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鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ

Forms初級(フォーム作成から回答通知設定まで)スキル&リテラシーアップ

鉄鋼・非鉄金属業界で役立つ、Microsoft Forms活用講座。アンケート作成から回答通知まで、現場の効率アップに直結するスキルを習得できます。

*本ページはオンライン学習(eラーニング)タイプのサービス紹介ページです

鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ Forms初級(フォーム作成から回答通知設定まで)スキル&リテラシーアップ | オンライン学習(eラーニング)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

「Forms初級(フォーム作成から回答通知設定まで)スキル&リテラシーアップ」は、Microsoft Formsの基本操作から活用方法までを体系的に学べるオンライン講座です。
アンケート作成や回答通知の設定を通じて、業務効率化に直結する実践スキルを身につけられます。

鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果

現場でのデータ収集や社員からのフィードバック取得がスムーズになり、迅速な意思決定や改善策の立案が可能に。
複雑なプロセスをシンプルにし、コミュニケーションの効率化に寄与します。

鉄鋼・非鉄金属業界にとってのメリット

鉄鋼・非鉄金属業界特有の多様なニーズに応えやすくなり、作業の透明性と正確性が向上。
結果として品質管理や安全対策の強化にもつながり、組織全体の生産性向上に貢献します。

参考カリキュラム

この講座では、Microsoft formsを使った「アンケートの新規作成」から「回答があった場合にメールで受け取る方法」までを学ぶ講座となっています。
●Microsoft_Formsとは
●フォームの新規作成からデータ収集
●フォームに画像・動画を挿入
●限定共有と一般共有
●限定共有・一般共有の指定方法
●回答通知をメールで受け取る
●etc.

鉄鋼/非鉄金属業界のMicrosoft Forms活用事例

日本製鉄におけるMicrosoft Forms活用事例

日本製鉄ではMicrosoft 365の活用促進の一環として、Microsoft Formsを用いた従業員アンケートを実施。
アンケート結果は自動集計・視覚化され、定量・定性の評価を得ることで従業員エンパワーメントや業務改善に活用している。
Formsの使いやすさや、回答通知設定など初級操作がスムーズな点が評価されている。

アンケートや日程調整におけるMicrosoft Formsの一般的活用例

社内外の満足度調査、意見収集、イベント申し込み、日程調整、問い合わせ対応などにFormsを使い、
回答はリアルタイムで視覚的にグラフ化される。回答通知設定により担当者に即時連絡ができ、
業務効率化とリテラシーアップに寄与している事例が多い。

Microsoft 365環境下での連携活用

Microsoft Formsの回答をExcelに自動エクスポートし、Power Automateと連携して自動返信メールを送るなど、
Formsの基本スキルから進んだ連携操作まで活用。これにより、回答受付から結果集計・通知までの一連作業の効率化とユーザーリテラシー向上が進められている。



*引用元一覧 [1] https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/23624-nippon-steel-corporation-microsoft-365-copilot [2] https://form.run/media/contents/microsoftforms/microsoft-forms-use-cases/ [3] https://hblab.co.jp/blog/power-platform-example/ [4] https://note.com/repkuririn7/n/n2d7d76f12106 [5] https://menter.jp/training/kikai-forms-kenshu/ [6] https://by-independent.com/column2/steel-industry-erp-package-best5/ [7] https://open-insight.net/intersect/column2/steel-industry-erp-packages-best5/ [8] https://g-gen.co.jp/case-studies/tokaicarbon/ [9] https://mhaze.hatenablog.com/entry/2025/02/28/200156 [10] https://www.uchida.co.jp/system/report/20220027.html

鉄鋼/非鉄金属業界のDX人材育成事例

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社におけるMicrosoft Officeツール基礎研修

新入社員研修の一環として、ExcelなどのMicrosoft Officeツール基礎教育を導入。
IT・デジタル技術を実務に活用できるリテラシー向上を目的に、日常業務の効率化や自動化意識を醸成した。
社内では年代や実務理解度に応じて段階的にスキルアップを図っている。
Microsoft Formsを含むOffice製品の基本操作や回答通知設定に関するトレーニング機会も整備されている。

日本製鉄の従業員エンパワーメントに向けた生成AI活用とMicrosoft 365導入

Microsoft 365環境下でCopilot導入に伴い、Microsoft Formsを活用したアンケートを行い、従業員の意識調査や利用状況把握を実施。
アンケート設定や回答通知のスキルも社内で共有され、AI活用に慣れるためのリテラシー向上プログラムの一部となっている。

社内アンケート・フィードバック収集の効率化を目的としたForms活用事例

複数の鉄鋼・非鉄金属関連企業で、Microsoft Formsのアンケート機能を用いて社内ヒアリングや満足度調査を実施。
フォーム作成の基礎から回答通知設定まで学ぶことで、ITリテラシーが向上し、フィードバックの定量・定性分析による人材育成にも貢献。



*引用元一覧 [1] https://business.youseful.jp/blog/c39 [2] https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/23624-nippon-steel-corporation-microsoft-365-copilot [3] https://business.youseful.jp/blog/c184 [4] https://menter.jp/training/butsuryuu-forms-kenshu/ [5] https://note.com/repkuririn7/n/n2d7d76f12106 [6] https://menter.jp/training/tekkou-itliteracyelementary-kenshu/ [7] https://by-independent.com/column2/steel-industry-erp-package-best5/ [8] https://www.jfe-systems.com/technology/dowa_metaltech/dowa_metaltech.html [9] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/Results_of_Collaborations_with_Companies_2023.pdf [10] https://open-insight.net/intersect/column2/steel-industry-erp-package-best5/

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