海外拠点長向けコンプライアンス研修（グローバル人材育成）
海外拠点をマネジメントする経営者向けに、リスクマネジメントやコンプライアンス違反防止のポイントをケーススタディや演習を交えて学ぶ2日間の研修。現地での理念浸透やリスク対応力の強化に寄与
引用元記事：https://service.alue.co.jp/blog/examples-of-compliance-violations

環境/リサイクル業界のコンプライアンス人材育成事例

国内・海外のコンプライアンス人材育成事例（環境／リサイクル業界含む）

海外拠点長向けコンプライアンス人材育成プログラム
海外拠点をマネジメントする経営者向けに、リスクマネジメントやコンプライアンス違反の防止ポイントを複数のケーススタディや演習を交えて学ぶ2日間のプログラムを実施。研修後は、現地での理念浸透やリスク対応力の強化につながっている
引用元記事：https://service.alue.co.jp/blog/examples-of-compliance-violations

企業理念と紐づいた管理職コンプライアンス人材育成
管理職に対して、コンプライアンス違反を発生させないための心構えや方法、部下とのコミュニケーションや組織理念とのつながりを重点的に学ばせる人材育成施策。eラーニングや1on1ミーティングの実施方法、他部署・社外との連携スキルも強化
引用元記事：https://service.alue.co.jp/blog/examples-of-compliance-violations

総合エンジニアリング企業の階層別コンプライアンス人材育成体系
階層ごとの役割認識と必要なスキルを習得する階層別教育、課題別教育、OJT・OFF-JT・自己啓発を組み合わせた体系的な人材育成を展開。部門経営や内部統制についてアクションラーニングや実際の事例研究を通じて、組織運営力や実践的なコンプライアンス能力を向上
引用元記事：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/training_employer/jinzaiikusei328.html

GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成におけるコンプライアンス教育
GX推進企業で、カーボンニュートラルの基礎知識や排出量算定実務、再生可能エネルギー導入検討などとあわせて、法令遵守や社会的責任に関するリスキリングを段階的に実施。デジタルツールを活用したオンライン学習や外部専門機関との連携による実践的な人材育成
引用元記事：https://sustech-inc.co.jp/carbonix/media/gx-human-resources/

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