IT研修
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自動車業界で役立つ

Zoom初級A(ビデオ会議開催からチャット操作まで)スキル&リテラシーアップ

自動車業界で役立つZoom使い方講座です。設計レビューや品質会議、サプライヤーとのオンライン打合せに必須の画面共有やチャット機能、背景設定、不具合対処を基本から習得し、円滑なリモート連携を支援します。

*本ページはオンライン学習(eラーニング)タイプのサービス紹介ページです

自動車業界で役立つ Zoom初級A(ビデオ会議開催からチャット操作まで)スキル&リテラシーアップ | オンライン学習(eラーニング)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

イントロダクション

Zoom初級A(ビデオ会議開催からチャット操作まで)は、自動車業界の設計開発や品質保証、サプライチェーン管理に特化したZoom活用スキル習得講座です。
CADデータの画面共有や工程レビュー、サプライヤーとの仕様確認など、業務で必須の機能を基礎からマスターします。

自動車業界で期待できる効果

オンラインでの設計評価や不具合報告が円滑になり、部品調達や生産スケジュールの調整がスムーズに進行します。
リアルタイムの情報共有により、開発リードタイム短縮や品質問題の早期発見・対策が可能になります。

自動車業界にとってのメリット

エンジニアリングチェンジや品質不具合対応の打合せが効率化され、関係部署や外部サプライヤーとの連携強化が図れます。
Zoomの不具合対処スキルを習得することで、会議中断による生産ライン影響を最小限に抑えられます。

参考カリキュラム

はじめてZoomを使用する方向けの使い方講座です。基本的な機能を学びたい方に適しています。
●Zoom会議の開催方法
●会議中の画面共有
●背景の変更
●チャット機能
●不具合対処
●etc.

自動車業界のDX事例

国内自動車業界のDX事例

株式会社シュテルン世田谷
ビデオ会議ツールを使った非対面接客を導入し、移動コスト削減と業務効率化を実現。
電話対応や顧客情報の一元管理も進め、新人教育や時短営業時の留守番電話対応にもDXツールを活用しています。
出典:https://kaiwa.cloud/media/tech-trends/jidosya_dx/

日産自動車
オンライン接客の拡充を目的に、Webサイト上で写真や動画、プレゼン資料を表示しながら案内できるビデオチャットを導入。
オペレーターがリアルタイムで顧客対応を行い、非対面型の販売・サポート体制を強化しています。
出典:https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/nissan.html

株式会社ホンダクリオ上尾
SMS機能を活用して契約獲得や顧客案内を効率化。
定期車検の案内や予約後のコミュニケーションにSMSを活用し、顧客とのやり取りをよりスムーズに実施できるようになりました。
出典:https://kaiwa.cloud/media/tech-trends/jidosya_dx/

自動車業界のDX人材育成事例

国内自動車業界のDX人材育成事例

トヨタ自動車
デジタル変革推進室を中心に、デジタル人材認定のための「デジタルバッジ」やアジャイルソフトウェア開発力を持ったエンジニア育成プログラム「デジタル イノベーション ガレージ(DIG)」を展開。
全社でデジタルスキル標準(DSS)を活用し、リスキリングや社内アセスメントによるスキルの可視化・人材育成を実施しています。
出典:https://dx.ipa.go.jp/interview-toyota
https://www.kikagaku.co.jp/blog/interview-toyota-assessment


トヨタ車体
全社のDX人材育成施策としてUdemy Businessを導入し、デジタル変革推進部を新設。
オンライン学習環境の整備によって、幅広いデジタルスキルの習得を促進しています。
出典:https://ufb.benesse.co.jp/case/toyota-body.html

日産自動車
社内でデータサイエンスやクラウド技術に関するオンライン講座(eラーニング)を提供し、従業員が自発的にデジタルスキルを学べる環境を整備しています。
出典:https://takumi.calud.jp/blog/76

ホンダ
東京大学と共同でAI・データ解析のリスキリングプログラムを開発し、技術者のスキル向上を推進。
IT企業と連携した専門研修も実施しています。
出典:https://takumi.calud.jp/blog/76

デンソー
社内でクラウド・IoT研修を導入し、専門的なデジタルスキルを持つ人材を育成しています。
出典:https://takumi.calud.jp/blog/76

マツダ
DX推進担当者が人材育成を軸にDXを推進し、資格取得補助金制度などリスキリング支援を実施しています。
出典:https://takumi.calud.jp/blog/76

SUBARU
デジタルツイン技術を活用した生産プロセス改革とともに、エンジニアのDXスキル向上施策を推進しています。
出典:https://takumi.calud.jp/blog/76

サプライヤー企業
高度ソフトウェア技術者(アーキテクト)育成プログラムを継続的に実施しています。
出典:https://www.japia.or.jp/files/user/japia/news/DX%20seminar%20resume210304.pdf

海外自動車業界のDX人材育成事例

シリコンバレーのスタートアップ企業との連携を通じ、最先端技術を取り入れた開発体制を構築し、IT人材の確保・育成を強化しています。
出典:https://xcc-dash.jp/2025-03-26-2/

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