医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ ITリテラシースキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）

 

MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

本講座について

業務の土台を支えるITの基本を習得──ITリテラシースキル研修

「ITリテラシースキル&リテラシーアップ」は、 医薬品・バイオテクノロジー業界で役立つITの基本知識を体系的に学べる研修です。
Webの仕組みやクラウド、IPアドレス、情報セキュリティ、検索テクニックなどを実践的に習得し、現場での情報活用力を高めます。

IT基盤の理解が業務品質と連携力を向上

ITの基礎を理解することで、社内システムの正しい活用やセキュリティリスクの回避、 他部署や外部機関との情報共有がスムーズになり、現場の連携力と業務精度が向上します。

非IT人材のスキル底上げで属人化を解消

専門知識がなくても参加できるカリキュラムで、ITに苦手意識を持つ人材のスキルを底上げ。
業務の属人化を防ぎ、全体のデジタル対応力を強化することで、組織全体の生産性向上に貢献します。

参考カリキュラム

ITリテラシースキル&リテラシーアップ 対面研修カリキュラム

医薬品・バイオテクノロジー業界で求められる、現場実務に直結するITの基礎知識を体系的に習得できる研修です。
IT初心者でも理解できるやさしい内容で、業務効率・セキュリティ意識・情報共有力を高めます。

• オリエンテーション：なぜ今ITリテラシーが必要なのか
• ITリテラシーとは何か？ 業務で求められる基礎知識を確認
• Webページの仕組みを理解する
• URL・ドメイン・HTTPの基本用語を押さえる
• インターネットの構造と情報の流れを知る
• IPアドレスとは？ 通信のしくみをやさしく解説
• クラウドとは何か？ 利用のメリット・デメリット
• GoogleドライブやOneDriveの活用方法
• セキュリティ基礎①：ウイルス・フィッシング・詐欺の仕組み
• セキュリティ基礎②：パスワード管理と2段階認証
• セキュリティ基礎③：医薬業界で注意すべき情報漏洩リスク
• 業務で役立つGoogle検索テクニック
• ファイル形式（PDF/Excel/CSV等）の基礎と使い分け
• 電子メールのマナーと送信時の注意点
• メールに添付する資料のセキュリティ対策
• 医薬・バイオ業界におけるデジタル文書の取扱い方
• 共有フォルダとアクセス権限の考え方
• ソフトウェアとアプリの違いを理解する
• 業務効率を高めるショートカットキーの基本
• オンライン会議ツール（Zoom/Teams）の基本操作
• 業界で使われる専門システムとの付き合い方
• IT用語クイズで学びを定着させる
• 実践演習：検索・整理・共有までの一連の流れを体験
• アイデアワークショップ：自部署のIT活用課題を洗い出す
• 発表会：グループで考えた「業務を改善するIT活用法」を発表
• まとめとふりかえり：明日から使えるIT知識と行動計画

医薬品/バイオ業界のITリテラシー向上事例

国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるITリテラシー向上事例

小野薬品工業は、Azure OpenAI Serviceを活用したセキュアな企業型ChatGPTを全社員向けに導入。
研究・開発・製造・営業など幅広い部門で対話型AIを活用し、生産性・創造性の向上とともに、AI人材の育成やITリテラシー向上を目指している。
引用元記事：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2023onoyakuhin.html/

あすか製薬ホールディングスグループは、全従業員のITリテラシー・ITスキル向上のためのDX人材育成プログラムを整備し、 習熟・成長度を可視化することでDX人材の育成と促進を図っている。
引用元記事：https://www.aska-pharma-hd.co.jp/company/dx.html

協和キリン株式会社は、ITリテラシー教育とデータ専門人材の育成に注力。
全社員を対象にしたITリテラシー教育プロジェクトを推進し、データやデジタル活用の文化を根付かせる全社施策を展開している。
引用元記事：https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220721-2403860/

日本新薬株式会社は、機械学習自動化プラットフォームやRPAを全社導入し、 AIや自動化ツールの活用を全社員に広げることで、ITリテラシーの底上げと業務効率化を実現している。
引用元記事：https://www.nippon-shinyaku.co.jp/company_profile/dx.php

医薬品/バイオテクノロジー業界のDX人材育成事例

国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるDX人材育成事例

小野薬品工業株式会社

Azure OpenAI Serviceを活用したセキュアな企業型ChatGPTを全社員向けに導入。
研究・開発・製造・営業など幅広い部門で対話型AIを活用し、生産性・創造性の向上とともに、AI人材の育成やIT活用意識の醸成、ITリテラシー向上を目指している。
引用元記事：https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2023onoyakuhin.html/

あすか製薬ホールディングスグループ

全従業員のITリテラシー・ITスキル向上のためのDX人材育成プログラムを整備し、習熟・成長度を可視化。
従業員の意欲向上とDX人材の育成・促進を図っている。
引用元記事：https://www.aska-pharma-hd.co.jp/company/dx.html

協和キリン株式会社

ITリテラシー教育とデータ専門人材の育成に注力。
全社員を対象にしたITリテラシー教育プロジェクトを推進し、データやデジタル活用の文化を根付かせる全社施策を展開している。
引用元記事：https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220721-2403860/

日本新薬株式会社

機械学習自動化プラットフォームやRPAを全社導入し、AIや自動化ツールの活用を全社員に広げることで、
ITリテラシーの底上げと業務効率化を実現している。
引用元記事：https://www.nippon-shinyaku.co.jp/company_profile/dx.php

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