石油/ガス業界で役立つ ITパスポート資格試験対策講座 | オンライン学習（eラーニング）

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

業務のデジタル基盤を支える、確かなIT知識を。

ITパスポート資格試験対策講座は、石油/ガス業界の現場で活かせるITの基礎を短期間で効率よく習得できるオンライン講座です。国家試験「ITパスポート」に対応し、知識の証明と実務への応用を同時に叶えます。

石油/ガス業界で期待される効果

設備管理や生産プロセスのデジタル化、セキュリティ対応、業務効率化といった分野で、ITリテラシーの底上げが可能になります。技術部門から事務職まで、部門横断でのスキル共通化にも貢献します。

業界にとってのメリット

属人化しがちなIT対応を組織全体で標準化できるほか、新人研修や社内教育の一環として導入しやすい構成です。国家資格に準拠しているため、習得レベルの客観的評価も可能です。

参考カリキュラム

ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験である「ITパスポート試験」に対応したコースです。
●IPアドレスとは？
●共通鍵と公開鍵
●単体・結合・統合テストの違い
●マーケティング用語
●ITすきま教室コラボ講座
●etc.

*講座内容の例

受講者の声

（平均評価 9.1 / 10 Point）

評価10:動画での整理が分かりやすかった。

石油/ガス業界のDX事例

国内の事例

ENEOSホールディングス株式会社
ENEOSは、デジタル技術を活用して業務効率化や生産性向上を目指しています。具体的には、AIやIoTを活用した設備の予知保全や、データ分析による業務プロセスの最適化を進めています。

東京ガスグループ
東京ガスは、デジタルツイン技術を活用して、施設の運用効率を向上させています。また、AIを活用した地域冷暖房システムの導入など、エネルギー供給の効率化を図っています。

大阪ガス
強風予測システムを導入し、天候による影響を最小限に抑える取り組みを行っています。これにより、ガス供給の安定性を確保しています。

海外の事例

シェブロン（Chevron）
米国の石油/ガス大手シェブロンは、デジタルツイン技術を活用して石油/ガス施設の作業効率化を実現しました。この技術により、施設の運用状況をリアルタイムで監視し、メンテナンスの効率化を図っています。

ミシュラン
トラックの燃費改善を目的に、運転データを収集・分析するDXを推進。これにより、燃料消費の削減とCO2排出量の低減を実現しました。

Ansaldo Energia（イタリア）
製造プロセスの完全デジタル化を進め、機械データの収集を基に予測保守を導入。これにより、生産効率と製品品質の向上を達成しました。

ノルウェーのオフショアエネルギー
北海のエコフィスク油田では、デジタル技術を活用してエネルギー生産の効率化を進めています。これにより、環境負荷を軽減しつつ生産性を向上させています。

*引用元一覧

石油/ガス業界のDX人材育成事例

国内・海外の石油/ガス業界におけるDX人材育成事例

ENEOSホールディングス株式会社
「未来のENEOSとしてあるべき姿」からバックキャストし、どのセクションにどのようなデジタル人材が必要かを特定。
デジタル人材の習熟度をレベル1～4に分けて可視化し、個人の自律的な能力向上や適材適所の人員配置を推進。
2025年までに高度デジタル人材（レベル2以上）を全従業員の20%にあたる1,500人にする目標を掲げている。

東京ガス株式会社
グループ全体でDX人材の育成と採用を重視し、exaBase DXアセスメント＆ラーニングの研修・講演・人材採用支援を導入。
高度なデジタルスキルを持つ外部人材の採用と、社内人材の育成を両輪で推進。
デジタルとの関わりが少ない社員も興味を持てる内容で講演会を実施し、DXに対する社員の関心度向上やスキル・意欲の高い社員の発掘を実現。

京葉ガス株式会社
全社員を対象に「生成AI（Copilot）活用による業務効率化に向けた研修」を実施。
ビジネス現場で役立つスキルやITスキルを組み合わせた内容で、文章要約や企画業務などでの生成AI活用スキル定着を目指す。
今後も継続的に生成AIの業務活用を推進。

JX石油開発株式会社
環境対応事業などの成長事業を推進するため、アウトプット中心でカスタマイズ可能な「Business Online Campus（BOC）」のDX研修を導入。
アジャイルに業務を進める手法を実践的な研修で学び、DXビジネスデザイナー（データとデジタル技術で新たな価値創造・変革を担う人材）の育成を進めている。

田島石油株式会社
従業員向けにDX勉強会を実施し、月一回の「DX事例報告会」も開催。
社員のITスキル状況の可視化を図る育成を行っている。

エア・ウォーター株式会社
新入社員向けDX研修を実施し、実務直結型教育でビジネスへの学びの還元を目指す伴走支援サービスを導入。

*引用元一覧

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2025.06.30