物流/運輸業界で役立つ DX人材育成（ITリテラシー教育） | オンライン学習（eラーニング）

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

物流業界に求められる「DX対応力」を、今すぐ強化

業務効率化と安全性の両立が求められる物流現場では、デジタル技術の正しい理解と活用が急務です。
「DX人材育成（ITリテラシー教育）」は、現場でのDXソフト導入にともなうリスクとリターンを学び、業務の自動化やセキュリティ対策についても基礎から実践まで幅広く身につけられるオンライン講座です。

物流業界で期待される効果

情報収集や日程調整などの業務自動化によって、作業効率が大幅に向上。
さらに、ウイルス対策やパスワード設定などのリテラシー強化により、システムトラブルや情報漏洩リスクを軽減できます。

物流業界にとってのメリット

現場スタッフから管理職まで、全員が「使えるDX」を身につけることで、ミスやトラブルの削減、コストの最適化、そして業界全体のデジタル化推進に貢献します。
変化の激しい時代に対応できる強い現場づくりをサポートします。

参考カリキュラム

ソフトウェアを活用することによるリスクとリターンについて学ぶことができるコースです。
多方面のDXソフトウェア紹介と同時に、リスクについても解説しています。
●ソフトウェアのリスク/リターン
●情報収集の自動化
●日程調整の自動化
●ウィルス感染時の対処法
●正しいパスワード設定
●etc.

*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。）

（参考）練習問題

※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。

Googleアラートとは、どのようなツール？

指定したキーワードやトピックの検索回数トレンドを確認できるツール

Web上に新しい記事が公開されたらお知らせを受け取ることができるツール

Google社が提供しているWebブラウザで使用可能な表計算ツール

Chatサービスのメリットとして間違っている内容は？

絵文字でリアクションを行うことができる

エビデンスを残すことに向いている

複数人への情報共有が容易にできる

コンピュータウイルスに感染した可能性がある場合、まず最初に行うべき行動は？

パソコンを再起動する

LANケーブルを抜く（Wi-Fiをきる）

電源を切る

数字8文字で作成したパスワードをプログラムを用いて解読する場合、解読にかかる時間は？

約1秒

約1時間

約1日

ブルートフォースアタックとは？

銀行員や警察官などを装ったメールを送り、金銭を騙しとる攻撃方法

文字列の組み合わせを試して解読していく攻撃方法

キーボードの操作を監視し、情報を盗み取る攻撃方法

受講者の声

（平均評価 9.1 / 10 Point）

評価10:パスワード管理ソフトの利便性をしらず面倒ではと考えていたので、改められた

評価8:セキュリティの重要性は理解していたつもりでしたが、具体的な内容までは把握していなかったので参考になりました。

評価10:知らなかったことが多くあって勉強になりました。

物流/運輸業界のDX事例

国内・物流/運輸業界のDX事例（DXスキル＆リテラシーアップ関連）

・物流/運輸業界向けDXスキル＆リテラシーアップ研修（オンライン・対面両対応）
物流現場で必要なソフトウェアのリスク管理、情報管理、自動化、ウイルス対策など、DXに不可欠な知識を体系的に学べる研修プログラムです。Web学習も利用可能で、現場スタッフのデジタルスキル向上を支援しています。

・ヤマト運輸株式会社の「データドリブン経営への転換」
AIを活用して荷物量や営業所の業務量を算出しています。経営資源の最適配置やコスト削減、配送ルート最適化などのDX推進により、現場・管理層のスキルアップが図られています。

・日本航空×KDDIのドローン運航管理体制構築
全国規模のドローン運航管理システムを構築しています。離島などでの実証実験も行い、高度なDXリテラシーの向上や新スキルの習得が求められる環境を整備しています。

・SGホールディングス（佐川急便）
ロボットソーターを主要ハブで導入し、荷物仕分けの効率を約40％向上させています。現場作業員へのスキル習得支援も含めたDX推進を実施しています。

・日立物流のIoT活用による輸送業務最適化
GPS・IoTセンサーの搭載で車両情報のリアルタイム把握と最適ルート提案を実施しています。ドライバーへの研修も同時に行い、安全運転や業務効率化に貢献しています。

・ヤマトホールディングスと富士通の共同輸配送プラットフォーム（2024年〜）
AI・ブロックチェーン活用によるオープンなシェアード型輸配送プラットフォームを構築しています。手作業削減と配送効率向上のために、関連する従業員スキル向上も意識されています。

海外の物流/運輸業界におけるDXスキル・リテラシー関連事例

・Maersk（デンマーク）
AI、IoT、ブロックチェーン、先進データ解析を駆使したサプライチェーン効率化と書類のデジタル化を推進しています。従業員のDXスキルの強化を図り、自動化による業務効率向上を実現しています。

・CMA CGM（フランス）
複雑な物流プロセスをAIとデジタル技術で効率化しています。従業員のデジタルリテラシー向上も進めることで、運航効率の最適化に成功しています。

・Flexport（アメリカ）
デジタル物流プラットフォーム企業です。書類・コミュニケーションの電子化、データ分析による運用最適化、リアルタイム追跡を実現しています。従業員のDXスキル育成に注力し、業務効率と顧客満足度を高めています。

・DB Schenker（ドイツ）
輸送管理システム導入および社員教育によるDX推進を行っています。情報流通の高速化と業務効率化を図り、デジタル化の浸透を促進しています。

引用元一覧

物流/運輸業界のDX人材育成事例

国内の物流/運輸業界におけるDX人材育成事例

・ロジスティード（物流DXソリューション開発企業）による「高度物流人財」育成
物流業の課題解決に貢献する高度物流人財（DX人財）を育成しています。現場の作業データを分析・活用しながら、ITやデジタル技術を駆使できるスキルを持つ人材を目指す教育プログラムを展開しています。官民の連携や他社との共同研究も積極的に行い、現実的なロジカルな問題解決能力を鍛えています。

・日本通運株式会社のDX人材確保・育成方針
DX人材はシステム導入や運用の専門知識を有し、社内にDX推進のリーダー的役割も担うべきと位置付けています。自社のビジョンを明確化し社内外に魅力を発信しながら、現場と経営陣が共同でDX推進に取り組み、現場理解を深めることによる人材育成を重視しています。

・SGホールディングス（佐川急便）
DX推進の一環として、次世代型ロボットソーター導入に伴う作業員のスキルアップや再配置を行い、ヒューマンエラー削減・作業効率向上を目指すと同時に人材育成を進めています。現場作業員が新技術導入後の業務に順応できるよう研修も実施しています。

・物流現場での安全教育DX（ロジポケ導入事例など）
物流現場の安全教育をデジタル化（eラーニングなど含む）し、運転手や現場社員のリテラシーアップ、ルール遵守徹底により、安全性向上と労働環境改善を図っている事例が増加傾向にあります。

海外の物流/運輸業界におけるDX人材育成事例

・DHL（ドイツ）
ARグラスを活用した倉庫作業支援システム「Vision Picking」の導入にあたり、現場スタッフへの段階的かつ丁寧な研修プログラムを実施し、新技術を習得可能な人材育成を進めています。結果として新人教育の期間短縮および作業効率・安全性の向上に成功しています。

・Maersk（デンマーク）
AIやIoT、ブロックチェーン技術の活用が進む中、従業員に対しDXリテラシー向上のための教育を積極的に実施しています。システム開発やデータ分析を運用に活かせる高度なスキル養成に注力し、DXの土台を支える人材を育成しています。

・Flexport（アメリカ）
デジタル物流プラットフォーム企業として、デジタルツールの利用やデータドリブンな業務プロセスに対応可能な人材教育を重視しています。従業員のDXスキルアップを通じて、業務運用や顧客対応の質を高めています。

・DB Schenker（ドイツ）
DX推進の一環として社員教育システムを導入しています。輸送管理システムとの連携を学ぶと同時に、デジタル技術を使いこなせる人材育成プログラムを実施し、業務効率化と情報共有促進を支えています。

引用元一覧

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2025.11.17 2025.07.15