医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ Teams初級A（ビデオ会議開催からチャット操作まで）スキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
オンライン会議をもっとスムーズに。基本から学ぶTeams活用研修
リモートワークやハイブリッド環境が進む中、Teamsの操作に自信がありますか？この研修では、チャットの投稿やチームの使い方、ビデオ会議の開催・画面共有まで、Teamsの基本を体系的に習得できます。
医薬品業界ではどんな効果が期待できるか？
本コースの受講により、製薬・バイオ関連のプロジェクトにおける情報共有や遠隔チーム間の連携がスムーズになり、 コミュニケーションロスの削減と意思決定の迅速化が図れます。医薬品業界にとってのメリット
チーム連携やデータ共有が重要な医薬品業界において、 本研修は「すぐに使える操作スキル」と「社内外の協業を支えるリテラシー」の両立を実現します。結果として、業務効率化や品質管理・開発スピードの向上につながります。
参考カリキュラム
Teamsを用いた業務にこれから取り組む方、より詳しく基本的な機能を学びたい方に適したTeamsの基本操作を学べるコースです。Teams初級A（ビデオ会議開催からチャット操作まで）スキル&リテラシーアップ 対面研修カリキュラム
この研修は、Teamsを初めて使う方でもスムーズにオンライン会議や情報共有を行えるようになることを目的としたプログラムです。
医薬品業界でのチーム連携や業務効率化に役立つ基本操作を中心に構成しています。
- Teamsとは？概要と活用イメージ
- アカウントの基本設定とプロフィール編集
- チームとチャネルの仕組みを理解する
- チャネルの作成とメンバーの招待方法
- チャットと投稿の違いを知る
- 会話への返信とスレッドの使い方
- ファイル共有と共同編集の基本
- チャット機能の基本操作（1対1／グループ）
- ビデオ会議を開始する方法（今すぐ会議・予約）
- 招待URLの送信と参加者の追加
- マイク・カメラの設定とトラブル時の対処
- 自分の画面を共有する方法
- PowerPointやExcelを共有しながら説明
- リアクション・チャット・手を挙げる機能
- 会議の録画と録画ファイルの共有
- モバイルアプリ版Teamsの使い方
- 通知の設定と重要メッセージの管理
- TeamsとOutlookの連携方法
- 会議中のチャットやファイル確認の操作
- オンライン会議でのマナーと心得
- Teamsを使った社内プロジェクトの進め方
- Teamsでできる業務効率化の小技紹介
- 医薬品業界における利用シーンの共有
- よくあるトラブルとその解決策
- 医療関連データを扱う際の注意点
- ＜アイデアワークショップ＞実際の業務を想定したチャネル設計と会議運用を体験
- ＜まとめ＞本日の学びの振り返りと質疑応答
国内・海外の医薬品/バイオテクノロジー業界におけるDX事例
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるDX事例まとめ（Teams初級Aスキル＆リテラシーアップ関連）
アステラス製薬株式会社：Microsoft Teams導入による業務効率化とガバナンス強化
- アステラス製薬は、医薬品の研究・開発現場でMicrosoft TeamsとAvePoint Cloud Governanceを組み合わせて活用。
- テレワークやリモートワーク、ハイブリッドワークの推進に加え、法務部・コンプライアンス部門からも高評価を得るガバナンス体制を実現している[2]。
小野薬品工業株式会社：Box for Microsoft Teams連携によるコンテンツ一元管理と業務効率化
- 小野薬品工業は、Microsoft 365導入に伴い、BoxとMicrosoft Teamsを連携し、Teamsのインターフェースから直接Boxにファイルを保存・共有する仕組みを構築。
- 社内セミナーやオンライン質問会を開催し、Microsoft 365やTeamsの社内利用促進・リテラシー向上を図っている[5]。
製薬企業全般：リモートディテーリングやオンライン情報提供プラットフォームの拡充
- 製薬企業では、医師への情報提供や社内コミュニケーションのために、Teamsなどのオンライン会議・チャットツールを活用したリモートディテーリングや情報共有の仕組みを拡充。
- 社内CRMシステムとの連携や、オンラインエンゲージメント特化型プラットフォームの導入も進んでいる[1]。
*引用元一覧
[1] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/1214/3542/
[2] https://jp.linkedin.com/posts/microsoft_%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B-teams-%E5%8C%BB%E7%99%82-activity-6968446910802132992-oXrw
[3] https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2303/07/news069.html
[4] https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/shin_kijiku/pdf/019_03_00.pdf
[5] https://www.boxsquare.jp/case/customer-success/ono-pharma-box-customer-award-japan-2023
[6] https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/qv6pgp0000000txx-att/000093706.pdf
[7] https://www.boxsquare.jp/blog/what-is-digital-workplace
[8] https://metaversesouken.com/metaverse/dxsurvice/
[9] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000006034.html
[10] https://www.siemens.com/jp/ja/industries/pharmaceutical-life-science-industries/pharma-industry/infocenter.html
[11] https://www.sustainability-hub.jp/column/about-dx-pharmaceutical-industry/
[12] https://www.avepoint.com/jp/case-studies/thermo-fisher
[13] https://www.medinew.jp/articles/technology/artificial-intelligence/chatbot-neos-interview
[14] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx
[15] https://note.com/murashin_dx/n/n356b29dfbd0a
[16] https://kddimessagecast.jp/blog/dx/dx-in-the-pharmaceutical-industry/
[17] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-example
[18] https://notepm.jp/blog/14143
[19] https://xcc-dash.jp/2025-03-26-4/
[1] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/1214/3542/
[2] https://jp.linkedin.com/posts/microsoft_%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B-teams-%E5%8C%BB%E7%99%82-activity-6968446910802132992-oXrw
[3] https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2303/07/news069.html
[4] https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/shin_kijiku/pdf/019_03_00.pdf
[5] https://www.boxsquare.jp/case/customer-success/ono-pharma-box-customer-award-japan-2023
[6] https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/qv6pgp0000000txx-att/000093706.pdf
[7] https://www.boxsquare.jp/blog/what-is-digital-workplace
[8] https://metaversesouken.com/metaverse/dxsurvice/
[9] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000006034.html
[10] https://www.siemens.com/jp/ja/industries/pharmaceutical-life-science-industries/pharma-industry/infocenter.html
[11] https://www.sustainability-hub.jp/column/about-dx-pharmaceutical-industry/
[12] https://www.avepoint.com/jp/case-studies/thermo-fisher
[13] https://www.medinew.jp/articles/technology/artificial-intelligence/chatbot-neos-interview
[14] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx
[15] https://note.com/murashin_dx/n/n356b29dfbd0a
[16] https://kddimessagecast.jp/blog/dx/dx-in-the-pharmaceutical-industry/
[17] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-example
[18] https://notepm.jp/blog/14143
[19] https://xcc-dash.jp/2025-03-26-4/
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界のDX人材育成事例
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるDX人材育成事例（Teams初級Aスキル＆リテラシーアップ関連）
ビジネスベーシックスタジオ（株式会社環）
- 製薬・バイオテクノロジー業界を含む多くの企業で採用されている、Microsoft Teamsを中心としたMicrosoft 365利活用研修プログラム。
- 新入社員向けに「Teamsを活用したオンライン業務・会議の方法とコミュニケーション」を学ぶカリキュラムを提供。
- Teams基礎編、利活用編、会議のファシリテーション、オンラインコミュニケーションなど、実践的な内容でITリテラシーを底上げ。
- 企業ごとにITリテラシーレベルを可視化し、最適な研修をカスタマイズ可能。
- 国内系製薬会社・外資系製薬会社向けのTeamsオンライントレーニング、リーダー向けMicrosoft 365/Teams利活用トレーニングの実績あり[8]。
パーソル高度バイオDX産業人材育成協働研究所（パーソルテンプスタッフ×大阪大学大学院工学研究科）
- バイオ医薬品の開発・製造に必要な知識・技能・行動特性を可視化し、OJTや自己学習に役立つ学習コンテンツ（動画・講義・書籍など）を無料公開。
- 研究者・技術者のリカレント教育やリスキリングを推進し、現場で必要なデジタルリテラシーやコミュニケーションツールの活用も支援[4][9]。
中外製薬「CHUGAI DIGITAL ACADEMY」
- 社内で体系的なデジタル人材育成プログラムを展開し、スタッフ～経営層まで階層別にデジタルスキル・ITリテラシーを強化。
- Off-JTとOJTを組み合わせた長期研修で、デジタルプロジェクトリーダーやデータサイエンティストを育成。
- 社員のデジタルツール活用力や、社内外コミュニケーションの質向上も重視している[5][6][7][10]。
*引用元一覧
[1] https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/shomu_ryutsu/bio/pdf/012_gijiroku.pdf
[2] https://www.winschool.jp/corporate/dx_training.html
[3] https://www.rikelab.jp/post/11577.html
[4] https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/news/event/20230609_oshirase_handai.html
[5] https://note.com/murashin_dx/n/n356b29dfbd0a
[6] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[7] https://www.jdla.org/topic/g-interview17/
[8] https://www.kan.co.jp/publics/index/279/
[9] https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2023/20230530-4762.html
[10] https://www.linpress.co.jp/blog/c102
[11] https://www.ejinzai.jp/categories/current/biotechnology/?service=maker
[12] https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/aboutus/dx/
[13] https://www.suzuken.co.jp/csr/assets/documents/suzuken_csr2024.pdf
[14] https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/pdf/221213.pdf
[15] https://menter.jp/training/iyakuhin-dennwaoutai-elearn/
[16] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000071141.html
[17] https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/public-relations/press_release/2023/05/20230530_01
[18] https://www.mki.co.jp/news/corporate/20240919-1.html
[19] https://www.ejinzai.jp/categories/dx_humanresourcedevelopment/list/?service=business
[1] https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/shomu_ryutsu/bio/pdf/012_gijiroku.pdf
[2] https://www.winschool.jp/corporate/dx_training.html
[3] https://www.rikelab.jp/post/11577.html
[4] https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/news/event/20230609_oshirase_handai.html
[5] https://note.com/murashin_dx/n/n356b29dfbd0a
[6] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[7] https://www.jdla.org/topic/g-interview17/
[8] https://www.kan.co.jp/publics/index/279/
[9] https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2023/20230530-4762.html
[10] https://www.linpress.co.jp/blog/c102
[11] https://www.ejinzai.jp/categories/current/biotechnology/?service=maker
[12] https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/aboutus/dx/
[13] https://www.suzuken.co.jp/csr/assets/documents/suzuken_csr2024.pdf
[14] https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/pdf/221213.pdf
[15] https://menter.jp/training/iyakuhin-dennwaoutai-elearn/
[16] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000071141.html
[17] https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/public-relations/press_release/2023/05/20230530_01
[18] https://www.mki.co.jp/news/corporate/20240919-1.html
[19] https://www.ejinzai.jp/categories/dx_humanresourcedevelopment/list/?service=business