電子部品/半導体業界で役立つ 社内会議マスタースキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
社内会議マスタースキル&リテラシーアップ
電子部品/半導体業界で役立つ社内会議力向上研修。 事前準備から会議進行・議事録作成まで、ムダを削減し意思決定と実務のスピードを高めるスキルを体系的に習得します。
期待できる効果
資料準備・進行管理・議論の収束スキルが身につき、社内外での会議精度とタイムマネジメント力が向上。 対面・オンラインの両方に対応した運営技術が実務に直結します。
業界にとってのメリット
複雑な開発プロジェクトや技術検討が多い半導体業界において、 スムーズな意思決定・合意形成を推進し、工程管理や業務連携を加速させます。
参考カリキュラム
社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。●事前準備の基本
●参加者の招待と資料作成
●会議をスムーズに進めるコツ
●オンライン会議で成功するためのポイント
●議事録の作成とフォローアップ
●会議への参加心得
●etc.
電子部品/半導体業界の社内会議マスタースキル&リテラシーアップ事例
電子部品/半導体業界における社内会議マスタースキル&リテラシーアップ事例
東京エレクトロン
デジタル人材育成の一環として「質問力」「信頼関係構築」「問題解決力」「目標達成力」などのビジネスコミュニケーションスキルを集合研修やアセスメントツールを活用して体系的に育成。これにより、社内会議に必要な発言力や議論の進行力、意思決定力などのリテラシー向上を図っている。
経済産業省が推進する「デジタルスキル標準（DSS）」
DX時代のビジネスパーソンに求められるスキルとして、組織内でのコミュニケーション力や意思決定力、AI活用を含む会議運営能力向上のためのリテラシーアップを重視。大手企業を中心に、DSSに基づく社内人材育成が加速している。
関東半導体人材育成等連絡会議など、産学官連携による半導体人材育成プログラム
社内外の会議運営や議論の進め方、ファシリテーション能力を高めるカリキュラムを導入している。
参考元一覧
マスメディアン｜経済産業省（デジタルスキル標準）｜東北大学TFC｜Semiconportal｜関東経済産業局｜日本経済新聞｜三菱総合研究所｜産業タイムズ｜JEITA・JSIA
電子部品/半導体業界の社内会議マスタースキル&リテラシーアップ人材育成事例
電子部品/半導体業界における社内会議マスタースキル&リテラシーアップ人材育成事例
東京エレクトロン
社内研修や外部講師による技術セミナーの中で、コミュニケーション能力や問題解決能力を重視した人材育成プログラムを実施。これにより、会議での議論力や意思決定力、チーム連携力といった会議マスタースキルの向上も図っている。
日立製作所
新入社員向けのメンター制度を導入し、実務を通じて会議運営や議論の進め方などのスキルを育成する仕組みを整備している。
関東半導体人材育成等連絡会議
産学官の関係者が集まるフォーラムや連携プログラムを通じて、会議運営やファシリテーション力を含むビジネスリテラシーの底上げを目指した人材育成施策を実施している。
インソースなどの研修会社
半導体業界向けに中途採用者や若手社員を対象とした「組織の暗黙知」や会議コミュニケーション力の定着を支援する研修プログラムを提供している。
参考元一覧
Offers Magazine｜関東経済産業局｜インソース｜文部科学省｜内閣官房｜三菱総合研究所｜経済産業省｜JETRO｜note（Semiconnavi）｜日本経済新聞