建設業で役立つ プレゼンテーションスキルスキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
現場と顧客をつなぐ、建設業のためのプレゼンスキル研修
図面や施工計画書などの資料作成から、現場説明会での話し方までを体系的に習得。オンライン学習や対面研修を通じて、説得力あるプレゼン力を身につけます。
建設業界ではどんな効果が期待できそうか？
建設業界では、正確かつ分かりやすい情報共有が品質や安全性に直結します。この研修により、現場担当者や管理職が発信力を高め、顧客・協力会社との信頼構築が促進されます。
建設業界にとってどんなメリットがありそうか？
建設業界にとって、提案や説明の精度向上は受注率やプロジェクトの円滑な進行に大きく寄与します。現場と顧客をつなぐコミュニケーション力の向上が、長期的な取引関係の維持にもつながります。
参考カリキュラム
プレゼン資料の基本的な構成方法から、発表の際に自信を持って話すためのコツについて学習するコースです。デザインの要点から発表のコツまでを紹介しています。プレゼンテーションスキル＆リテラシーアップ研修カリキュラム
- 研修オリエンテーション：目的と全体像の共有
- 建設業界におけるプレゼンの役割と重要性
- 図面・施工計画書の効果的な見せ方
- 資料作成時の基本スタンスと構成法
- 視覚的に伝える資料デザインの基礎
- 写真・図表・イラストの効果的な活用
- 現場説明会での話し方と進行テクニック
- 建設専門用語を分かりやすく伝えるコツ
- 発注者・協力会社への説得力ある提案方法
- プレゼンのための話す速度・間の取り方
- 緊張を味方にする本番前のメンタル準備
- 質疑応答で信頼を高める受け答え術
- オンライン説明会での映像・音声チェックポイント
- クレームや反対意見への柔軟な対応法
- 顧客心理を踏まえたストーリーテリング
- 建設事例を活用した説得力アップ手法
- プロジェクトの魅力を短時間で伝えるエレベーターピッチ
- グループ演習：現場状況を想定したロールプレイ
- フィードバックと改善ポイントの共有
- アイデアワークショップ：現場に活かすプレゼン改善策を企画
- まとめ・発表会：学んだスキルを使った模擬プレゼン実施
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。
建設業のDX事例
プレゼンテーションスキルに関する事例
清水建設株式会社設計初期段階からのデジタル活用による提案力強化の事例です。
コンピュテーショナルデザイン「Shimz DDE」の導入により、設計プランのプレゼン能力を向上しました。
BIMデータ連携「Shimz One BIM」で設計図を整理し、企画〜竣工まで一貫性あるプレゼン・調整を実現しました。
デジタルを使った情報可視化・伝達で、社内外のステークホルダーへの説明・交渉力向上に貢献しています。
出典：https://gempo.info/2943
大成建設株式会社
遠隔巡視システム「T-iRemote Inspection」による、双方向会話機能付き現場監督DXの事例です。
ロボット＋カメラで現場の状況を映像で伝達し、現場品質や安全確認などをライブで説明・共有しています。
オンラインでのコミュニケーション・プレゼンテーション力向上が現場管理の効率化に直結しています。
出典：https://gempo.info/2943
国内ゼネコン（複数事例）
BIMやCADを活用した設計図面のデジタル共有で、部門や現場間のミスや誤認を削減しています。
設備変更や工程管理において、関係者間の打ち合わせや再指示が減少しています。
情報をわかりやすい形で伝えることで、現場職員や技術者への説明力・プレゼン力が強化されています。
AIやIoTと連動させ、リアルタイムのデータで「なぜ」「どこが」「どう変わるか」を明確に伝達可能になり、提案・報告の質が向上しています。
出典：https://dx-king.designone.jp/dx_constructionindustry
DXツール・ICTシステム提供企業による事例
ゼネコン向けDXツールでは、「導入効果＝働き方改革」を明確にプレゼンする重要性が強調されています。
ICTツールの実装目的を「時短」「省人化」に結び付けて説明しています。
プレゼン時には「現場がどう良くなるか」というビジョンを映像やシナリオ化して伝える工夫が必須です。
出典：https://hm-ac.net/blog16/
海外事例（概要）
BIM・クラウド情報共有の導入による、他拠点・国際プロジェクトでの提案・報告力の拡大事例です。
デジタル化により国際共同の設計や工程説明がスムーズになり、オンラインプレゼンテーション環境が標準装備されている企業が増加傾向にあります。
出典：https://dx-king.designone.jp/dx_constructionindustry
建設業のDX人材育成事例
プレゼンテーションスキル育成に関する事例
清水建設株式会社（国内）DX人材育成の一環として、アセスメントと研修プログラムを導入しています。
新入社員333人から選抜した27名を対象に、1年間のDX研修を実施しています。
デジタルスキルに加え、イノベーティブスキルやデザイン思考も重視し、業務変革や事業創出につながる能力を育成しています。
本研修では、企画力や提案力を体系的に伸ばすことで、新しい視点で現場や業務をプレゼン・説明できる力も養成しています。
受講者ごとにアセスメントやラーニング内容を調整しながら、フィードバックと自己表現力向上も図っています。
出典：https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/120/、https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000106/
東洋建設株式会社（国内）
10年教育プログラムに基づく技術者育成施策を実施しています。
eラーニングを活用し、10年間で30課題に取り組み、現場管理のための工程表作成や施工図説明能力など、図面や工程を伝える力を強化しています。
OJTとeラーニングの組み合わせにより、社内外への理解促進やコミュニケーション能力向上を重視しています。
出典：https://www.revicglobal.com/case-toyo-const
東急建設株式会社（国内）
グループワーク型人材育成イベントを定期的に実施しています。
毎年テーマが変わる自主企画イベントで、グループでアイデアを創出しプレゼンまで行います。
若手社員が自ら考え、提案する力とプレゼンスキルを実践的に習得しています。
出典：https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/common/file/work-person/employee_development.pdf
海外企業（概要・共通事項）
DX人材育成の過程で、プレゼンテーション能力やリテラシーアップを重視しています。
プロジェクト型学習やOJTで、提案し説明できる人材を育成しています。
グローバル建設プロジェクトで相手先との対話力や、多拠点連携時のオンラインプレゼンスキル強化などに努めています。
出典：https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example