人材/採用業界で役立つ 生成AIの世界へようこそ。ChatGPT入門編スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）

 

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

「生成AIの世界へようこそ。ChatGPT入門編スキル&リテラシーアップ」は、
人材／採用業界で役立つ機密情報取り扱いや著作権注意点、
プロンプト活用法を実践形式で習得できるオンライン講座です。

対象業界ではどんな効果が期待できそうか？

・求人要件の自動ドラフトや応募者対応チャットボットで業務時間を大幅短縮
・候補者リサーチやスクリーニング資料の精度向上でミスマッチを削減
・社内ナレッジ整備により面談・評価レポート作成の品質が安定

対象業界にとってどんなメリットがありそうか？

・採用プロセス全体のスピードアップで優秀人材の確保率向上
・AIリテラシー強化による情報漏えいリスク低減とコンプライアンス遵守
・現場で即使えるプロンプトノウハウによりDX推進を加速

参考カリキュラム

*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習教材の一部を紹介してます

参考DX事例

国内・海外の人材／採用業界におけるDX事例

• ChatGPTによる求人原稿作成・自動化（国内）
  ChatGPTを活用し、求人内容を最短30秒で自動作成できる機能を導入。
  業界トレンドや専門性の高いポジションにも対応し、求人作成のスピードと質を大幅に向上。
• 応募者対応の自動化・チャットボット活用（国内・海外）
  採用サイトやSNSでChatGPTを搭載したチャットボットを設置し、応募者からの質問や問い合わせに24時間自動応答。
  担当者の負担を軽減し、迅速なコミュニケーションを実現。
• スカウトメール・面接案内の自動生成（国内）
  応募者の特徴に合わせたスカウトメールや面接案内文をChatGPTで自動作成。
  テンプレートよりも高い反響率を実現し、承諾率や応募率が大幅に向上。
• 履歴書・職務経歴書の要約・分析（国内・海外）
  応募書類の要約や重要ポイントの抽出をChatGPTが自動化。
  面接官が効率よく候補者を評価できる仕組みを構築。
• AI面接・適性検査の自動化（国内・海外）
  ChatGPTを活用したチャット形式の一次面接や適性検査を導入。
  求職者の回答内容をAIが自動評価し、選考の精度と効率を向上。
• 人材マッチングの高度化（国内）
  ChatGPTと量子コンピューターを組み合わせた人材マッチングの実証実験や、AIによる応募者と面接官の相性分析など、マッチング精度の向上を図るサービスが登場。
• 採用プロセス全体の効率化・コスト削減（国内・海外）
  求人作成、応募者対応、面接管理、データ分析など採用業務の大半をChatGPTで自動化し、業務時間の大幅削減やコスト削減、採用数の増加を実現。

参考DX人材育成事例

国内・海外の人材／採用業界におけるDX人材育成事例

• ChatGPTを活用した人事部門の研修設計・人材育成支援（国内）
  中堅企業の人事部門でChatGPTを導入し、新入社員研修の一部にシミュレーション形式のロールプレイやFAQ自動生成などを取り入れ、双方向性の高い学習体験を実現。
  社員の反応も良好で、研修の質と効率が向上している。
• ChatGPTによる教育プログラム設計・個別最適化（国内・海外）
  ChatGPTを活用した教育プログラムを設計し、受講者の進捗やスキルに応じてカスタマイズ。
  リアルタイムでフィードバックや追加教材を提供し、効果的な人材育成を実現している。
• ChatGPT活用による日報分析・フィードバック自動化（国内・海外）
  日報をChatGPTで分析し、即時にアドバイスや問いかけを行うことで、メンバーの内省や成長を促進。
  マネジャーの負担を軽減しつつ、チーム全体のパフォーマンス向上にも寄与している。
• リーダー候補向けAIケーススタディ育成（国内）
  ITベンチャー企業などで、ChatGPTによるケーススタディ課題やロールプレイングシナリオを自動作成し、フィードバックもAIで迅速化。
  リーダー候補者の育成期間を従来比で半減させ、組織成長を加速している。
• ナレッジ継承・教育支援の自動化（国内・海外）
  退職予定者のプロジェクト資料やメール履歴をChatGPTに集約し、プロジェクト別の成功要因マニュアルを自動生成。
  新人がChatGPTを通じて即座にナレッジを参照できる仕組みを構築し、教育・引き継ぎの効率化と業務標準化を実現している。

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