電子部品/半導体業界で役立つ 生産性向上ソフトウェアスキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）

株式会社ヤマサ（製造業・卸売業）
IT人材の積極採用とDXの内製化体制を構築し、現場ニーズに即したシステムをスピーディかつ低コストで開発。各事業の状況をデータで可視化し、事務処理の業務負荷を大幅に削減。組織全体の生産性向上を実現しています。

トヨタ自動車北海道（半導体・電子部品製造ライン）
IoTシステムを導入し、工場内の制御機器からデータを収集。設備稼働状況や消費電力を可視化し、遠隔管理体制を構築。生産効率の向上と設備の予兆保全を実現しています。

最先端半導体工場（国内事例）
約5000台の製造装置からIoTで稼働データを収集。AIを活用して膨大なデータから生産性や歩留り向上に資する情報を抽出し、工程改善や操業条件調整を行っています。AI解析で不良原因となる装置を特定しています。

沖電気工業株式会社
設計部門が作成する図面などの設計情報をオンラインで共通化。人材配置の柔軟性向上や工場間の業務負荷分散を実現しています。マスカスタマイゼーション対応と人手不足対策に寄与しています。

工場のデジタル帳票導入（国内事例）
紙媒体での作業負担を軽減するため、デジタル帳票を導入。1日あたりの作業時間を120分削減し、作業の正確性と働きやすい環境を実現しています。

半導体工場のAI・IoT活用（業界全体）
製造工程での膨大なデータをAIで解析し、生産効率や品質向上、TAT短縮を日常的に実現しています。

JEITA（日本電子情報技術産業協会）の人材育成プログラム
技術者向けの研修やセミナー、インターンシッププログラムを実施し、業務に必要な知識や技術の習得を支援しています。教育機関と連携し、実践的な教育プログラムも提供しています。

マイクロン・テクノロジーによる産学連携人材育成プログラム（日米）
日本（九州大学、広島大学、名古屋大学、東京科学大学）と米国（ワシントン大学、バージニア工科大学）などの大学と連携し、2000人以上の学生が参加する半導体業界の高度人材育成プログラムを展開しています。

東京エレクトロンのデジタル人材育成
デジタル技術や生産性向上ソフトウェアの活用を目的とした人材育成プログラムを実施しています。エンジニアリングや装置群の生産性向上に寄与するデジタルスキルの研修を継続的に実施しています。

中部地域 半導体人材育成プログラム
製造プロセスの生産性向上やコスト低減を目指し、工程管理や製造装置の管理方法に関する教育プログラムを提供しています。

EUの半導体人材育成プログラム
半導体産業に対する学生の関心向上と人材育成を目的に、業界団体や大学が連携し、教育プログラムやインターンシップを展開しています。