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機械/装置製造業界で役立つ

Teams初級A(ビデオ会議開催からチャット操作まで)スキル&リテラシーアップ

これからTeamsを使い始める方向けに、チームの作成、チャット、会議、画面共有など、基本操作をわかりやすく解説する入門講座です。カメラやマイクの切り替え方、不具合時の対処法まで丁寧にカバー。機械/装置製造業界で役立つ、社内外との円滑なコミュニケーションスキルを基礎から身につけられます。

*本ページはオンライン学習(eラーニング)タイプのサービス紹介ページです

機械/装置製造業界で役立つ Teams初級A(ビデオ会議開催からチャット操作まで)スキル&リテラシーアップ | オンライン学習(eラーニング)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

Teamsを使いこなすための第一歩

これからTeamsを使い始める方向けに、チームの作成、チャット、会議、画面共有など基本操作をわかりやすく解説します。
カメラやマイクの切り替え、不具合時の対処法まで丁寧にカバーしており、初心者でも安心して学べます。
業務で必要なTeamsの基礎スキルを、この講座でしっかり身につけましょう。

製造業界で期待される効果

Teamsを活用することで、製造工程の進捗共有や会議の効率化、拠点間の情報連携がスムーズになります。
設計、生産、管理など複数部門とのリアルタイムな連携が可能になり、業務スピードの向上が期待できます。
製造業界で役立つ、実践的なコミュニケーション力の基盤を築けます。

製造業界における導入メリット

紙や電話中心だった業務連絡から脱却し、情報の見える化と効率化を実現します。
特に複数拠点を持つ企業では、現場と本社のやり取りが円滑になり、ミスや手戻りの削減に直結します。
製造業界が抱える情報共有の課題解決に貢献する、実用的なスキルが身につきます。

参考カリキュラム

Teamsを用いた業務にこれから取り組む方、より詳しく基本的な機能を学びたい方に適したTeamsの基本操作を学べるコースです。
●チームとチャネルについて
●会話/メッセージの投稿方法
●ビデオ会議を開始する方法
●自分の画面を共有する方法
●カメラとマイクの切り替えと不具合対処方法
●etc.

国内・海外の機械/装置製造業界におけるDX事例

国内

1. トヨタ自動車:工場IoTと情報共有基盤の構築
  • 工場と現場などの部署間をつなぐ情報共有基盤を構築し、IoTを活用したデータ収集・蓄積・可視化を実現。
  • 各社員が現場でプロジェクトを立ち上げ、ボトムアップで課題解決を推進。
  • 共有プラットフォーム上に便利ツールを用意し、現場のデジタルリテラシー向上を図っている。
2. 日立製作所:OT/IT融合による全体最適化
  • IoTシステムやデータ分析を活用し、社内外の情報共有とバリューチェーン全体の最適化を実現。
  • デジタルソリューションのグローバル展開や人材育成にも注力。
  • 社内コミュニケーションのデジタル化も推進。
3. オークマ株式会社:ナレッジデータ化とデジタル戦略部
  • 設計から生産までの生産データやナレッジをデータ化。
  • 合宿や1on1ミーティングなどのコミュニケーションをデジタルで支援。
  • デジタル戦略部を立ち上げ、全社的なDX推進とデジタル人材育成を実施。

海外

1. コマツ:スマート建機ソリューション
  • IoT・AIを搭載したスマート建機を提供。
  • 現場作業員や本部とのデジタルコミュニケーションを強化。
  • 遠隔からの機械管理やデータ共有により、現場の効率化と情報伝達の迅速化を実現。
*引用元一覧
[1] https://metaversesouken.com/dx/dx/manufacturing-case-studies/
[2] https://mentena.biz/insight/factory-dx-cases/
[3] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[4] https://www.ricoh.co.jp/service/digital-manufacturing/media/article/detail16
[5] https://www.teldevice.co.jp/ted_real_iot/column/dx_major_corporation/
[6] https://www.fact-cam.co.jp/document/column/archives/001350.html
[7] https://help-you.me/blog/dx-japanese-cases/
[8] https://www.nttdata-kansai.co.jp/media/054/

国内・海外の機械/装置製造業界におけるDX人材育成事例

国内

1. 株式会社小松製作所(コマツ):AI人材育成プログラムによる現場スキル向上
  • 「AI人材育成プログラム」によるデジタル人材の体系的育成を実施。
  • 現場社員がデジタルツール(ビデオ会議やチャットなど)を活用できるスキル向上、スマートコンストラクション・コンサルタント育成数など具体的なKPIを設定。
  • 情報リテラシーやコンプライアンス意識の醸成も重視した教育内容。
2. 株式会社リコー:DX推進スキルアッププログラムの全社展開
  • 全社を挙げてDX推進のためのスキルアッププログラムを展開。
  • 工場現場の対応力向上を目的に、デジタルトレーニングシステムを策定。
  • ビデオ会議やチャットなどのデジタルツール操作の習熟、情報リテラシー教育も含む。
3. 三和工機株式会社:ナレッジ共有と外部連携による現場教育
  • 設計部門のデジタル設計力強化を目指し、社内人材育成を推進。
  • 合宿や1on1ミーティングで経営陣の意識改革と、デジタル戦略部設立によるナレッジのデータ化・共有を実現。
  • 外部パートナーと連携し、現場社員向けにデジタルツール活用の教育を実施。
4. IHI:デジタルスキル研修とリーダー育成
  • デジタルスキル研修の導入、デジタルリーダー育成、現場でのデジタル技術活用支援を長期的に推進。
  • 人事部門で必要なスキルや資格の明確化を実施。
  • 全社員向けにデジタルツール活用の基礎教育を実施。

海外

1. 大手自動車メーカー(グローバル):ビデオ会議対応力強化プログラム
  • AIやロボティクス導入プロジェクトに合わせ、社内外の専門家を集めた教育チームを組織。
  • 従業員向けにビデオ会議やチャットなどのデジタルツール操作を含む広範な教育プログラムを展開。
  • 現場と本部間の円滑な情報共有と連携体制を構築。
2. 中堅電子機器メーカー:基礎デジタルリテラシー研修の全社展開
  • データ分析や機械学習の研修を全社員に実施。
  • デジタルツールの基礎操作から、データリテラシー、情報活用のリテラシーアップまでを網羅。
  • 初級者でも自走できるデジタル人材の育成を推進。
*引用元一覧
[1] https://www.fact-cam.co.jp/document/column/archives/001350.html
[2] https://exawizards.com/column/article/dx/dx-manufacturing/
[3] https://www.ricoh.co.jp/service/digital-manufacturing/media/article/detail16
[4] https://dxconso.com/study/dx-hr-strategy/
[5] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[6] https://www.techfirm.co.jp/blog/dx-jirei-manufacturing-10
[7] https://biznex.tohogas.co.jp/article?articleId=SV00241
[8] https://dx.ipa.go.jp/dx-case-mfg

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