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鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ

Windows10_初級(ショートカットキーの使い方からフリーズの対処方法まで)スキル&リテラシーアップ

鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ、Windows10の基本操作研修。ショートカットキーやフリーズ時の対処法を習得し、現場のPC業務を効率化します。

*本ページは対面研修(集合研修)タイプのサービス紹介ページです

鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ Windows10_初級(ショートカットキーの使い方からフリーズの対処方法まで)スキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

現場業務に直結する、Windows10の基礎スキルを習得

Windows10_初級(ショートカットキーの使い方からフリーズの対処方法まで)スキル&リテラシーアップは、
鉄鋼業界・非鉄金属業界で働く方々を対象に、日常業務で即活用できるPCスキルを効率的に学べる研修です。

鉄鋼業界・非鉄金属業界特有のPC業務に効果を発揮

設備管理や品質データの入力・分析、現場レポートの作成など、PCを使う場面が多い鉄鋼・非鉄金属業界において、
ショートカットキーやトラブル時の対応力を高めることで、業務スピードと安定性が向上します。

現場の生産性とITリテラシーを同時に向上

PC作業にかかる時間を削減しながら、従業員のITリテラシーを底上げすることで、
DX推進の土台づくりや人材の育成にも貢献。現場とオフィスの連携力も高まり、全体の業務効率化が期待できます。

参考カリキュラム

このコースはWindowsで使えるショートカットキーの使い方を学習するコースです。

研修タイトル:Windows10_初級スキル&リテラシーアップ研修

鉄鋼・非鉄金属業界でのPC業務効率化を目的とした、Windows10の基本操作を学ぶ対面研修です。
現場で即使えるショートカットやトラブル対処法など、実務に直結するスキルを体系的に身につけます。

研修カリキュラム一覧

  • 1. 研修オリエンテーション(目的・流れの説明)
  • 2. Windows10の基本構成と操作の全体像
  • 3. マウス・キーボード操作の基礎確認
  • 4. デスクトップ・タスクバーの整理術
  • 5. ファイルやフォルダの基本操作
  • 6. 「Winキー」を活用したショートカット入門
  • 7. 「Ctrlキー」ショートカットで時短操作
  • 8. 「Altキー」「Shiftキー」の応用テクニック
  • 9. よく使う業務別ショートカット(入力・保存・印刷など)
  • 10. ウィンドウ切り替え・画面分割で作業効率アップ
  • 11. 検索機能・スタートメニューの活用方法
  • 12. システムトラブル時の初期対応(フリーズ対処など)
  • 13. 知っておきたい再起動・強制終了の正しい手順
  • 14. よくあるトラブルQ&A集とその実演
  • 15. 基本的なセキュリティリテラシー
  • 16. Windowsアップデートとその注意点
  • 17. スクリーンショット・キャプチャの取り方
  • 18. よく使うアプリ(ExcelやPDF)の起動とショートカット操作
  • 19. 印刷設定とトラブル対処(プリンター接続・印刷エラー)
  • 20. 自分に合ったデスクトップ環境の整え方
  • 21. よく使う設定のカスタマイズ方法
  • 22. 業務効率化につながるWindows活用事例紹介
  • 23. ショートカットキークイズ(実践形式)
  • 24. 他の従業員にも教えられるポイント整理
  • 25. 学んだ内容の振り返り
  • 26. アイデアワークショップ:現場で活かす活用アイデアを出そう
  • 27. まとめと今後の学び方アドバイス
  • 28. 成果発表会:自部署での活用アイデアをプレゼン


*参考(研修内容イメージ確認のため教材の一部を紹介してます)


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鉄鋼/非鉄金属業界のDX事例

日本製鉄・JFEスチール・神戸製鋼所

データ統合・AI活用による生産プロセス最適化
全製鉄所のデータを統合し、AIやIoTを活用した生産設備のリアルタイム監視や、画像認識による表面検査、物流ビッグデータの一元管理、シミュレーションによる生産計画最適化などを推進。
これにより品質向上やコスト削減、熟練作業の自動化が進んでいる。

神戸製鋼所

高炉の炉熱予測システム
高精度な炉熱予測により安定操業を実現。将来的には通気予測を自動化し「AI操炉」を目指す。
多品種混流生産プロセスの効率化・リスク低減に貢献。

DXリテラシー・AI/IoT活用講座

業界団体や教育機関によるDXリテラシー向上講座
DXリテラシーパック、AIリテラシーパック、Python・IoTシステム入門など、現場のITリテラシーやデータ活用力を底上げするための講座が多数開講されている。

スマートファクトリー化(A社:非鉄金属)

IoTセンサーとビッグデータ分析による設備監視
生産ラインの稼働状況をリアルタイムで監視し、設備故障の予測・ダウンタイムの大幅削減を実現。

AIによる品質管理(B社:非鉄金属)

画像認識AIによる製品検査自動化
品質チェックの自動化で検査時間短縮と不良品率低減、顧客満足度向上を達成。

Zijin Mining(紫金鉱業集団:中国)

全工程デジタル化・デジタルツイン活用
採掘から精錬までの全工程でデータ収集・自動化・遠隔制御を実現。
デジタルツインと3D地質モデルを組み合わせ、進捗分析や予測精度を強化。

AIによる予知保全(欧米鉄鋼大手)

IoTセンサーとAIによる設備予知保全
温度・振動・エネルギー消費などをリアルタイム監視し、AIで故障を予測。
ダウンタイムと保守コストを大幅削減し、生産性向上を実現。

*引用元一覧 [1] https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/sangyo_cyber/wg_seido/wg_kojo/pdf/002_04_05.pdf [2] https://www.aikeikyo.com/files/liblist/6d0255922b0ed6403027f18850210ad3.pdf [3] https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/the-latest-in-manufacturing-dx-in-the-non-ferrous-metals-industry-the-path-to-efficiency-and-sustainability/ [4] https://www.citictel-cpc.com/en-hk/blog/leading-the-digital-transformation-zijin-mining [5] https://eoxs.com/new_blog/case-studies-of-successful-steel-industry-projects-highlighting-successful-projects-and-their-outcomes/ [6] https://techsuite.biz/%E9%89%84%E9%8B%BC%E6%A5%AD%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Bdx%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E3%80%82%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%9F%A5%E8%AD%98%E3%81%8B%E3%82%89%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AE%E8%AA%B2/ [7] https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/dx-revolution-in-non-ferrous-metal-products-oem-manufacturing-achieving-efficiency-and-quality-enhancement-with-cutting-edge-technology/ [8] https://menter.jp/training/tekkou-windows10kousoku-kenshu/ [9] https://menter.jp/training/tekkou-windows10howto-kenshu/ [10] https://www.h-keikyo.gr.jp/cms/wp-content/uploads/2025/06/tsushinkyoiku_20251.pdf

鉄鋼/非鉄金属業界のDX人材育成事例

JFEスチール株式会社

2017年から従業員のスキルレベルに合わせたリスキリングプログラムを構築。
2020年度末までに350人のデータサイエンティストを育成し、2024年度末までに600人を目標に継続中。
DX推進拠点「JFE Digital Transformation Center」を設立し、データサイエンス先駆者・伝道者・活用者・利用者の4階層で教育を実施。
事務系従業員向けには「AIリテラシー習得講座」も展開。

三菱製鋼株式会社

DX推進室が中心となり、各種セミナーやITパスポート取得キャンペーンなどの啓蒙イベントを実施。
管理職を中心に各部門にDX推進リーダーを配置し、DXビジネス人材(ITツール等で業務効率を高める人材)を2025年までに100人育成する計画を推進。

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

新入社員向けにExcel基礎教育を導入し、業務のデジタル基礎力を底上げ。

JFEグループ全体

全社員向けにDXリテラシー講座やeラーニング、各種研修を提供。
役員・マネジメント層への教育も強化し、全社的なDXリテラシーの底上げを図っている。
全社横断のDX成果発表会や「DX Day!!」などのイベントも開催。

*引用元一覧 [1] https://www.dga.co.jp/case-study/benichu/ [2] https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/sangyo_cyber/wg_seido/wg_kojo/pdf/002_04_05.pdf [3] https://www.dga.co.jp/case-study/trading-company/ [4] https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02287/121200004/ [5] https://www.japanmetal.com/news-to20240411134126.html [6] https://etudes.jp/blog/introduction-of-reskilling-case-studies [7] https://www.jfe-holdings.co.jp/common/pdf/investor/library/dxreport/2024/3.pdf [8] https://business.youseful.jp/blog/c39

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