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DX研修

化学業界で役立つ

DX人材育成(ITリテラシー教育)

化学業界で役立つ本オンライン講座では、DXソフトウェア活用によるリスクとリターンを体系的に学べます。情報収集や日程調整の自動化、セキュリティ対策まで、現場での実践に直結する内容を網羅しています。

*本ページはオンライン学習(eラーニング)タイプのサービス紹介ページです

化学業界で役立つ DX人材育成(ITリテラシー教育) | オンライン学習(eラーニング)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

リスクもリターンも知る、DXの第一歩を化学業界から。

DX人材育成(ITリテラシー教育)講座では、ソフトウェアの活用による効率化だけでなく、セキュリティやリスク管理まで幅広く学習。化学業界に求められる実践的なDX対応力をオンラインで身につけられます。

化学業界ではどんな効果が期待できるか?

情報収集や日程調整などの業務自動化によって、手作業や属人化を削減。サイバーリスク対策やパスワード管理を含むセキュリティ知識の習得で、安定的なデジタル運用体制の構築が可能になります。

化学業界にとってのメリットは?

現場業務のデジタル移行を支える人材を育成でき、業務効率と情報管理精度が飛躍的に向上。ソフトウェア選定や導入時の判断力も身につき、DX推進の土台づくりに貢献します。

参考カリキュラム

ソフトウェアを活用することによるリスクとリターンについて学ぶことができるコースです。
多方面のDXソフトウェア紹介と同時に、リスクについても解説しています。
●ソフトウェアのリスク/リターン
●情報収集の自動化
●日程調整の自動化
●ウィルス感染時の対処法
●正しいパスワード設定
●etc.

*参考(研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています)

(参考)練習問題

※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。

Googleアラートとは、どのようなツール?

指定したキーワードやトピックの検索回数トレンドを確認できるツール
Web上に新しい記事が公開されたらお知らせを受け取ることができるツール
Google社が提供しているWebブラウザで使用可能な表計算ツール

Chatサービスのメリットとして間違っている内容は?

絵文字でリアクションを行うことができる
エビデンスを残すことに向いている
複数人への情報共有が容易にできる

コンピュータウイルスに感染した可能性がある場合、まず最初に行うべき行動は?

パソコンを再起動する
LANケーブルを抜く(Wi-Fiをきる)
電源を切る

数字8文字で作成したパスワードをプログラムを用いて解読する場合、解読にかかる時間は?

約1秒
約1時間
約1日

ブルートフォースアタックとは?

銀行員や警察官などを装ったメールを送り、金銭を騙しとる攻撃方法
文字列の組み合わせを試して解読していく攻撃方法
キーボードの操作を監視し、情報を盗み取る攻撃方法

受講者の声

(平均評価 9.1 / 10 Point)

評価10:全てが知らない内容でした。

評価8:初めて知ったことが多かった

評価10:重要なポイントをわかりやすく解説している点

化学業界のDX事例

住友化学株式会社

AI・IoTを活用したプラント運転の最適化や、RPAによる業務自動化を推進。
アクセンチュアと合弁で「SUMIKA DX ACCENT株式会社」を設立し、全社的なDXリテラシー向上やデジタル技術の活用による生産性向上、顧客満足度向上、新規ビジネスモデル創出に取り組んでいる。

AGC株式会社

IoTで物流データをリアルタイム収集し、サプライチェーン最適化を実現。
デジタルマーケティングを活用した顧客ニーズの可視化や、DXによる生産性向上、新規事業創出を推進。

三菱ケミカルホールディングス

外部DX人材を招き、事業部ごとに「デジタルプレイブック」を策定。
現場主導で小さなDXを積み重ね、全社的な変革を目指している。

東レ株式会社

マテリアルズ・インフォマティクス(AIによる材料開発支援)を活用し、新素材開発の効率化・高精度化を実現。

BASF(ドイツ)

R&Dのデジタル化を推進し、データサイエンスやナレッジシェアリングプラットフォームを活用。
顧客向けに、実際の塗装と同じ色調をデジタルで再現できるプラットフォームを提供し、試作コストや工数を削減。

CEMEX(メキシコ、セメント大手)※化学材料関連

建材業界向けサプライチェーンプラットフォーム「OpenBuilt」を展開。
顧客施設にセンサーを設置し、必要な時に必要な量だけ供給する「Cement as a service」モデルを導入し、JIT(ジャストインタイム)を実現。


引用元リンク一覧
DX事例|化学メーカーの取り組みまとめ
化学業界のDX事例は?導入のメリットと押さえておきたいポイント
化学業界におけるDX推進の現状と課題
Digital Transformation in the Chemical Industry
Digital Transformation in Chemical Industry

化学業界のDX人材育成事例

三井化学株式会社

長期経営計画「VISION2030」の一環として、全社員のデジタルリテラシー向上とデータサイエンティスト育成に取り組み。
アビームコンサルティングやNECと連携し、化学業界特化型の独自研修コンテンツを作成。
DX人材を「レベル0」から「レベル3」までの4段階に分類し、段階ごとに必要なスキルを定義。
2025年度までにDX専門人材165人の社内育成を目標。すでに1万人以上が入門レベル(レベル0)を受講済み。
研修は実務ユースケースを重視し、修了後には認定試験も実施。

住友化学株式会社

全社的なDX推進体制を構築し、デジタル・データサイエンスイノベーション部門を新設(2019年)。
DXスキルと業務知識を兼ね備えた人材の育成を推進。データサイエンティスト、データエンジニア、ビジネスデータアナリストなどの役割ごとに、初級~上級の教育プログラムを社内で独自開発。
DX推進のための専任組織「Value-nauts®」を立ち上げ、社内公募で多様な専門性を持つ人材を集めている。

化学工学分野(欧州・グローバル)

欧州を中心に、化学工学分野でデジタルリテラシーやDXスキル向上のための教育プログラムが拡充。
デジタルスキルの習得を学士課程から社会人教育まで一貫して推進。クラウドコンピューティング、モデリング、サイバーセキュリティ、データ解析、プロセス制御など16分野のスキルマトリクスを策定し、継続的なスキルアップを支援。
産学連携によるデジタル教育リソースの提供や、業界団体によるデジタルスキル認定制度の導入が進行中。


引用元リンク一覧
DX人材育成支援|三井化学株式会社
三井化学のDX人材戦略、スキル可視化と165人育成の道筋
三井化学のDX推進戦略:1万人のリテラシー教育から始まる変革
SUMIKA DX ACCENT:住友化学のDX戦略資料
Teaching Chemical Engineers on Digitalisation

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