環境/リサイクル業界で役立つ Slack初級A（基本操作からリマインド機能まで）スキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Slackの基本から学べる実践的な対面研修
チャットツールSlackの操作に不安がある方でも安心。本研修では、投稿・メンション・DMなどの基本から、通知設定、ピン留め、リマインド機能まで、業務に役立つ操作を実践的に習得できます。
環境・リサイクル業界ではどんな効果が期待できるか？
情報共有がスムーズになり、現場と本部、外部パートナーとの連携が強化されます。Slackを通じて、タイムリーな報連相やタスク管理が可能になり、業務の遅延やミスを防ぎます。
環境・リサイクル業界にとってのメリット
複数拠点で働くスタッフ同士がリアルタイムで連携でき、業務効率が向上。特に現場での課題やトラブルへの迅速な対応が可能になり、対応力の高い組織づくりに貢献します。
参考カリキュラム
はじめてSlackを使用する方向けの使い方講座です。基本的な機能を学びたい方に適しています。Slack初級A（基本操作からリマインド機能まで）スキル&リテラシーアップ
・環境・リサイクル業界で役立つSlack活用スキルを、基礎から実務で使えるレベルまで段階的に習得する対面研修です。・情報共有や業務連携を円滑に進めるための実践的な操作方法とリテラシーを学びます。
・現場でのコミュニケーション向上や効率化に直結するSlackの活用方法を習得します。
カリキュラム一覧
・Slackとは？基本概念と導入背景・ワークスペースの構造とログインの流れ
・チャンネルの作成と種類の使い分け（公開・非公開）
・投稿（メッセージ）の基本操作
・メンション（@）の使い方と注意点
・ダイレクトメッセージ（DM）の送信と整理術
・Slackコネクトを使った外部連携の基礎
・スタンプの使い方と反応の活用法
・ピン留め機能で重要情報を固定する
・投稿メッセージの編集・削除の操作
・ファイルの添付と共有、プレビューの方法
・検索機能で過去のやり取りを素早く探す
・スレッド機能で会話を整理する方法
・通知設定を自分に合わせて最適化する
・モバイルアプリのインストールと活用術
・リマインド機能でやるべきことを見逃さない
・リンクの共有とURLの整理テクニック
・Slackと他ツールとの連携（例：Googleカレンダー）
・プロフィールとステータスの活用で状況を可視化
・セキュリティ・情報管理の基本
・Slackを使った報連相のスムーズな流れ
・Slackを使う際のマナーとトラブル回避策
・チャンネル整理術と運用ルールの設計
・Slackを活用した業務改善アイデア共有
・Slackを業務定着させるための社内展開の工夫
アイデアワークショップ：Slack活用で業務を変える
・自社の業務フローでSlackをどう活用できるか？・グループでユースケースを作成・発表
・「こんな時どう使う？」シーン別Slack活用ディスカッション
まとめとふりかえり
・習得スキルの整理・Slack活用で期待できる変化を共有
・今後に向けた自社でのアクションプラン立案
環境/リサイクル業界のSlack活用事例
国内の環境／リサイクル業界におけるSlack活用事例
リユース業界（ウリドキ）社内コミュニケーションはSlackでリアルタイムに行い、日報や業務連絡もSlack上で共有。必要な情報はKibela（ナレッジ管理ツール）に蓄積し、タスク管理はTrelloと連携。Slackを起点に情報の流れを最適化し、業務効率とナレッジ共有の質を高めている。
引用元記事：https://kibe.la/case/kibelacase_uridoki/
広川グループ
Slack導入によって組織全体の情報共有の質が向上。業務効率化だけでなく、企業文化やチームワークの強化にも寄与している。公式サイトでユーザー事例として紹介されている。
引用元記事：https://www.hirokawa-kk.jp/information/post-118/
大手企業の全社的な情報共有・災害対応
Slackの全社チャンネルを活用し、災害時の情報共有や緊急連絡、社内外への周知徹底を実現。障害発生時の迅速な対応やSNS連携による情報拡散にも利用されている。
引用元記事：https://logmi.jp/main/technology/320323
Slack×他ツール連携による業務効率化
SlackとSales Cloud、Trelloなど外部ツールを連携させることで、商談管理やタスク進捗、ナレッジ共有を一元化。準備時間や作業負担を大幅に削減し、業務スピードを高めている。
引用元記事：https://slack.com/intl/ja-jp/customer-stories
引用元記事：https://kibe.la/case/kibelacase_uridoki/
海外の環境／リサイクル業界におけるSlack活用事例
グローバルプロジェクトでのSlack活用多拠点・多国籍チームでSlackを使い、チャット・ファイル共有・リマインド機能を活用。時差や言語の壁を越えたプロジェクト進行や、非同期型コミュニケーションによる生産性向上が実現されている。
引用元記事：https://d34u8crftukxnk.cloudfront.net/slackpress/prod/sites/6/eBook_%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B_211030-1.pdf
環境/リサイクル業界のSlack活用人材育成事例
国内の環境／リサイクル業界におけるSlack活用人材育成事例
カクイチ：Slackを活用したタスクチームによる人材育成社員が5人1組の「タスクチーム」となり、Slack上で経営課題や現場改善テーマに取り組む仕組みを導入。Slackでの情報共有・意見発信・フィードバックを通じて、主体的に行動できる人材や多様な属性のメンバーが協働する力を育成。経営層はSlackの投稿内容から社員の志向や能力を把握し、次のチーム編成や人材発掘に活用している。
引用元記事：https://www.works-i.com/works/special/no186/humancapital-12.html
地域企業協働プログラム（経済産業省「マナビDX Quest」）
中小企業と育成したデジタル人材がSlack等のツールを活用し、業務効率化や課題解決に取り組む現場研修を実施。Slackでの情報共有やタスク管理を通じて、現場でのDX推進力や自律的な課題解決力を持つ人材を育成している。
引用元記事：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/Results_of_Collaborations_with_Companies_2023.pdf
引用元記事：https://dxq.manabi-dx.ipa.go.jp/images/DXQ-pbl-case_2024.pdf
海外の環境／リサイクル業界におけるSlack活用人材育成事例
Slack社：コアバリューに基づく人材採用・育成Slackの「Empathy（共感）」「Craftsmanship（匠の精神）」などのコアバリューに合致する人材を採用し、Slackを軸とした組織文化の中で責任感や自律性を持つ人材を育成。全員がSlackを使いこなすことで、現場まで自律的な意思決定や情報共有ができる体制を構築している。
引用元記事：https://designing.jp/creative-organization-slack