化学業界で役立つ ITリテラシースキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
ITの基本を、化学業界の実務に活かす力へ
業務のIT化が進むなか、基本的なITリテラシーの習得はあらゆる職種で不可欠になっています。「ITリテラシースキル&リテラシーアップ」講座では、インターネットやクラウド、セキュリティ、検索スキルなどをクイズ形式で楽しく学び直せます。
化学業界ではどんな効果が期待できるか？
データの検索・活用力が向上することで、研究開発や品質管理における情報収集が効率化。セキュリティ意識の向上は、知的財産の保護にもつながります。
化学業界にとってどんなメリットがあるか？
専門職だけでなく事務職・製造現場まで、全社員が基本的なITスキルを身につけることで、社内全体の業務効率と情報共有力が底上げされます。結果として、部門を超えた連携やDX推進の土台強化に貢献します。
参考カリキュラム
ITリテラシー/基本的知識をクイズ形式で復習/再確認ができるコースです。 リテラシー以外にもGoogle検索の重要性やテクニックについても再説明しています。●Webページの仕組み
●インターネットの仕組み
●クラウドやIPアドレス
●セキュリティ関連の知識
●Google検索テクニック
●etc.
*参考（研修イメージ確認のため学習内容の一部を紹介しています)
化学業界のDX事例
三菱ケミカル：労働災害危険源抽出AIの導入
三菱ケミカルは、化学物質を扱う作業現場の安全性向上を目的に、AIを活用した「労働災害危険源抽出AI」を構築し、大阪工場で稼働を開始。デジタルツールの現場導入によって、安全管理の高度化と業務効率化を実現している。
旭化成：ブロックチェーンを活用した資源循環プラットフォーム開発
旭化成は、ブロックチェーン技術を用いた高度なセキュリティを持つ資源循環プラットフォームを開発。資源のトレーサビリティやリサイクル材の付加価値向上を目指し、デジタル技術によるサステナビリティ推進を進めている。
三井化学：AIによる市況予測と新素材用途探索
三井化学は、AIを活用して自社製品の価格変動を予測する実証実験を実施。また、素材の新規用途探索や工場・研究開発でのAI活用により、従来の経験や固定観念にとらわれない発想や発見を効率的に創出している。
住友化学：AI・IoTによるプラント運転の最適化
住友化学は、AIやIoTを活用してプラントの運転データをリアルタイムで解析し、設備異常の予兆検知や運転効率の最大化を実現。デジタル技術による生産プロセスの最適化が進んでいる。
東レ：マテリアルズ・インフォマティクスによる新素材開発
東レは、機械学習やビッグデータを活用した「マテリアルズ・インフォマティクス」により、新素材の探索や開発期間の短縮を実現。複雑な分子構造解析や触媒設計にもAIを活用している。
AGC（旧旭硝子）：DXによる生産性向上と新規事業創出
AGCは、デジタル技術を活用して製造プロセスの最適化や新素材開発を加速。データ分析による市場予測や新規事業創出も推進している。
化学メーカーの営業・サービス部門：CRM・デジタルツール導入
国内外の化学メーカーでは、営業・サービス部門でCRMシステムやデジタルツールを導入し、顧客情報の一元管理や営業活動の効率化、オンライン技術サポートの拡充などが進んでいる。
化学業界のDX人材育成事例
三井化学株式会社
三井化学は、長期経営計画「VISION2030」のもと、全社員のデジタルリテラシー向上とデータサイエンティストの育成を目指し、アビームコンサルティングと連携してDX人材育成計画と研修コンテンツを策定。レベル0～3の4段階で実践的な研修を実施し、2025年度までに165人のデータサイエンティストを育成する計画です。
全社員が業務にひも付いたユースケースからDX知識を習得できる仕組みを導入しています。
帝人株式会社
帝人は、DX/AI組織開発ロードマップ策定とDXリテラシー研修を通じて、従業員のデジタル・ITリテラシー強化を推進。DXリテラシー診断システムでスキルを可視化し、診断結果に基づく体系的な教育プログラムを提供。
DXの基礎知識、デジタル技術、データ利活用、業務フロー可視化など5分野を学習し、社員の自律的なDX活動を目指しています。
積水化学グループ
積水化学は、現場の業務課題をデジタルで解決するために、5つのDX実践講座を2023年度から開始。DX人材の育成と現場主導の実装を並行して進め、現場でのデジタルリテラシー向上を図っています。
BASFジャパン
BASFジャパンは、社員一人ひとりのデジタルリテラシー向上を通じて、現場主導のDX推進を実現。社員が自発的に業務改善を提案・実行できるよう、デジタルリテラシー教育と実践の場を提供しています。
引用元リンク一覧
アビームコンサルティング｜三井化学のDX人材育成事例
旭化成 WATCHING REPORT PDF
IT Leaders｜三井化学のDX推進事例
AVILEN｜帝人のDXリテラシー診断導入
PR TIMES｜積水化学のDX実践講座
J-STAGE｜BASFのデジタルリテラシー事例