医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ あなたの健康を守る健康リテラシーUPスキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
働くすべての人に必要な「健康リテラシー」をオンラインで学ぶ
「あなたの健康を守る健康リテラシーUPスキル&リテラシーアップ」は、栄養・メンタルケア・受診の判断など、日常生活や仕事に役立つ健康知識をやさしく学べるオンライン講座です。漫画を活用したわかりやすい構成で、医療知識に不安がある方でも安心して取り組めます。
バイオ業界で期待される効果
長時間労働やストレスを抱えやすい職場環境において、セルフケア力が高まることで体調不良やパフォーマンス低下の予防が可能になります。個々の健康意識が高まることで、職場全体の生産性やチームの安定性向上にもつながります。
業界にとってのメリット
バイオ業界における高度で専門的な業務を支えるには、従業員の心身の健康が不可欠です。本講座を通じて社員の健康リスクを早期に察知・対応できる素地を育み、医療費の抑制や離職リスクの低減など、企業にとっての実利的なメリットも期待されます。
参考カリキュラム
この講座はITリテラシーではなく、健康リテラシーに関する特別講座です。 自身の健康についての理解を深めるための漫画を掲載しています。●栄養素の基礎知識：〇大栄養素
●外食のコツとテクニック
●メンタルケアは日単位で考えよう
●体調不良に早く気づくためのヒント
●救急車以外の選択肢も知っておこう
●「これ、何科？」
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます
医薬品/バイオ業界の健康リテラシー研修事例
キリンホールディングス「げんきな免疫プロジェクト」
発酵・バイオテクノロジー研究から生まれた独自のプラズマ乳酸菌を活用し、免疫ケアの重要性を伝える官民連携プロジェクトを2023年に発足。自治体と連携した免疫検査イベントや、小学生向けの免疫授業を全国で実施し、家庭内の健康意識向上にも寄与。
海外ではベトナムで免疫ケア飲料「KIRIN iMUSE」を展開し、現地の健康リテラシー向上に貢献。
引用元記事：https://www.kirinholdings.com/jp/purpose/model/stories/topics_240628_01.html
大塚製薬「自治体連携による健康推進活動」
47都道府県と連携協定を結び、中小企業従業員向けの健康推進活動を展開。自社の健康経営ノウハウを活かし、健康増進や予防のためのサービスを提供。
引用元記事：https://www.wellness-sora.jp/blog/health-management-initiaty
小野薬品工業「社員のヘルスリテラシー向上施策」
社員の健康年齢と実年齢の差をKPIとし、健康経営を推進。検診率向上、ウォーキングキャンペーン、ストレスチェックなど多様な施策で社員と家族の健康意識を高めている。
引用元記事：https://sustainability.ono-pharma.com/ja/themes/104
ロート製薬「Well-being経営と健康支援文化」
創業当時から社員とその家族の健康を重視し、心身両面での健康支援を実践。健康や美容をテーマにした製品提供とともに、社員自身の健康意識を高める取り組みを継続。
引用元記事：https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/health/special_2023/special-rohto.html
中京医薬品「全社参加型健康増進施策」
全社員参加型のラジオ体操、ピンクリボン運動（乳がん検診啓発）、ストレスチェック、健康コラムの発信などを実施。社内SNSを活用した健康情報の共有で、従業員の健康リテラシー向上を図っている。
引用元記事：https://chukyoiyakuhin.co.jp/sustainability/health_and_productivity/
ルネサンス「スマートActionによるヘルスリテラシー向上」
健康経営支援サービス『スマートAction』を活用し、eラーニングや運動コンテンツの提供で従業員のヘルスリテラシーを向上。利用状況の分析をもとに施策を改善し、日常的な健康意識の定着を実現。
引用元記事：https://rena-bg.s-re.jp/blog/248
米国事例：薬学教育におけるヘルスリテラシー教育
米国の薬学部では、ケースベース学習を通じて学生にヘルスリテラシーの知識と患者対応スキルを習得させる教育プログラムを導入。実践的なケース演習により、学生の健康リテラシー向上と患者教育力の強化を図っている。
引用元記事：https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC3930241/
医薬品/バイオ業界の健康リテラシー研修人材育成事例
パソナグループ「女性の健康リテラシー向上プログラム」
産婦人科医師による女性の健康講座を全従業員向けに年間15回実施。産婦人科医・小児科医によるオンライン相談窓口や夜間相談窓口を設置し、気軽に健康相談ができる環境を整備。
女性の乳がん・子宮がん検診の全額補助など多様な施策を展開し、健康リテラシー向上と行動変容を促進。
受講後のアンケートで、オプション健診の受診率向上やプレゼンティーズム（心身の不調を抱えながら業務を行う状態）の改善など、従業員の健康行動と業務パフォーマンスの向上が確認された。
引用元記事：https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/healthcare/what_is_healthliteracy/
あすか製薬ホールディングス「家族向け健康リテラシー教育」
従業員の家族に対しても学びの環境を提供する取り組みを開始。子宮頸がんワクチンをテーマにした講演会を家族向けに開催し、中学生とその保護者が参加。
検査や講演会を通じて、家族全体の健康リテラシー向上と予防行動の定着を目指す。
引用元記事：https://www.kenporen.com/topics/ashiken-p/company-visits/68_aska/
塩野義製薬「アフリカ母子保健支援プロジェクトにおける人材育成」
サブサハラ・アフリカ地域での母子保健支援活動の一環として、現地医療従事者や地域住民への健康教育・人材育成を実施。医薬品等の管理機能強化やヘルスケアシステムの定着を支援し、地域の健康意識向上と持続的な人材育成を推進。
引用元記事：https://www.shionogi.com/content/dam/shionogi/jp/investors/ir-library/annual-report-integrated-report/pdf/chapter3_2021.pdf
企業向けヘルスリテラシー研修・ウェルネスプログラム
企業の人事・健康管理担当者を対象に、従業員のヘルスリテラシー向上を目的とした研修やウェルネスプログラムを導入。健康情報の正しい理解や行動変容を促す教育、運動・食事指導、相談窓口の設置など多角的なアプローチを実践。
引用元記事：https://business.rizap.jp/column/215/
引用元記事：https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/healthcare/what_is_healthliteracy/