機械/装置製造業界で役立つ DX人材育成（ITリテラシー教育） | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
安全に活用できるDXツール習得講座
機械/装置製造業界で役立つDX人材育成（ITリテラシー教育）講座では、ソフトウェア導入による業務効率化だけでなく、情報漏洩やウィルス感染といったリスク対策まで実践的に学べます。ツール選定から安全運用まで、現場で役立つ知識を体系的に習得できます。
対象業界ではどんな効果が期待できそうか？
製品管理や工程管理、部品調達など日常業務の効率化と情報共有の迅速化が期待できます。また、リスク対策を習得することで、ITツール活用における安全性が向上し、業務停止リスクを抑えた運用が可能になります。
対象業界にとってどんなメリットがありそうか？
機械/装置製造業界ではDX推進が急務となっています。この講座では、単なるツール操作だけでなくリスク管理まで含めた実践力を習得できるため、業務改善とトラブル防止の両立が図れ、全社的な生産性向上につながります。
参考カリキュラム
ソフトウェアを活用することによるリスクとリターンについて学ぶことができるコースです。多方面のDXソフトウェア紹介と同時に、リスクについても解説しています。
●ソフトウェアのリスク/リターン
●情報収集の自動化
●日程調整の自動化
●ウィルス感染時の対処法
●正しいパスワード設定
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます
（参考）練習問題
※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。
Googleアラートとは、どのようなツール？
指定したキーワードやトピックの検索回数トレンドを確認できるツール
Web上に新しい記事が公開されたらお知らせを受け取ることができるツール
Google社が提供しているWebブラウザで使用可能な表計算ツール
Chatサービスのメリットとして間違っている内容は？
絵文字でリアクションを行うことができる
エビデンスを残すことに向いている
複数人への情報共有が容易にできる
コンピュータウイルスに感染した可能性がある場合、まず最初に行うべき行動は？
パソコンを再起動する
LANケーブルを抜く（Wi-Fiをきる）
電源を切る
数字8文字で作成したパスワードをプログラムを用いて解読する場合、解読にかかる時間は？
約1秒
約1時間
約1日
ブルートフォースアタックとは？
銀行員や警察官などを装ったメールを送り、金銭を騙しとる攻撃方法
文字列の組み合わせを試して解読していく攻撃方法
キーボードの操作を監視し、情報を盗み取る攻撃方法
受講者の声
（平均評価 9.1 / 10 Point）評価10:今までセキュリティのことを深く考えることがなかったから、役に立った
評価9:知ってるようで知らないことが結構あった。
評価7:会社の事務所以外でPCを使って業務を行うことがほとんどなく、Web会議の機会も少ないので。
国内・海外の機械/装置製造業界におけるDXスキル向上事例
国内
1. トヨタ自動車株式会社:工場IoT推進と現場人材のデジタルスキル強化
- 工場IoTプラットフォームを導入し、3D CADデータなどのデジタル資産を一元管理。
- 現場単位で小規模プロジェクトを社員主導で立ち上げ、デジタル化効果を検証・展開。
- 段階的なデジタル化で現場社員のDXスキルも育成し、全体の業務効率も向上。
2. コマツ株式会社:AI／IoT活用と人材リスキリング
- IoT・AI搭載のスマート建機ソリューションと連携し、全社展開でDXスキル向上。
- 現場・本社双方でデジタル人材が増加。
- オペレーションの高度化・効率化を実現。
3. オークマ株式会社:IT融合型生産システム「IT Plaza」
- 設計から生産管理まで最適化するシステムを構築。
- IT活用に向けたリテラシー教育を現場で徹底。
- 設計～製造部門のデジタル連携強化と省力化・高精度化を進展。
4. ダイキン工業株式会社:IoT×現場デジタルスキルアップ
- IoTシステムを開発し、現場スタッフ向けリテラシー研修を実施。
- 人的ミス削減と生産性向上を達成。
- 工場要員全体のデータリテラシーが向上。
5. 山本金属製作所:機械加工現場のデジタルイノベーション
- リアルタイム可視化を推進し、デジタル推進室が橋渡しとなる教育施策を強化。
- 製造現場の「見える化」を実現。
- 現場発のイノベーション創出に成功。
6. IHI株式会社:AI予測メンテナンスとデジタル人材育成
- 大型設備の稼働データをAIで解析し、予測型メンテナンス体制を構築。
- デジタル人材育成プログラムを開始。
- 現場での即応力・高度保全力を向上。
海外
1. ブリヂストン（グローバル展開）:デジタル技術によるプロセス最適化と人材強化
- IoT／AI技術で製造装置や製品品質データをリアルタイム収集・分析。
- グローバルでDX基礎トレーニングを全拠点で実施。
- 業務改革と一体で現場DXスキルが底上げされ、人材リテラシー格差を縮小。
*引用元一覧
[1] https://metaversesouken.com/dx/dx/manufacturing-case-studies/
[2] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[3] https://biznex.tohogas.co.jp/article?articleId=SV00241
[4] https://www.ricoh.co.jp/service/digital-manufacturing/media/article/detail16
[5] https://aoigk.co.jp/column/dx-examples/
[6] https://www.kotora.jp/c/61308/
[7] https://mitsudenshi.co.jp/9356/
[1] https://metaversesouken.com/dx/dx/manufacturing-case-studies/
[2] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[3] https://biznex.tohogas.co.jp/article?articleId=SV00241
[4] https://www.ricoh.co.jp/service/digital-manufacturing/media/article/detail16
[5] https://aoigk.co.jp/column/dx-examples/
[6] https://www.kotora.jp/c/61308/
[7] https://mitsudenshi.co.jp/9356/
国内・海外の機械/装置製造業界におけるDXスキル教育事例
国内
1. 住友重機械工業株式会社:DXリテラシー研修と課題解決型教育
- 初級者向けDXリテラシー研修や機械学習理論研修を導入。
- 自社課題を題材にPoC企画、AIモデル開発などを含むカスタマイズ研修を実施。
- 実データを活用した問題解決型研修で次世代リーダーを育成。
2. 株式会社フジワラテクノアート:DXリテラシー教育と当事者意識醸成
- DXリテラシーやデータ活用力を養う社内教育を実施。
- 2050年ビジョンに基づくDX人材育成を推進。
- 社員の自律的なDX活用が加速し、現場主導型で実践力強化。
3. トヨタ自動車株式会社:IoT活用研修と現場主導型デジタル教育
- 「工場IoT」推進と並行し、デジタルツールやデータ活用教育を全社展開。
- 社員が小規模プロジェクトを立案・実践できる教育支援を実施。
- 現場主導でデジタルリテラシー習得、人材がDX活用を加速。
4. 旭鉄工株式会社／i Smart Technologies株式会社:IoT活用教育とノウハウの教材化
- IoTセンサーと生産管理システムによる現場DXを推進。
- 現場が自らデータ分析・改善施策を行えるノウハウをデジタル教材化。
- デジタル教育により熟練・若手双方のスキル底上げ。
5. ダイキン工業株式会社:デジタルトレーニングシステム活用
- 製造現場の熟練技術を短期間で伝承する教育プログラムを設計。
- デジタルトレーニングシステムを活用し現場対応力を向上。
- 熟練技術継承の効率化を実現。
海外
1. Siemens（シーメンス、ドイツ）:デジタル・アカデミーによるDX教育
- IoT、AI、データ分析などDXリテラシーを体系的に教育。
- E-learningと現場実践プロジェクトを組み合わせた複合型研修を実施。
- デジタル人材の大量育成とスキル標準化をグローバルで推進。
2. Bosch（ボッシュ、ドイツ）:AI工場認定者育成とデータサイエンス研修
- AI工場認定者育成や現場主導のデータサイエンス研修を実施。
- DX推進責任者（AIアンバサダー）を複数拠点で配置。
- 現場からのDX推進力を強化。
*引用元一覧
[1] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[2] https://business.aidemy.net/ai-can/industry-manufacturing-dx/
[3] https://monoken.yamazen.co.jp/blog/articles/smart-factorygiken/manufacturing-dx-cases
[4] https://www.fact-cam.co.jp/document/column/archives/001350.html
[5] https://menter.jp/training/kikai-itliteracyelementary-kenshu/
[1] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[2] https://business.aidemy.net/ai-can/industry-manufacturing-dx/
[3] https://monoken.yamazen.co.jp/blog/articles/smart-factorygiken/manufacturing-dx-cases
[4] https://www.fact-cam.co.jp/document/column/archives/001350.html
[5] https://menter.jp/training/kikai-itliteracyelementary-kenshu/