自動車業界で役立つ 生産性向上ソフトウェアスキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
生産性向上ソフトウェアスキル&リテラシーアップでは、自動車業界の設計・製造現場で求められる生産性向上ツールを徹底的に学びます。設計変更や製造ラインの効率化に直結するノーコードやRPA技術を活用し、業務改善の実現に必要なスキルを身につけましょう。
自動車業界での効果
自動車業界では、製造ラインの効率化や設計プロセスの最適化が急務です。このコースでは、現場で活用可能なノーコードツールやRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を駆使して、手作業や煩雑な作業を自動化。結果として、設計変更や製造プロセスが迅速化され、ミスの低減とともに生産性向上が実現します。
業界にとってのメリット
自動車業界において、ノーコードやRPA技術の活用は、現場の業務を効率化し、プロセス全体のスピードを上げることができます。特に、設計・製造現場では、頻繁に行われる設計変更の共有や品質管理業務が円滑に進行するため、リードタイムの短縮とコスト削減に大きな効果があります。さらに、ITスキルが向上することで、チーム全体のデジタルリテラシーが高まり、競争力のある製品開発・製造が可能になります。
参考カリキュラム
生産性を向上させるソフトウェアをご紹介します。今まで学んだ知識を活かし、ソフトウェアをより使いこなしましょう。全画面スクリーンショット
差分検証
Googleフォーム / MS Forms
ノーコード
RPA
etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。
練習問題にお試しでチャレンジ
※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。
スプレッドシートを使用すると良い状況に最も当てはまるものは？
Excelにはない、スプレッドシート独自の機能として正しいものは？
差分検証ツールの機能説明として正しいものは？
Googleフォームを用いて取得できるアンケート数に関して正しいものは？
ノーコードの仕組みとして正しいものは？
受講者の声
（平均評価 9.1 / 10 Point）評価10:知らないことが多かったため。
自動車業界のDX事例
国内自動車業界のDX事例
トヨタ自動車：IoT・AI活用によるスマート工場化と情報共有基盤構築トヨタはIoTセンサーを活用し、機械の稼働状況をリアルタイムで監視。AIによるデータ分析で品質管理や故障予兆検知を行い、生産性とコスト効率を大幅に向上させました。また、工場と現場、各事業部を横断する情報共有プラットフォームを構築し、現場プロジェクトの立ち上げや費用対効果の向上を実現しています。
旭鉄工：IoT・デジタルツールによる生産性向上と見える化
独自のIoTシステムで生産ラインの稼働データを見える化し、現場改善を推進。2015〜2018年で100ラインの生産性を平均43％向上させ、労働時間を年間約4万時間削減、労務費を4億円以上削減するなど大きな成果を上げています。
マツダE&T：モデルベース開発（MBD）リテラシー向上教育
管理職や幹部社員を対象に、モデルベース開発（MBD）と派生開発のリテラシー教育を実施。実務を通じたメンバー教育を推進し、技術戦略策定に必要なソフトウェアスキルとリテラシーを高めています。
海外自動車業界のDX事例
BMW：デジタルツイン技術による生産プロセス最適化工場内の設備や生産ラインの仮想モデル（デジタルツイン）を構築し、シミュレーションで最適な生産プロセスを事前検討。これによりコスト削減や新型車開発期間の短縮を実現しています。
ENGEL AUSTRIA：BPMツールとERPによる業務プロセス改革
複数国にまたがる工場の業務プロセスをBPMツールで詳細モデル化し、ERP上でデジタルカンバンシステムを実装。オーダー処理日数を45％削減し、納期遵守率も1年で89％から97％に向上させました。
自動車業界のDX人材育成事例
国内自動車業界のDX人材育成事例
自動車技術会：SDVスキル標準策定・教育プログラムSDV（Software Defined Vehicle）時代に必要なソフトウェア領域の技術マップとキャリア定義を体系化し、ソフトウェア人材の育成・確保を効率化する「SDVスキル標準」を策定。
教育講座の開発・認定やトレーニングを実施し、モビリティDXに対応できる人材育成を推進しています。
自動車技術会：自動運転AIチャレンジ
2019年から「自動運転AIチャレンジ」を開催。
AIやソフトウェア開発の実践的なスキルを競うことで、次世代技術者やDX人材の発掘・育成を推進しています。
トヨタ自動車：AI・データ分析研修／デジタルエンジニア職の設置
AIやデータ分析の社内研修を通じて従業員のデジタルスキルを向上。
あわせてデジタルエンジニア職を新設し、専門人材の育成に取り組んでいます。
日産自動車：eラーニングによるデータサイエンス・クラウド技術教育
社内でデータサイエンスやクラウド技術に関するオンライン講座を提供。
従業員が自発的に学べる環境を整備しました。
ホンダ：大学との産学連携によるリスキリングプログラム
東京大学などと連携し、AI・データ解析のリスキリングプログラムを開発。
技術者のソフトウェアスキル向上を図っています。
デンソー：クラウド・IoT研修の社内導入
クラウドやIoT技術の社内研修を導入。
現場でのデジタルスキル向上を推進しています。
マツダ：資格取得補助金制度によるリスキリング支援
DX関連資格取得のための補助金制度を導入。
社員の自発的なスキルアップを支援しています。
海外自動車業界のDX人材育成事例
BMW：デジタルツイン技術・AI人材の育成工場のデジタルツイン技術やAI活用を推進するため、社内外の専門家による教育プログラムを展開。
実践的なソフトウェアスキルを持つ人材の育成に注力しています。。
シリコンバレーのスタートアップ連携（複数社）
IT分野の優秀な人材確保・育成を目的に、シリコンバレーのスタートアップ企業と連携。 最先端技術の開発体制を構築しています。