石油/ガス業界で役立つ Webライティング初級（ライティングの目的と読みやすい文章構成）スキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

現場の知見を、正しく・伝わる形で発信するために

Webライティング初級（ライティングの目的と読みやすい文章構成）スキル&リテラシーアップは、Web記事制作の基本を身につけるオンライン研修です。
読みやすい文章構成やSEOの基礎、クリックされやすいタイトル設計など、実践的な内容でWeb発信力を高めます。

石油/ガス業界ではどんな効果が期待できるか？

技術情報や安全対策、業界動向などを社内外に伝える際に、読み手にわかりやすく正確に届けるスキルが求められます。
本研修を通じて、広報・採用・社内報など、あらゆる場面での情報発信の質と効果が向上します。

石油/ガス業界にとってのメリット

専門性の高い業界において、文章力と情報設計力を高めることは、信頼性やブランド力の向上に直結します。
社内での研修にも最適で、非ライター職の方でも即実践できる内容となっています。

参考カリキュラム

はじめてWebライティングに取り組まれる方へ向けた講座です。この講座で基本的な文書作成、構成知識や実践的なテクニックを学習しましょう。

Webライティング初級（ライティングの目的と読みやすい文章構成）スキル&リテラシーアップ｜対面研修カリキュラム

石油/ガス業界での情報発信に必要なWebライティングの基礎を、実践形式で身につける対面研修です。
業界特有の専門性や読み手のニーズを意識した文章構成を学び、現場で活用できる「伝わる力」を養成します。

オリエンテーション：研修の目的と全体像の共有
Webライターとは？業界に求められる発信力
読まれる記事と読まれない記事の違い
石油/ガス業界で求められるWeb発信の特徴
「読みやすさ」とは何か？文章の基本構造
クリックされるタイトルの作り方
SEOライティングの基本知識
検索意図と記事の方向性を合わせる方法
読みやすい段落と見出しの設計
専門用語をわかりやすく伝える表現力
OGP画像とは？視覚的訴求の基礎
記事構成テンプレートの使い方
共感を呼ぶ導入文の書き方
信頼性を高める情報の盛り込み方
読者の行動を促す「締め文」の設計
取材記事の基本と要点の整理
インタビュー記事作成の注意点
記事にメリハリをつける表現テクニック
読み手の視点で推敲する技術
執筆前の「情報設計」の重要性
リサーチ力を鍛える：信頼できる情報源とは
自社事例や現場情報の活かし方
AIやツールを活用した効率的なライティング
石油/ガス業界における効果的な記事テーマとは
エラー例に学ぶ、よくある失敗と改善ポイント
【アイデアワークショップ】業界別テーマで記事設計
【実践】記事作成＆フィードバック
【発表会】作成記事の共有と講評
【まとめ】明日から実践できるライティングの整理

石油/ガス業界のDX事例

石油/ガス業界におけるDX事例まとめ

・石油/ガス業界でのWebライティング初級研修（集合研修）事例
国内石油/ガス業界向けにWebライティング初級（目的・読みやすい文章構成）の対面研修（集合研修）プログラム導入事例です。
Web記事制作の基礎を対象とした初級研修を実施し、「読みやすい構成」やSEOの基本を学ぶことで、クリックされる記事作成を支援しています。
業界特化で研修が展開されています。

・石油/ガス業界のWebサイトDX事例
九州電力（インフラ業界だがエネルギー関連）の事例では、サイトのナビゲーションや内容整理で、ユーザーに分かりやすい導線を設計し、見やすさ・わかりやすさを追求しています。
長野都市ガスでは、コンテンツやサービスが多い中、ナビゲーションやアイコン活用で情報を整理し、正しい導線で視認しやすいデザインを実現しています。
中部電力では、カラー分けや2カラム構成で利用者にとって情報収集をスムーズにし、サイト離脱防止や集客向上に寄与したWebデザイン事例となっています。

・エネルギー業界におけるデジタルマーケティング・情報発信事例
株式会社UPDATERでは、Webサイトのリニューアルにより、「見える化」とブランド刷新、効率的な情報発信をDXとして推進しています。
「複数事業の情報整理」や「採用・集客を意識した構成」、ポップなデザインを採用して成果を向上させた事例です。

・石油/ガス業界のDX推進（日本国内やグローバル）
INPEX（国内大手石油/ガス企業）は、DX推進戦略の一環で、「操業・管理業務の効率化」「データ管理・分析」「デジタル人材育成」等を実施しています。
自社内外データ活用による技術の高度化や、専門スキルの底上げを図っています。
ENEOSでは、石油・天然ガス分野の生産性向上や操業省力化、安定供給、競争力強化に向けてデジタル技術を幅広く導入しています。

引用元一覧

石油/ガス業界のDX人材育成事例

石油/ガス業界におけるDX人材育成事例

・国内事例
INPEX（株式会社INPEX）は、2021年よりGROOVE GEARが提供するDX人材育成に特化した法人プログラムを導入しています。
全従業員を対象にデジタルリテラシー向上やデータ活用に関する基礎教育を実施し、デジタル人材の育成体制を強化しています。
デジタル技術の基礎から専門的スキルまで段階的に学べる教育プログラムを設計し、操業現場の職員を対象に「現場で使うデジタルスキル」を重視した教育も行っています。

JX石油開発株式会社は、DXビジネスデザイナー（デジタル技術を活用してビジネスの企画・立案・推進を担う人材）育成を目標とし、実践型のデジタルリテラシー研修をカスタマイズ導入しています。
部門横断でアウトプット重視のプログラムを推進しています。

ENEOSホールディングス株式会社では、デジタル人材の習熟度をレベル1〜4に分類し、個人の能力開発や適材適所の人員配置を進めています。
2025年までに従業員の20%を高度デジタル人材（レベル2以上）にする目標を掲げています。

北海道ガス株式会社は、組織と個人の現状把握のためアセスメントを導入し、適応型テストにより一人ひとりのスキルに合わせたDX人材育成施策を実施しています。

東京ガス株式会社では、入社直後からDX基礎教育と発展教育を組み合わせた新入社員向けDXプログラムを運用し、即戦力化を重視しています。

国内ガス業界特化型DXリテラシー講座（株式会社STANDARD）は、ガス業界の大手企業に導入されたDX人材育成講座です。
一般的なデジタルリテラシーからガス業界固有の課題までを網羅し、社内DX施策アイデア創出など実践性の高いプログラムを提供しています。

タジマ石油株式会社では、従業員全員を対象にDX勉強会や事例報告会を毎月実施しています。
ITスキル状況を可視化し、継続的なDX人材のスキルアップを図っています。

・海外・グローバル事例
Shell（シェル）等海外大手石油/ガス企業は、グローバル規模でDX人材育成に大規模投資を行っています。
IT・デジタルスキルだけでなく、自社ビジネス革新を推進する人材教育プログラムを国際的に展開しています。

・関連事例（Webライティングや対面研修に近いもの）
DXリテラシー研修・集合研修型プログラム（複数社提供）では、対面型やオンライン型の集合研修プログラムを通じて、全社員・部門別にDXリテラシーや実践的デジタル活用スキルを段階的に教育する研修が各社で導入されています。
スキル診断や効果測定も実施されています。

引用元一覧

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2025.07.25 2025.07.13