環境/リサイクル業界で役立つ HTML初級(Webページの仕組みとタグの理解)スキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)
MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
デジタルでの情報発信が重要視される中、Webページの基礎構造を理解することは現場力の向上につながります。
「HTML初級(Webページの仕組みとタグの理解)スキル&リテラシーアップ」は、Webの基本構造や代表的なタグの使い方を学べる対面研修です。
環境・リサイクル業界で必要なWebリテラシーを無理なく習得できます。
環境・リサイクル業界で期待できる効果
自社のWebサイトや採用・広報ページの更新作業がスムーズに行えるようになり、外注コストや情報更新の遅延リスクを削減できます。
また、現場からの発信を支える基礎スキルとして、Web情報発信の質向上に貢献します。
業界にとってのメリット
デジタル人材を内製化することで、Web対応力を強化しつつ、DX施策の土台づくりにもつながります。
HTMLの基礎を理解した人材が増えることで、制作会社とのやりとりも円滑になり、情報発信のスピードと精度が高まります。
参考カリキュラム
初心者がHTML基礎知識を理解し簡単な修正を行うことができる知識とスキルの習得を目指します。HTML初級(Webページの仕組みとタグの理解)スキル&リテラシーアップ:カリキュラム一覧
環境・リサイクル業界でのWeb情報発信や採用・広報活動に役立つ基礎スキルを習得する対面研修です。
HTMLの構造理解から基本タグの使い方までを段階的に学び、現場での実践に活かせるWebリテラシーを身につけます。
- オリエンテーション(研修の目的とゴール共有)
- HTMLとは?Webページの仕組みと役割
- ブラウザとHTMLの関係を理解する
- HTML文書の基本構造(head / body)
- よく使う基本タグ(h1〜h6、p、brなど)の理解
- リンクの貼り方(aタグの使い方)
- 画像の表示方法(imgタグとalt属性)
- リストの使い方(ul、ol、liタグ)
- テーブルの構造理解(table, tr, tdなど)
- フォームの基本(input、textarea、button)
- 文字の装飾(strong、em、spanなど)
- HTMLとCSSの役割の違い
- CSSの基本構文と外部スタイルシート
- 色・フォント・レイアウトの調整方法
- クラスとIDの使い分け
- HTMLで注意すべき文字コードと表示崩れ
- Webアクセシビリティの基本
- 実務でのHTML活用事例(環境業界サイトなど)
- 簡単な1ページレイアウトを組んでみる
- 作成したHTMLファイルのブラウザ表示確認
- 制作会社とのやり取りで役立つHTML知識
- 情報発信・更新作業の効率化を考える
- 社内でよく使う文面やパーツのHTML化演習
- チームでのページ運用を見据えた命名ルール
- アイデアワークショップ:自社向けコンテンツ設計とHTMLでの表現を考える
- 発表会:HTML演習作品の共有と講師・受講者からのフィードバック
- まとめ:学んだ知識の振り返りと現場応用の計画立案
製造業界におけるHTMLスキル向上事例
国内・海外の製造業界におけるHTMLスキル向上事例
ITリテラシー向上を伴うHTML初級教育の位置付け事例(ローム浜松株式会社など)
製造業各社にて、非エンジニア層を対象としたITリテラシーとWebリテラシー研修の中で、HTML初級をカリキュラムに組み込み、全社員の基礎技術底上げを推進。「Webページの仕組み」「主要なタグ」「セキュリティ・リスク意識」とあわせて学ぶことで、幅広い職種でWebベースの業務改善やナレッジ共有、文書管理に役立てられている。
このように、HTML初級スキル(Webページの仕組みとタグ理解)に特化したリテラシーアップ施策を、製造業現場の幅広い層で実施し、情報発信力や業務効率化に結びつけている事例があります。
環境/リサイクル業界のDX人材育成事例
国内・海外の環境/リサイクル業界におけるDX人材育成事例
JX金属グループ(日本)
リサイクル・製錬事業において、ITやデジタル技術の基礎リテラシー、データ活用スキルなどを段階的に習得できる教育体系を整備。
若手~中堅向けの社外専門研修や、デジタル人材リソースの強化を推進。
引用元記事:https://www.jx-nmm.com/sustainabilityreport/pdf/report2022_j_55-60.pdf
業界向け自動化・ITリテラシー研修(日本)
廃棄物処理・リサイクル業界の現場・オフィス担当者向けに、自動化や情報システム、データ活用といったITリテラシーアップ講座を開講。
段階的学習やOJTによるスキル定着を重視。
引用元記事:https://iot-recycle.com/news/file/2022031402.pdf
DX人材育成ガイドライン策定(日本)
DX推進のため、必要なスキルを学べる研修環境の整備、OJTや社外研修による実践機会、社内取組の見える化など多面的アプローチを実施。
引用元記事:https://iot-recycle.com/news/file/2022031402.pdf
海外大手リサイクル企業
欧米のリサイクル企業では、現場オペレーターやマネジメントを対象としたITリテラシー向上・自動化技術eラーニングやワークショップを導入。
部門横断型のデジタルスキル底上げプロジェクトあり。
社内デジタルリテラシー教育プログラム
デジタルツールやシステム操作に不慣れな社員(例:工場作業員、ドライバー等)へ直感的な操作教育や操作環境最適化を実施し、
働きながらDXスキルを身につけられるようサポート体制を整備。
引用元記事:https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-selection/dxselection2024report.pdf



