IT研修
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環境/リサイクル業界で役立つ

はじめてのシステム担当者編スキル&リテラシーアップ

環境/リサイクル業界で役立つIT研修。システム担当者として必要な基礎知識や開発プロジェクトの流れ、セキュリティまでを体系的に学べる入門プログラムです。

*本ページは対面研修(集合研修)タイプのサービス紹介ページです

環境/リサイクル業界で役立つ はじめてのシステム担当者編スキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

“はじめてのシステム担当者”を支える基礎スキルを身につける

ITシステムが業務の中核を担う現代、環境/リサイクル業界でもシステム担当者の役割がますます重要になっています。
「はじめてのシステム担当者編スキル&リテラシーアップ」は、非IT出身者でも理解できる内容で、インフラ・開発・セキュリティの基礎を体系的に学べる研修プログラムです。

環境・リサイクル業界で期待できる効果

現場業務とシステム部門の橋渡し役として、トラブル対応や社内のIT課題解決力が向上します。
サーバーやデータベースの基本構造、開発ドキュメントの読み方などを理解することで、業務改善提案や外部ベンダーとの連携もスムーズに進められるようになります。

業界にとってのメリット

社内にシステムリテラシーを持つ人材を育てることで、外部依存を減らしながら情報管理体制の強化や、システム投資の最適化が可能になります。
オンライン受講も可能なため、複数拠点や現場メンバーの同時育成にも対応。ITに苦手意識のある社員でも安心して取り組める内容です。

参考カリキュラム

はじめてシステム担当者を務める方にとって役立つ、システムの基礎から要件定義について学ぶ事が可能です。

対面研修カリキュラム:はじめてのシステム担当者編スキル&リテラシーアップ

本研修は、環境/リサイクル業界においてIT業務を初めて担当する方を対象に、システムの基礎知識や開発プロジェクトの進め方、セキュリティの重要性などを体系的に学べる入門カリキュラムです。
現場でのIT活用や外部ベンダーとのやりとりにも活かせる実践的な知識を習得します。

  • オリエンテーション:システム担当者の役割とは?
  • IT用語・略語の基礎知識
  • システムの概要と全体構造
  • 業務システムと基幹システムの違い
  • サーバーとは?クラウドとの違い
  • ネットワークとインターネットの基本
  • データベースの役割としくみ
  • アカウント・認証・権限管理の基礎
  • システム開発プロジェクトの流れ
  • 要件定義と仕様決定とは何か?
  • 機能要件と非機能要件の違い
  • システム開発に用いる代表的なドキュメント
  • プロジェクト進行に必要な関係者の役割
  • システム開発にかかる予算とコスト感覚
  • 業務改善とIT導入の関係
  • 外部ベンダーとのやりとりで気をつけること
  • セキュリティの基礎知識と必要性
  • 情報漏えいのリスクと対策
  • インシデント対応の考え方
  • トラブルを未然に防ぐ「仕様の詰め方」
  • ユーザビリティを意識したシステム設計の視点
  • 社内説明や稟議を通すための資料づくり
  • テストとリリース後の保守・運用業務とは
  • 現場からの声をどうシステム改善に活かすか
  • 【アイデアワークショップ】「自社業務を改善するIT導入案」を考える
  • 【まとめ】明日からの業務にどう活かすかを整理
  • 【発表会】チームごとに“現場改善×IT”アイデアをプレゼン

環境/リサイクル業界のDX事例

国内・海外の環境/リサイクル業界におけるDX事例まとめ

白井グループ株式会社:廃棄物回収のデジタル化

営業・配車・収集のシステム化によるDX
産業廃棄物の回収申込から決済までを一貫してデジタル化する「ごみ.Tokyo」を導入。従来の電話・対面中心の業務をオンライン化し、顧客対応の迅速化と間接費用の削減を実現。
独自開発のAI配車システムにより、ベテラン社員のノウハウを集約し最適ルートを自動作成。効率的な車両運用・燃料費削減、CO2排出量削減に貢献。
使用済みプラスチックごみにRFIDタグを付与し、排出情報を自動読取~管理。電子マニフェストや基幹システムと連携し、事務作業負担や人的ミスを大幅削減。
引用元記事:https://www.tokyo-cci.or.jp/digital-support/column_31/

産業廃棄物業界全体のDX推進

電子マニフェストの導入・業務最適化
紙ベースのマニフェスト(廃棄物管理伝票)を電子化し、データの活用や業務効率化を促進。環境省や関連団体主導で、各社のデジタルリテラシー向上やシステム導入も推進中。
引用元記事:https://www.j-ems.jp/shogun/c-column/industrial-waste-management.html
引用元記事:https://iot-recycle.com/news/file/2022031402.pdf

IoT・AIによる自動化・最適化

IoT活用:廃棄物の収集・運搬・処理のリアルタイムデータ取得
産業廃棄物収集車にIoTを搭載し、廃棄物の種類や量、運搬ルート情報をリアルタイム管理。運行管理効率が20%向上、コスト削減も達成。
生成AIの活用:自動識別・問い合わせ応答
AIによる画像認識やデータ分析で廃棄物の分類・処理方法を自動判別。収集・処理のスケジュール最適化や、顧客対応の自動化で業務効率が向上。
引用元記事:https://www.matsuzawa-kobe.jp/sanpai-dx/

新会社「資源循環システムズ」の設立

業界標準システムの開発・人材育成
廃棄物処理・リサイクル業界のDX推進を担う目的で新会社を設立。情報システムの開発・運用、電子契約システムのクラウド化、インターン受け入れ等により業界全体の底上げを図る。
引用元記事:https://cehub.jp/news/resource-circular-systems-digital-tranformation/

海外事例

サーキュラーエコノミー×DX(欧州他)

Algramo:再利用型パッケージシステムのDX
IoT搭載パッケージによる量り売りと、モバイル決済連携の循環型ビジネスモデルを展開。ユーザーごとの再利用状況のデータ可視化を実現。
Recycleye:AIとロボティクスによる自動分別
画像認識とAI制御ロボットで廃棄物の素材ごと自動選別を行い、再資源化率を向上。センサー・ロボットによる工場現場の無人・効率化を実践。
引用元記事:https://note.members.co.jp/n/n369b1558d9c1
引用元記事:https://dx-labo.net/department/4279/
Refurbed:電子機器リユース市場のDX
修理・再生済み電子機器の履歴管理や流通をプラットフォーム化。消費者が安心してリユース品を選べる仕組みを構築。
引用元記事:https://note.members.co.jp/n/n369b1558d9c1
欧州グリーンディール・ネットゼロ法案
IT・AI・CAD/CAMによるエコ設計促進、製品ライフサイクル最適化、サプライチェーンの透明化を政策レベルで推進。DXにより資源循環型社会への変革を加速。
引用元記事:https://www.orix.co.jp/grp/move_on/entry/2022/07/20/100000
引用元記事:https://www.newtonit.com/ja/columns/6210/

環境/リサイクル業界のDX人材育成事例

国内・海外の環境/リサイクル業界におけるDX人材育成事例まとめ

国内事例

自治体×大学連携インターン制度による人材育成
廃棄物処理・リサイクル業界で、大学等と連携したインターンシップ制度を設け、現場ノウハウと先端IT知識を摺り合わせた教育を実施。自動化スキルや情報システムの運用リテラシーを段階的に向上させるeラーニングも導入。
引用元記事:https://menter.jp/training/kankyo-jidouka-elearn/

DX人材育成ガイドラインの策定と社内教育強化
廃棄物処理・リサイクル業務に特化したDX人材育成の方針として、「必要なDXスキルが学べる環境の整備」「OJTや社外研修での実践経験」「全社員への取り組み可視化」を重視し、社内教育体制や研修プログラムを整備。
引用元記事:https://iot-recycle.com/news/file/2022031402.pdf

JX金属グループによるDX人材リソース増強・育成
リサイクル・製錬事業で、戦略的人材育成としてITスキル・データ活用力向上を目指し、若手のリスキリングや社外の専門研修活用を推進。
引用元記事:https://www.jx-nmm.com/sustainabilityreport/pdf/report2022_j_55-60.pdf

ITリテラシー・AI/データ分析研修の体系化
環境・産廃業界の事業者向けに、「ITリテラシー」「データエンジニア」「AI・データ分析」「プロジェクトマネジメント」など職種・役割に応じた各種研修を段階的に実施。全体のスキル底上げを図っている。
引用元記事:https://trends.codecamp.jp/blogs/media/dx-industrial-waste

海外事例

自動化スキルとITリテラシー向上のeラーニング拡大
欧米リサイクル大手では、現場オペレーター向け自動化システムの基本教育や、現場マネージャー向けのAI活用・データ分析ワークショップを社内コ

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