建設業で役立つ ビジネスメールスキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
メールで現場を動かす！ビジネスメールスキル講座
建設業界で役立つビジネスメール講座です。現場作業指示や工程調整、見積書提出など施工管理や発注業務で欠かせないメール作成の基本からマナーまでをオンラインでわかりやすく学べます。適切なメールコミュニケーションにより、現場と事務所間の情報伝達を円滑にし、トラブル防止と業務効率化を促進します。
建設業界ではどんな効果が期待できそうか？
工程表や作業指示書の送信ミスが減少し、現場での誤解や手戻りを大幅に抑制します。納期調整や資材発注の連絡が迅速化し、プロジェクト全体の進捗管理が効率化されます。
また、見積書や報告書のフォーマット統一により、社内外のやり取りがスムーズになり、関係者間の意思疎通が強化されます。
建設業界ではどんなメリットがありそうか？
クライアントや協力会社との信頼構築が強まり、受注率や継続取引の向上につながります。メール文面の品質向上により誤送信やクレームのリスクを軽減し、トラブル対応にかかるコスト削減が期待できます。
さらに、標準化されたメール運用により新人教育の時間短縮や社内共有が促進され、生産性の向上が実現します。
参考カリキュラム
ビジネスメールの書き方やマナーについて学習するコースです。メール作成の基本から見積書の提出の仕方まで紹介しています。●メール作成の基礎（送信時）
●メール作成の基礎（返信時）
●社内メールのマナー
●社外日程調整メール
●PDFで提出！見積書の提案
●機密情報を含むファイルの取り扱い
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介しています。
建設業のDX事例
国内建設業におけるビジネスメール作成に関する事例
ハタ コンサルタント株式会社「建設業経営に活かすメール術」講演顧客や協力会社とのトラブル、メールによる業務効率の低下という課題に対し、メールスキルの向上指導や組織のメールルール策定、メールを活用した業務改善を実践しています。
メールで交渉を優位に進める方法や、部下へのメール指導方法を研修や講演を通じて共有し、全社的なメールリテラシー向上を実現しています。
出典：https://hata-web.com/blog/39806/
株式会社アースシフト（情報共有システムelgana活用）
従来のメール使用で報告や相談に遅延や情報埋もれが発生していた課題を、elganaによるリアルタイム情報共有とメッセージの見える化で解消しています。
適切なやりとりの文化を根付かせることでメール依存からの脱却とともに、迅速かつ確実な情報伝達を実現しています。
出典：https://elgana.jp/column/workefficiency/construction-information-share.html
建設業のDX人材育成事例
国内建設業におけるビジネスメールに関する人材育成事例
大成建設株式会社：人材育成プログラムにおけるコミュニケーションスキル育成大成建設では、中堅リーダー層を中心に人材育成ワーキンググループを組織し、プロジェクト推進に必要なコミュニケーションスキルの明確化と能力の見える化を実施しています。
育成プログラムのなかで、口頭と文章を使い分けた多面的なコミュニケーションの重要性を取り入れており、上司や他部署とのメール等を使ったコミュニケーションも能力項目の一部として定義しています。
出典：https://www.nextet.net/case/taisei
建設業若手従業員のメール活用教育（複数社共通事例）
グループウェアやメールを活用した業務日報やコミュニケーション基盤を整備し、口頭で言いづらい内容も文章でしっかり伝える経験を積ませています。
「縦・横・斜め」のコミュニケーションを意識した運用を推進することで、若手社員の視野拡大とメールリテラシー向上につなげています。
出典：https://www.ricoh.co.jp/magazines/smb/column/001208/