石油/ガス業界で役立つ Webライティング初級（ライティングの目的と読みやすい文章構成）スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

現場でも伝わる文章力を、オンラインで身につける

「Webライティング初級（ライティングの目的と読みやすい文章構成）スキル&リテラシーアップ」は、石油/ガス業界に従事する方々に向けた、オンラインで学べるライティング講座です。技術や現場情報を正確に、かつわかりやすく伝える力を、基本から丁寧に習得できます。

石油/ガス業界で期待できる効果

複雑な技術情報や業務レポート、社内外への発信文書などを、誰にでも伝わる形でまとめられるようになり、社内の情報共有や外部とのコミュニケーションの質が向上します。

業界にとってのメリット

文書作成にかかる時間や工数の削減はもちろん、情報発信力の底上げにより、現場と経営層・取引先との連携がスムーズに。全社的な業務効率の改善や、ブランディング強化にも貢献します。

参考カリキュラム

はじめてWebライティングに取り組まれる方へ向けた講座です。この講座で基本的な文書作成、構成知識や実践的なテクニックを学習しましょう。
●Webライターとは
●「喜ばれる記事」とは
●クリックされやすいタイトル
●OGP画像とは
●SEOライティングとは
●読みやすい文章構成
●取材記事の基本知識
●記事作成テクニック
●etc.

石油/ガス業界のDX事例

・INPEX（国際石油開発帝石）
中期経営計画に基づき、操業のデジタル化を推進しています。
社内のDXでは徹底したデジタル技術活用により生産性向上、脱炭素領域への展開、データ基盤強化、人材育成を重視しています。
特に「デジタルによる組織・社員・文化・マインドセットの革新」を掲げており、デジタル人材育成を推進しています。

・東邦ガス
DX戦略として、クラウド型グループウェアの導入やペーパーレス、モバイル化を推進しています。
AIを利用したガス管劣化予測や需給バランスの最適化なども実施しています。
DX人材育成、社内セミナー・コミュニティ開催、資格推奨、人材交流、ジョブローテーションも積極的に行われており、
デジタルリテラシー向上のための人材育成施策が整備されています。

・地方ガス各社（入間ガス、厚木ガス、久留米ガスなど）
DX専任部門設置やRPA導入で業務自動化やデータ利活用プラットフォーム開発を加速中です。
若手社員をDX専任担当にするなどデジタルスキル向上を意識した体制づくりも進めています。

・ENEOS、コスモエネルギーなど他の国内石油/ガス企業
人材育成の一環として、eラーニングによるWebライティングなどのスキルアップ講座や社内でのDX事例共有を行い、
デジタル活用を促進しています。

・Shell（シェル）
海外事例として、DX推進施策にeラーニングを活用し、現場作業員を対象にWebライティングやデジタルスキル向上を行う事例があります。
社内コミュニケーションの効率化と技術情報共有のためのオンライン学習プログラムを積極的に展開しています。

・特にWebライティングスキルやオンライン学習に関わるポイント
多くの石油/ガス関連企業がDXの一環としてeラーニングを活用したデジタルリテラシー・スキル向上を進めています。
教育プログラムには、Webライティング初級のスキルアップ（目的の設定、読みやすい文章構成）を含むケースが報告されています。
社内にDX事例共有サイトやオンラインセミナーを設け、社員の理解と実践力を高める取り組みが進行中です。
これにより、デジタルツール活用促進だけでなく、情報発信力強化にもつながっています。

引用元一覧

石油/ガス業界のDX人材育成事例

石油/ガス業界におけるDX人材育成事例

・MENTER社のWebライティング初級講座（オンライン学習）
石油/ガス業界に特化したWebライティングの初級スキル・リテラシーアップ講座をeラーニング形式で提供しています。
読みやすい文章構成やライティング目的を理解する研修として、デジタルコミュニケーション能力の基礎を育成しています。

・インソースの石油業界向け人材育成プログラム
業界全体でAI・IoT等のデジタル技術理解・活用が重要視されている中、上流開発から製油所オペレーション、販売業務まで幅広い職種でDX人材育成を実施しています。
研修内容は新入社員から管理職まで多段階で用意され、「主体性」「組織的活躍」「マネジメント力」などビジネススキルとデジタルリテラシー両面を強化する狙いがあります。
石油/ガス業界特有の多様な職務に対応した実践研修も豊富で、オンライン研修にも対応しています。

・日本瓦斯株式会社（ニチガス）のオンライン学習導入
IT改革・エネルギー自由化に対応し、社内のWebライティングやデジタルリテラシー強化のために、eラーニングプラットフォーム（STUDYing、AirCourse）を導入し人材育成を推進しています。

・JCCP国際石油・ガス協力機関のMoodle LMS導入研修
組織内での人材育成に効果的なオンライン研修環境を整備し、特にDXリテラシーを含めた多様な研修を実施しています。

・Shellのeラーニングによるデジタル人材育成
社内のデジタルコミュニケーション力やWebライティングスキルを向上させるためのeラーニングプログラムを展開しています。
現場作業員など幅広い層を対象にオンライン学習を活用し、人材のデジタルリテラシー底上げを図っています。

・Talos Energy（米国）とUL Solutionsの共同eラーニングプログラム
業務手順や安全教育をモジュール化したeラーニングを提供し、効率的なスキルアップと安全文化の醸成に成功しています。
安全管理を含む実務スキルの人材育成に力を入れています。

引用元一覧

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2025.07.24 2025.07.13