建設業で役立つ SNS担当編_基本的な知識スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
施工現場情報を的確に発信する力を養う
建設業界で役立つSNS担当編講座です。施工現場の進捗報告や施工写真、工程表のポイントを整理し、わかりやすく発信する方法を学べます。
現場情報の共有を通じて、社員間や取引先とのコミュニケーションの効率化にもつながります。
建設業界ではどんな効果が期待できそうか？
施工管理や工事進捗のSNS発信スキル向上により、現場の情報をリアルタイムで共有できます。関係者間の認識齟齬を減らし、現場作業の進行管理や安全管理の精度向上にも貢献します。
建設業界にとってどんなメリットがありそうか？
現場の状況や工程情報をSNSで効率的に発信することで、社内外への情報伝達が迅速化します。施工報告の透明性が高まり、PRや採用活動にも活用できるため、企業の信頼性向上にもつながります。
参考カリキュラム
はじめてSNS担当になられた方へ向けた講座です。この講座でSNSの基本的な知識をつけましょう。●SNSとは
●ユーザー特性
●企業がSNSを運用する目的
●SNSを利用した販促の種類
●SNSに関する常識情報
●SNS利用状況
●ハッシュタグ
●PRについて
●etc.
建設業のDX事例
建設業界におけるSNS活用に関する事例
FORT建築設計（岡山・福山・倉敷）Instagramでおしゃれでデザイン性の高い住宅の写真や施工過程を投稿し、74,000人以上のフォロワーを獲得しています。
ビジュアル中心のブランディングに成功しています。
出典：https://shubihiro.com/column/2024/10/02/how-construction-companies-can-use-social-media/
一条工務店
Instagramでカタログ内容の紹介、施工事例投稿、フォトコンテストやハッシュタグキャンペーンを展開しています。
ユーザーとの接点強化とカタログ請求増加に繋げています。
出典：https://www.sns-recruitpartner.com/success_story/construction.html
福井建設
自然素材を活かした住宅の写真を多用し、施工ポイントやコメントも載せています。
専門性と親しみやすさを両立し、Instagramを使ったブランディングを強化しています。
出典：https://gentosha-go.com/articles/-/64520
日建ホーム
YouTubeやInstagram、Pinterestで施工事例やモデルルームの動画を投稿しています。
特にYouTubeでの動画によるデザインコンセプトの訴求に力を入れています。
出典：https://laboz.jp/construction-web-marketing-guide/
オープンハウス
X（旧Twitter）を活用し、公式アカウントと社員の日常をゆるく発信するサブアカウントの二軸運用を行っています。
親近感を醸成し、認知度向上とフォロワー増加に成功しています。
出典：https://koumuten.marketing/sns/
宮城県の工務店
Twitter、Instagram、YouTubeを活用したリクルート活動でオンライン説明会に100名集客し採用成果を上げています。
SNSを活用した学生とのミスマッチ低減効果を実証しています。
出典：https://syokunin.work/column/craftsman-social-media-usage/
茨城県北茨城市の廃棄物収集会社
SNSやインターネット広告、求人媒体を活用し、地域密着型企業の認知度を向上させています。
人材確保に成功し、人手不足の建設業界に好影響を与えています。
出典：https://genba-lab.com/2024/11/18/small-business-pr-hiring-success/
建設業のDX人材育成事例
建設業界におけるSNS活用人材育成に関する事例
三和建設株式会社社員同士がSNS形式でアドバイスし合い、社内大学「SANWAアカデミー」で教育し合う仕組みを構築しています。
SNSの活用により孤独感を消し去り、社員の成長とコミュニケーションを促進しています。
出典：https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/1956/
宮城県の工務店
Twitter、Instagram、YouTubeを活用したリクルート活動を実施しています。
SNSを通じて学生とオンライン説明会を開催し、100名の参加者を集め、若手採用に成功しています。
SNS活用で学生とのミスマッチ低減や採用効率向上につながりました。
出典：https://www.sns-recruitpartner.com/success_story/construction.html
建設業界向けSNS運用代行サービス活用企業
採用ブランディング強化を図る企業が増加しています。
ターゲットに響く記事作成やSNS活用戦略を通じて、社員教育と採用活動を支援しています。
出典：https://legacy-jp.com/posts/393
現場の日常風景・企業文化発信事例
SNSを用いた現場の日常風景、企業文化、社員の声紹介などコンテンツ制作を通じて、建設業のポジティブなイメージ発信と社員教育を実施しています。
SNSの適切な活用で採用活動の効率化と社員の情報発信力向上を目指す取り組みが進んでいます。
出典：https://genba-lab.com/2024/07/03/social-media-strategy/