石油/ガス業界で役立つ ITパスポート資格試験対策講座 | 対面研修(集合研修)
MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
業界のITリテラシーを底上げする第一歩
「ITパスポート資格試験対策講座」は、ITの基礎を体系的に学べるオンライン学習・研修サービスです。
石油/ガス業界の現場やオフィスで求められるITスキルを、対面またはWebで効率よく習得できます。
石油/ガス業界ではどんな効果が期待できるか?
ITの基本概念やセキュリティ、マーケティング知識など、実務に直結する内容が満載。
現場でのデータ活用やシステム導入時の理解度向上など、業務効率化とトラブル回避に大きな効果が期待できます。
石油/ガス業界にとってのメリット
全社員のITリテラシー向上により、部門間の情報共有がスムーズに。
資格取得支援を通じて人材育成を強化し、変化の激しい業界でも競争力を保つ体制づくりが可能になります。
参考カリキュラム
ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験である「ITパスポート試験」に対応したコースです。以下は、石油/ガス業界向け「ITパスポート資格試験対策講座(対面研修)」のカリキュラム案です。HTML形式で作成し、表ではなくリスト型で構成しています。
ITパスポート資格試験対策講座(対面研修)カリキュラム概要
- イントロダクション:ITパスポートとは?
試験の概要と石油/ガス業界での活用場面を紹介 - 01. 情報社会とデジタル技術の基礎
デジタル化の流れと業界におけるIT活用の背景 - 02. ハードウェアとソフトウェアの基礎知識
業務で使う端末やOS、アプリケーションの基本 - 03. IPアドレスとネットワークの仕組み
現場でも重要なネットワーク構成と通信技術 - 04. インターネットとクラウドの理解
クラウド利用とセキュリティ対策の基本 - 05. 情報セキュリティの基本概念
マルウェア、フィッシング、社内のセキュリティ教育 - 06. 共通鍵暗号と公開鍵暗号
通信の安全を守る暗号技術の仕組みと用途 - 07. データベースの基礎と業務活用
日報や在庫管理に使われるDBの構造と操作 - 08. システム開発の全体像
要件定義から設計・開発・運用までの流れ - 09. 単体・結合・統合テストの違い
開発工程での品質確保とテストの重要性 - 10. ITストラテジと業務改善
IT戦略を通じた現場課題の解決アプローチ - 11. マーケティングの基礎用語
石油/ガス業界でも役立つ4P・SWOTなどの考え方 - 12. 財務・会計の基礎知識
損益分岐点、減価償却などIT以外の重要知識 - 13. プロジェクトマネジメント入門
工程管理やリスク管理、進捗の可視化方法 - 14. 業務フローとBPM(業務プロセス管理)
業務の見える化とITによる効率化 - 15. 石油/ガス業界におけるIoTとDX動向
スマートプラントやセンサーデータの活用事例 - 16. 社内ITシステムの理解と導入事例
ERPやSCADAなど、現場で使われるシステム紹介 - 17. ITすきま教室コラボ講座:試験頻出ポイント集中解説
出題されやすいテーマの効率的な理解 - 18. 過去問トレーニングと解法のコツ
よく出るパターンを実践的に学ぶ - 19. 模擬試験&振り返りセッション
本番前の実力チェックと理解度の確認 - 20. ケーススタディ:現場でのITトラブル対応
実例を通じた判断力と対策力の養成 - 21. ケーススタディ:業務改善の提案書づくり
現場の課題をITでどう改善するか考える演習 - 22. アイデアワークショップ:ITで現場を変える
学んだ知識を活かし、現場課題のIT的解決策をチームで提案 - 23. 発表会:チーム別アイデアプレゼン
業務改善のアイデアを発表し、フィードバックを得る - 24. クロージング:現場で実践するために
研修のまとめと、今後の学び方のアドバイス
*講座内容の例
受講者の声
(平均評価 9.1 / 10 Point)評価10:1講義のあたりの時間が短く、有効に時間が使えた。
石油/ガス業界のDX事例
国内のDX事例
1. INPEX(国際石油開発帝石株式会社)
中央処理施設(CPF)のデジタル可視化プロジェクト現場作業の省人化・無人化を目指し、AIや機械学習を活用したデジタル技術を導入。
複数プラントの統合監視や現場作業の自動化を進めています。
作業許可の電子化アプリケーション(Permit Plus)
作業許可プロセスを電子化し、効率化と安全性向上を実現。
データサイエンス講座の実施
社員のデジタルリテラシー向上を目的に、プログラミングやデータサイエンスの研修を実施。
2. 日本瓦斯株式会社(ニチガス)
デジタルツインシステム「ニチガスツイン on DL」LPGの充填・配送を最適化するシステムをAWS上に構築。
配送コストとCO2排出量を50%削減。
データを活用した効率的な配送計画を実現。
3. ソフトバンクのLPガスDXサービス
AIを活用した配送最適化サービス「Routify」LPガス容器の残量をAIで予測し、最適な配送ルートを自動策定。
配送効率を向上させ、CO2排出量削減に貢献。
海外のDX事例
1. シェブロン(Chevron)
デジタルツイン技術の活用石油・ガス施設の作業効率化を目的に、デジタルツイン技術を導入。
施設の運用データをリアルタイムで可視化し、効率的な運用を実現。
2. Ansaldo Energia(イタリア)
製造プロセスの完全デジタル化機械データを収集し、予測保守を導入。
生産のリアルタイムモニタリングや効率向上を達成。
3. ミシュラン(ヨーロッパ)
燃費改善のDX事例トラックに専用装置を取り付け、運転習慣や燃料消費データを収集。
これに基づき燃費改善を実現し、CO2排出量削減に成功。
その他の注目事例
防爆タブレットの導入(国内)石油・ガス業界で、防爆タブレットを活用し、現場でのデータ管理や報告書作成を効率化。
移動時間削減やリアルタイム情報共有を実現。
東京ガスグループ
AIを活用した地域冷暖房システムを導入し、エネルギー効率を向上。
- INPEX公式サイト(DX紹介)
- ボウタブDX|石油・ガス業界特集
- リスキリングナビ|エネルギー業界のDX
- LISKUL|海外DX事例まとめ
- Library of Congress|Oil and Gas Companies
- MENTER|化学・エネルギー向けITパスポート研修
- AWS導入事例|ニチガス
- ソフトバンク|LPガスDX「Routify」
- Cogent Labs|米国DX事例
- Boosty Labs|Oil & Gas DX Trends
- JOGMEC|石油・ガスレポート
- PTC|エネルギー資源向けソリューション
- DXコンサル|地方ガス業界のイノベーション
- Coeteco|ITパスポートDX過去問
- intra-mart|導入事例(東京ガス)
- アドバンスト・ウェブ・インテリジェンス|事例特集
- IPA|まなびDX講座
- アガルート|ITパスポートと職種別活用
- Scribd|ITパスポート研修資料(英文)
- INPEX公式英語版(DX紹介)
- Reddit|ITパスポート学習相談
- パソナデジタルアカデミー|ITパスポート特集
- LearningBOX|ITパスポートeラーニング
- OSA Union|IT関連試験情報
- Whatfix|石油・ガス業界DX事例
- CCI Online|IT資格一覧
- JETRO|石油・ガスの海外展開
- Techblitz|石油・ガス業界トレンド
- メンバーズ|製造業のAI活用
- IPA|ITパスポート出題例
- Schoo|ITパスポート講座
- DGA|eラーニング研修サービス
- NetLearning|ITパスポート講座
- AnyLogic|石油・ガス業界のケーススタディ
- Trade.gov|アンゴラ石油・ガス業界ガイド
- NOIA|海洋石油・ガス産業の基礎
- EIA|海洋石油・ガスの詳細
- Library of Congress|Upstream Oil & Gas Guide
- Trade.gov|ノルウェーのオフショアエネルギー事情
石油/ガス業界のDX人材育成事例
国内の事例
1. INPEX(国際石油開発帝石株式会社)デジタルリテラシー教育
全社員を対象に基礎レベルのプログラミング講座を実施し、デジタル施策に関する情報発信を行うポータルを運用。
また、専門人材の育成を目的にデータサイエンス講座を実施。
今後もプログラミング講座やデータサイエンティスト講座などの研修を継続予定。
2. ENEOSホールディングス株式会社
デジタル人材のスキルレベル可視化
デジタル人材の習熟度をレベル1~4に分けて可視化し、個人の能力向上や適材適所の人員配置を推進。
2025年までに高度デジタル人材を全従業員の20%(約1,500人)にする目標を掲げている。
3. ガス業界特化型DXリテラシー講座
株式会社STANDARDによる講座提供
ガス業界向けにカスタマイズされたDXリテラシー講座を提供。
受講後にDX施策アイデアを提出する仕組みを導入し、実践的な人材育成を支援。
海外の事例
1. 三井物産DXスキル研修とブートキャンプ
全役職員を対象に基礎から応用までのDXスキル研修を実施。
また、現場のOJTを通じたブートキャンプ形式でDXビジネス人材を育成。
累計200名以上のDXビジネス人材を認定。
2. 出光興産
DX人材育成プログラム
DX実現に必要なスキルや考え方を醸成するための研修を実施。
デジタル技術を活用した業務効率化や技術伝承を目的とした教育を推進。
ソース一覧
- MENTER|石油業界新人向けeラーニング研修
- SkillUp AI|エア・ウォーター株式会社 研修事例
- AI研究所|DX成功事例まとめ
- ExaWizards|出光興産のDX人材育成支援
- Reskilling Navi|エネルギー業界のDXと人材育成
- NEX|デジタル人材育成キャンペーン
- 三井物産|DX総合戦略と人材育成
- PR TIMES|STANDARD、ガス業界向けDX講座提供
- 日本の人事部|DX人材とは
- ASCII.jp|DX人材育成の潮流
- INPEX|DXの取り組み
- ベネッセUFB|JXグループの人材育成事例
- アビームコンサルティング|DX推進支援事例
- DGA|ITパスポート講座
- 開志専門職大学|2025年のDX人材とは
- インソース|ITパスポート対策研修
- JSOL|DXスキル標準に基づく教育
- Value School|IT基礎講座
- パソナデジタルアカデミー|ITパスポート学習支援
- Aidemy|大和証券グループのAI研修事例
- インソース|ビジネス入門研修(ITパスポート)
- DGA|eラーニング講座(ITパスポート)
- ビジネス+IT|DX人材の最新動向
- EY Japan|デジタル&イノベーション戦略



