鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ Slack初級A（基本操作からリマインド機能まで）スキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
現場と事務の連携を強化する第一歩に
「Slack初級A（基本操作からリマインド機能まで）スキル&リテラシーアップ」は、Slackの基本操作を習得できる初心者向けの研修です。
投稿やメンション、スタンプ、リマインダーなど、日常業務で活用する機能を実践的に学べます。
鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果
製造現場と事務部門の間で情報がリアルタイムに共有され、連携のズレや業務の重複を防止できます。
Slackの活用により、作業指示・報告・相談が迅速化し、業務全体の効率が向上します。
鉄鋼・非鉄金属業界にとってのメリット
デジタルツールに不慣れな従業員でも取り組みやすく、現場全体のITリテラシーを底上げできます。
コミュニケーションの質とスピードが改善され、結果として生産性や安全性の向上にもつながります。
参考カリキュラム
はじめてSlackを使用する方向けの使い方講座です。基本的な機能を学びたい方に適しています。Slack初級A（基本操作からリマインド機能まで）スキル&リテラシーアップ：対面研修カリキュラム
鉄鋼・非鉄金属業界の現場と事務の連携強化に向けた、Slackの基本操作と実践活用力を身につける研修プログラムです。
- Slackとは何か？業界での活用事例紹介
- アカウント作成とワークスペースへの参加方法
- チャンネルの基本構造と使い分け
- 投稿メッセージの基本と返信の使い方
- メンション（@）の活用方法と注意点
- ダイレクトメッセージ（DM）の送受信
- スタンプ・絵文字・リアクションの使い方
- メッセージのピン留めとリンク共有
- ファイル（画像・動画・文書）のアップロードと共有
- 検索機能の使い方（履歴や情報を探す）
- 通知設定と運用の工夫
- Slackコネクトの基礎（外部パートナーとの連携）
- チャンネルの作成・管理とネーミングルール
- リマインド（リマインダー）機能の使い方
- 毎日の定例業務をSlackで自動化する
- 「製造改善事例」チャンネルを想定した事例投稿練習
- 現場での写真や動画の共有ルールと工夫
- 雑談チャンネルと企業文化の醸成
- オリジナル絵文字の作成と活用
- IoTや他システムとの連携イメージ紹介
- よくあるトラブルとその対処方法
- Slackを活用したタスク管理の基本
- チームごとの活用方針のすり合わせワーク
- Slackでの情報共有を円滑にする書き方の工夫
- 現場と事務の連携を改善するSlack活用アイデア
- 操作テスト＆実技演習（ペアワーク）
- 実践アイデアワークショップ：自社の課題をSlackでどう改善できるか？
- 発表会：自部門のSlack活用プランを共有しよう
- まとめ・質疑応答・現場実践に向けた一歩
鉄鋼/非鉄金属業界のSlack活用事例
旭鉄工（自動車部品・金属加工メーカー）
社内連絡の効率化：
メールや電話で行っていた工場内の製造稼働状況や修理報告などをSlackに移行し、1件あたりの連絡時間を3分から30秒に短縮。
画像や動画も添付でき、情報共有のスピードと理解度が向上。
多様なチャンネル運用：
「生産品質」「改善事例」「雑談」など119以上のチャンネルを運用し、業務情報から雑談まで幅広く共有。
特に「製造改善事例」チャンネルでは写真付きで改善事例を共有し、他部署への横展開を促進。
IoT・データ連携：
生産設備の稼働データをIoTで取得し、Slackと連携。
スマートスピーカーでの呼び出しや、現場からのリアルタイムな状況報告が可能。
社外パートナーとのコラボレーション：
社外のパートナー企業ともSlackを活用し、プロジェクト進行や情報共有を効率化。
雑談チャンネル・オリジナル絵文字：
雑談チャンネルやオリジナル絵文字の活用で、社員同士のコミュニケーションや企業文化の醸成にも寄与。
カクイチ（金属製品メーカー）
Slackを全社導入し、従業員間のコミュニケーションを活性化。
組織の壁を越えた情報共有や現場の知見交換を推進。
その他（製造業全体の取り組み）
Slack上で他部署も閲覧可能な「製造改善事例」チャンネルを作成。
写真付きで改善内容を共有し、他部署が自部門のラインにも応用できるように。
現場横断的な学び合いが進んでいる。
鉄鋼/非鉄金属業界のSlack活用人材育成事例
旭鉄工（自動車部品・金属加工メーカー）
「#品質不具合日報」チャンネルの活用：
現場から不具合や品質情報を写真付きで投稿し、従業員間で共有。
現場の気づきや改善意識が高まり、知識やノウハウの属人化を解消。
現場横断的な学び合いを促進している。
「#製造改善事例」チャンネルの活用：
改善事例を写真やテキストで共有。
従来はExcelで管理していた事例をSlackで手軽に投稿・閲覧できるようにし、他部門でもヒントを得て実践可能に。
1か月で10件のプチカイゼン事例が生まれ、実行スピードも向上。
「#雑談」チャンネル・「#自由スペース」チャンネルの活用：
業務外の交流やアイデア投稿を活性化。
従業員同士の気軽なやり取りが社内コミュニケーションや企業文化の醸成につながり、
アイデアの実行や改善活動の活発化を後押ししている。