環境/リサイクル業界で役立つ リモートワーク中のセキュリティスキル&リテラシーアップ | オンライン学習(eラーニング)
MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
現場もリモートも安心に。環境・リサイクル業界向けセキュリティ講座
デジタル化が進む中、現場とオンラインの両立が求められる環境・リサイクル業界。
「リモートワーク中のセキュリティスキル&リテラシーアップ」は、リモート業務に不可欠なセキュリティ対策とデジタルコミュニケーションの基本を学べるオンライン講座です。
業界における期待される効果
サイバー攻撃や情報漏洩など、業務の信頼性を脅かすリスクを未然に防ぐ知識が身につきます。
現場からリモート勤務者まで、全員が共通理解を持つことで業務の安全性と円滑な連携が強化されます。
環境・リサイクル業界にとってのメリット
私用端末利用やSNSリスクへの対処法など、業界特有の業務スタイルに即した内容が学べるため、実務への応用がしやすいのが特長です。
情報セキュリティリテラシーの底上げが、企業全体の信頼性と継続的な業務運営の礎となります。
参考カリキュラム
リモートワークに必要なセキュリティの知識/デジタルコミュニケーションの手法を網羅したコースです。あなたとセキュリティの関係
リモートワーク時のセキュリティ
私用端末とセキュリティ対策
メールを用いたサイバー攻撃事例
SNSを悪用したトラブル
etc.
*参考(研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます
(参考)練習問題
※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。
情報セキュリティ対策の考え方について正しいものは?
VPNについて正しいものは?
物理的な専用線と比較した場合の、VPNの特徴は?
フィッシング詐欺を回避する方法として確実性が高いものは?
WebサイトがSSL化されているか見分ける方法は?
受講者の声
(平均評価 9.1 / 10 Point)評価9:セキュリティ対策の知識を習得できた。
評価10:なし
評価6:専門用語が多くて全く知らない人は覚えるの大変そうだとおもった。
環境/リサイクル業界のDX事例
セキュリティポリシー策定と全社員への教育徹底
リモートワーク普及に伴い、セキュリティポリシーの策定や情報セキュリティに関するルールの明確化、
全従業員へのガイドライン教育が重視されている。
これにより、社員が自らの役割を認識し、安全に業務を遂行できる体制が整備されている。
引用元記事:https://biz.moneyforward.com/work-efficiency/basic/15076/
引用元記事:https://www.ricoh.co.jp/magazines/workstyle/column/telework-cybersecurity/
リモートデスクトップ・仮想デスクトップの導入によるセキュリティ強化
テレワーク環境での情報漏えいリスク対策として、
リモートデスクトップや仮想デスクトップ方式を導入し、
社外からのアクセスでもデータが社内に留まる仕組みを構築。
これにより、PCのセキュリティリスクを低減している。
引用元記事:https://www.j-ems.jp/public-ict/column/column-1138/
機密文書の電子化・廃棄ルール徹底
リモートワーク時の機密文書管理においては、紙から電子データへの移行や、
廃棄ルールの徹底、専用回収サービスの活用など、
情報漏えいリスクを最小化する対策が進められている。
引用元記事:https://www.mamoru-kun.com/tips/is-remote-work-discard-classified-document/
環境/リサイクル業界のDX人材育成事例
環境/リサイクル業界向け「リモートワーク中のセキュリティスキル&リテラシーアップ」人材育成研修
リモートワーク普及に伴い、環境・リサイクル業界で
情報漏えいリスクやSNS・私用端末の対策など、現場で必要なセキュリティリテラシーを体系的に学ぶ実践型研修が実施されています。
対面集合研修やオンライン研修を通じて、従業員が自らリスク判断・対策を実践できる人材の育成を目指しています。
引用元記事:https://www.nri-secure.co.jp/blog/security-human-resource-development
DX推進に必要なセキュリティ人材育成のためのトレーニング導入事例
DX時代の環境・リサイクル業界では、
「プラス・セキュリティ」知識を補充できる環境・人材育成の推進が重視され、
セキュリティトレーニングやスキルコンテスト、インターンシップ、産学連携を通じて現場で活躍できるデジタル人材を育成しています。
引用元記事:https://jpn.nec.com/cybersecurity/220613sec/pdf/nec_20220613sec_01.pdf
引用元記事:https://www.nri-secure.co.jp/blog/security-human-resource-development
テレワーク環境下でのセキュリティ人材育成計画の実践
地方や遠隔地の従業員もオンラインで受講できるセキュリティ研修やハンズオン演習を導入し、
リモートワーク特有のリスク対応力を持つDX人材の計画的な育成が進められています。
引用元記事:https://www.nri-secure.co.jp/blog/security-human-resource-development