鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ Googleスライド初級A（基本操作から効率的レイアウト方法まで）スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Googleスライド初級Aは、基本操作から効率的なレイアウト方法までを学べるオンライン講座です。
はじめてGoogleスライドを使う方でも無理なく習得でき、スキルとリテラシーの向上をサポートします。
鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果
業界特有の複雑なデータや図表の共有がスムーズになり、チーム内コミュニケーションの効率化が図れます。
プレゼン資料作成の時間短縮や、情報の正確な伝達が実現可能です。
鉄鋼・非鉄金属業界にとってのメリット
現場や営業、管理部門での資料作成力がアップし、業務の生産性向上に貢献します。
また、クラウド共有を活用したリアルタイムの情報共有により、意思決定のスピードも加速します。
参考カリキュラム
はじめてGoogleスライドを使用する方向けの使い方講座です。基本的な機能を学びたい方に適しています。●ファイルとシートの基本設定
●スライド作成の基本操作
●テキスト、画像の編集
●図形の挿入と複製
●スライドショー表示
●権限と共有
●コメントの追加
●データの保存とオフライン作業
●etc.
鉄鋼/非鉄金属業界のGoogle Workspace活用事例
1. 製造現場におけるGoogle Workspace活用（国内中堅部品メーカーA社の事例）
課題：
設計変更伝達ミスによる不良品発生、熟練工の退職による技術継承の難しさ、日報が手書きで管理職が集計に多忙
導入内容：
共有ドライブでの図面や手順書の一元管理
Googleフォームによる日報のデジタル化
Google Meetを用いた遠隔技術指導
成果：
設計変更に起因する不良品が導入後半年でゼロに
日報集計にかかる管理職の工数を月30時間以上削減
熟練工の作業動画をGoogleドライブで共有し、若手の習熟期間が約20%短縮
関連：
Google Workspaceの導入で現場とオフィス間の情報共有が円滑になり、リアルタイムで資料共有や指示伝達が可能に。これによりデジタルリテラシー向上の土台も構築されている（特にGoogleスライドを使った資料作成も含む可能性あり）
2. 鉄鋼／非鉄金属の教育・訓練用途での活用
製造業の設計図説明や製造過程、品質マネジメントの報告にGoogleスライドが使われている事例あり。
初級者向けの操作スキル向上を目的とし、効率的なレイアウト作成や基本操作の習得を図る取り組みがある。
新人教育や技術伝承に対し、Googleスライドの使い方講座と現場に即した事例紹介でリテラシーアップを進めている事例が散見される（業界全体の標準スキル底上げの一環）
3. グローバル展開企業（海外含む）でのクラウド連携
海外の複数製鉄・金属企業がGoogle Workspaceを用い、Googleドライブや共有ドライブで図面や管理資料をクラウド集中管理。
Gmail・Google Chatでのリアルタイムコミュニケーションにより現場の迅速な意思決定を実現。
Googleスライドでの共通プレゼン資料作成により社内外に情報共有効率化。
これにより日本と海外拠点間の情報伝達ミスの解消やドキュメントの最新版一元管理が可能になっている。
特に製造現場担当者も直感的に操作できる基本操作スキルの向上が企業DX推進のキーとなっている。（これに伴うスライド活用による報告書作成・共有も一部）
4. Google Workspace基本スキル向上と現場適用（初級利用例）
新規導入・活用拡大にあたり、Googleスライドの初級操作（スライド作成、テンプレート利用、効率的レイアウト）を研修やOJTで習得。
生産現場の報告書や改善提案の作成にGoogleスライドを活用し、分かりやすい資料づくりを支援。
エクセル/ワードに加え、Googleスライドなど各種ツールを実践的に使いこなすリテラシーアップを行うことでDX基盤の強化を図る企業が多い。
こうした初級AレベルのGoogleスライド活用事例は、製造業・金属加工業のDX推進文脈で増加中。
5. AI連携とGoogle Workspaceによる作業マニュアル作成支援（関連活用例）
非鉄金属加工現場などでAIアシスタントと連携しながら作業手順やマニュアルをGoogleスライドで作成・共有する試みもある。
作業標準化と情報共有の効率化によって教育期間の短縮やヒューマンエラーの減少に寄与。
ここでもGoogleスライド基本操作の習得が重要なスキルセットとなっている。
鉄鋼/非鉄金属業界のDX人材育成事例
JFEスチール株式会社のDX人材育成事例
2017年から独自の育成プログラムを構築し、従業員のスキルレベルに応じた教育を実施。
2020年度末までに350名のデータサイエンティスト育成に成功し、2024年度末までに600名育成を目標とする。
段階別（先駆者、伝道者、活用者、利用者）に分けた体系的な研修を展開。
事務系従業員向けの「AIリテラシー習得講座」など、多層的な教育も特徴的。
日本製鉄株式会社の人材育成方針
DX人材を「データを軸に業務課題を抽出し解決できる人材」と定め、
スタッフ系社員のデータサイエンス教育と管理職向けのデジタルマネジメント教育を並行して実施。
社員が自律的にデジタル改革に取り組める企業文化の醸成を目指している。
大手製鉄メーカーにおけるDXリテラシー底上げ教育
全社的にDXリテラシー講座を設け、役員を含むマネジメント層まで幅広い層の教育を推進。
全社員がDXを自分ごととして捉え、挑戦的な組織風土の醸成を目指す取り組みを実施。
データサイエンティスト、デジタルデザイナー等のコア人材育成も並行して行われている。
日立製作所のリスキリングプログラム（参考例）
約100コースからなるカリキュラムの一環に「デジタルリテラシーエクササイズ」があり、
IT初心者でも1年で基礎から実践レベルのデジタルリテラシーを習得可能。
ステップ形式で基礎知識から実行までを段階的に学べる構成。
製造現場での「Googleスライド初級A」レベルのスキル・リテラシーアップ事例（間接的関連）
鉄鋼業や非鉄金属業界での新人教育や技術伝承の場面で、
Googleスライドの基本操作や効率的なプレゼンレイアウト作成を学習。
これにより業務報告や改善提案資料の質向上を狙い、デジタルツール活用の基礎力向上として位置づけられている。