機械/装置製造業界で役立つ SNS担当編_Instagramスキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
製造業にも求められる“魅せる力”
製品力だけでは伝わらない時代へ。Instagramを活用した情報発信は、機械/装置製造業界においても企業イメージの向上や採用力強化の重要な手段となっています。
本研修では、構図や光の使い方といった撮影の基本から、ストーリーズやアーカイブ機能の活用法、インサイトの基礎までを実践的に学べます。
現場の魅力を“見える化”するスキルを習得
製造現場の技術力やこだわりを効果的に伝えるには、“見せ方”が重要です。本講座では、撮影・投稿・分析のスキルを一貫して身につけることで、SNS担当者としての実務力を大きく強化できます。
現場の魅力を正確かつ魅力的に発信する力は、製品への信頼にも直結します。
機械/装置製造業界で役立つ“発信力”を体系的に強化
高品質な製品づくりと並び、その魅力を“伝える力”も製造業には欠かせません。本研修は、業界特有の現場感に即したSNS運用スキルを体系的に学べるため、広報・採用・ブランディング施策への貢献が期待できます。
企業の情報発信力を高め、競争力強化につながる人材育成をサポートします。
参考カリキュラム
はじめてInstagram担当になられた方へ向けた講座です。この講座で基本的な知識と実践的なテクニックを学習しましょう。研修カリキュラム：SNS担当編_Instagramスキル&リテラシーアップ
本カリキュラムは、Instagramを業務で効果的に活用するための基本スキルと運用リテラシーを、実践を通じて習得することを目的としています。
機械/装置製造業界で役立つSNS発信力を高め、現場の魅力や製品の特長を的確に伝える力を養う内容で構成されています。
- レッスン1：なぜ今、製造業にSNSが必要なのか？
- レッスン2：Instagramの特徴とアルゴリズムの基本
- レッスン3：業界事例から学ぶInstagram活用の成功ポイント
- レッスン4：スマホ撮影の基本：構図と光の使い方
- レッスン5：製造現場を魅力的に伝える撮影実践ワーク
- レッスン6：投稿テクニックと効果的なキャプションの作り方
- レッスン7：ストーリーズ機能の効果的な活用法
- レッスン8：アーカイブとハイライトによる情報整理と発信強化
- レッスン9：インサイト（分析機能）の基本操作と見方
- レッスン10：数値を活かした投稿改善の実践方法
- レッスン11：Instagram投稿の業務フロー設計
- レッスン12：ハッシュタグ活用と競合アカウント分析の基礎
- レッスン13：SNS活用におけるリスクと情報発信のマナー
- レッスン14：製品紹介に活かすリール動画の入門
- レッスン15：フォロワーとの信頼関係を築くコミュニケーション術
- レッスン16：UGC（ユーザー生成コンテンツ）の活用方法
- レッスン17：現場との連携による投稿ネタの発想法
- レッスン18：【アイデアワークショップ】
チームで実際の業務シーンをもとに、投稿企画や改善アイデアを出し合う演習 - レッスン19：【まとめ】
全レッスンの内容を振り返り、自社のSNS戦略にどう活かすかを整理 - レッスン20：【発表会】
チームごとに投稿企画や運用改善案を発表し、相互フィードバックを実施
国内の機械/装置製造業界におけるInstagram活用力向上事例
国内
1. 電子部品・半導体業界：SNSリテラシー向上
- SNS担当者向けのeラーニング講座が普及し、基礎知識から販促活用法、ハッシュタグ運用などを学ぶことで、企業の情報発信力が強化。
- InstagramなどのSNSを活用し、企業の取り組みや製品の魅力を効果的に発信し、デジタル時代のマーケティング戦略を実践的に習得する動きが広がっている。
2. 機械加工メーカー：採用活動・ブランディング
- SNSで「面白い取組」や現場の雰囲気を発信し、若手人材の採用や社内外のブランディングに成功。
- SNS経由での情報発信が新入社員の採用や企業イメージ向上に寄与している。
*引用元一覧
[1] https://menter.jp/training/handoutai-sns-elearn/
[2] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[3] https://marketing.techport.co.jp/archives/31489/
[4] https://menter.jp/training/kikai-compliance-kenshu/
[1] https://menter.jp/training/handoutai-sns-elearn/
[2] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[3] https://marketing.techport.co.jp/archives/31489/
[4] https://menter.jp/training/kikai-compliance-kenshu/