自動車業界で役立つ ITリテラシースキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
ITリテラシーで未来の自動車業界を支えるスキルを身につける
ITリテラシースキル&リテラシーアップ講座は、自動車業界の製造ライン管理や部品調達に必要な基本的IT知識をクイズ形式で楽しく学べる講座です。ネットワークの仕組みやセキュリティ対策、クラウド活用法、さらにGoogle検索の効率的なテクニックまで幅広く網羅し、現場の業務効率化と品質向上を強力にサポートします。これからのデジタル化が進む自動車業界において必須のスキルを無理なく身につけられます。自動車業界ではどんな効果が期待できそうか？
製造現場のIoT機器管理やサプライチェーンのデジタル化に伴い、ITリテラシーの向上はトラブル対応や品質管理の迅速化に直結します。ネットワークやクラウドの基本的な理解が深まることで、ライン停止や生産遅延のリスクを低減できます。また、セキュリティ意識の強化により、情報漏えいやサイバー攻撃への耐性が高まり、安心してデジタルツールを活用できる環境が整います。自動車業界にとってどんなメリットがありそうか？
ITリテラシーが向上することで、部品発注や生産調整のデジタル化がスムーズに進み、業務全体の効率化が期待できます。クラウドサービスの活用やGoogle検索の効率的な使い方により、必要な情報を即座に取得できるため、現場での意思決定や問題解決のスピードが飛躍的にアップします。これによりコスト削減や納期短縮、さらには製品品質の向上へと繋がる大きなメリットを生み出します。参考カリキュラム
ITリテラシー/基本的知識をクイズ形式で復習/再確認ができるコースです。 リテラシー以外にもGoogle検索の重要性やテクニックについても再説明しています。●Webページの仕組み
●インターネットの仕組み
●クラウドやIPアドレス
●セキュリティ関連の知識
●Google検索テクニック
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。
自動車業界のDX事例
福井自動車株式会社電子車検証への対応など、新制度に必要な整備システムをいち早く導入。
業務効率化だけでなく、従業員のITリテラシー向上も実現しています。
出典：https://it-shien.smrj.go.jp/applicant/example/fukuijidosha
フォルクスワーゲン
2019年にソフトウェア事業を担う「CARIAD」を設立し、グループ全体でソフトウェア開発の内製化とプラットフォーム共有化を推進。
社内IT人材の育成や「Faculty 73プログラム」によるジュニアソフトウェア開発者のトレーニングも実施し、ITリテラシーを高めています。
出典：https://turnpoint-consulting.com/media-mobility/automotive202205/
ボッシュ（Bosch）
世界7か所に「ボッシュ・トレーニング・センター」を設立し、2026年までに約2800億円を投資して社員のリスキリングを推進。
全社的な学習カルチャーの醸成とITリテラシー向上を図っています。
出典：https://turnpoint-consulting.com/media-mobility/automotive202205/
自動車業界のDX人材育成事例
トヨタ自動車株式会社：全社的なデジタルリテラシー向上施策トヨタ自動車は、2021年にデジタル変革推進室を新設し、全従業員を対象にデジタルリテラシー向上を目的とした教育を推進しています。
「デジタルバッジ」制度でスキル習熟度を可視化し、自発的な学習を促進しています。
Udemy Businessなどのオンライン学習プラットフォームを活用し、幅広いITリテラシー教育を実施しています。
出典：https://dx.ipa.go.jp/interview-toyota https://ufb.benesse.co.jp/case/toyota.html
ネッツトヨタ熊本：ITリテラシー教育の推進
法人向け生成AI（GAI）を業務効率化と社員のITリテラシー教育に活用し、組織全体のDX化と基礎的なITスキル向上を目指しています。
出典：https://gomana.ai/project/netz-k/
ホンダ：IT企業との連携によるデジタル技術研修
ホンダでは、IT企業と連携したデジタル技術に関する専門研修を実施し、従業員のITリテラシーおよびデータ分析・AI活用力を強化しています。
出典：https://xcc-dash.jp/2025-03-26-2/ https://global.honda/jp/career/99.html
自動車業界全体：リスキリングによるITリテラシー強化
多くの自動車メーカーが社内リスキリング（再教育）を推進し、AIやデータ分析などのデジタルスキル習得を支援しています。
出典：https://xcc-dash.jp/2025-03-26-2/ https://www.esd21.jp/news/f237af906680ffb83f5a40a8074decd440086a20.pdf