鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ 実践型ビジネス文書作成スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
現場で即活用できる、実践型のビジネス文書力を
日々の業務で欠かせない文書作成。「実践型ビジネス文書作成スキル&リテラシーアップ」は、鉄鋼・非鉄金属業界で働く方々のために設計されたオンライン講座です。
社外との送付状、社内向けの報告書など、あらゆるビジネス文書を正しく、わかりやすく伝えるスキルを身につけられます。
鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果
伝達ミスの削減、社内外コミュニケーションの円滑化、文書品質の標準化といった効果が期待され、業務効率の向上にもつながります。業界にとってのメリット
現場や管理部門など多様な職種で活かせる内容で、社員のビジネス文書リテラシーを底上げできます。新人研修からベテラン社員の再教育まで、幅広く活用可能です。
参考カリキュラム
社内外向けのビジネス文書の形式や作成する上での注意点を学習するコースです。送付状作成から報告書作成まで幅広く紹介しています。●ビジネスレターの基本フォーマット
●社外/FAX送付状の書き方
●社内/報告書の書き方
●テスト
●アンケート
●etc.
鉄鋼/非鉄金属業界におけるDX事例
JFEスチール株式会社（鉄鋼／国内）
データ活用による業務変革・自動化長年蓄積した基幹業務データやセンサデータ等を統合し、高度な業務改革や製造プロセスのCPS化（サイバーフィジカルシステム化）、操業のリモート化・自動化を推進。これにより生産効率・労働生産性・品質・安全性の向上を実現。
業務文書のデジタル化・ペーパーレス化
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）や電子承認ツール「J-REMO」を導入し、現場での書類押印・保管・検索業務を電子化。文書紛失防止や承認リードタイム短縮など、ビジネス文書作成・管理の効率化を実現。
DX人材の育成・リテラシー向上
社員のDXリテラシー向上のため、データサイエンス分野の社内人材育成やリスキリングを推進。全社的なDX人材育成プログラムを展開し、現場実務者のデジタル技術習得を重視。
非鉄金属製品製造業（国内・複数社）
社内システム刷新と業務プロセス改善全社的なDX推進体制を構築し、基幹システム刷新や業務プロセスの見直しを実施。ボトムアップ型で従業員がゼロベースで業務を考え、現場主導で業務改善プランを立案。
ノーコードツール・RPA・BIの活用
ノーコードツールやRPA、BI（ビジネスインテリジェンス）ツールを現場社員が自ら活用し、業務自動化・効率化を推進。現場主導でのデジタル活用が定着。
DX研修・リテラシー教育
集中的な社内DX研修や、DX推進担当による定期フォローを実施。情報システム部門が現場社員のスキルアップを伴走支援し、相談会などを通じてツール活用を促進。
経営層による情報発信・リテラシー教育
経営層が定期的に成長戦略や課題を全社員に共有し、CISO（情報セキュリティ管理責任者）によるリテラシー教育も実施。
株式会社樋口製作所（金属加工／国内）
Eラーニングによる現場スキルアップ工業高校教科書準拠の基礎教育動画コンテンツ（10分程度×150本）を制作・外部提供する「ヒグトレ」サービスを展開。多言語対応で外国人従業員の教育にも活用。
スキルマップ連携による作業者教育
スキルマップと連携し、スキルを持った作業者のみが設備を操作できるシステムを導入。従業員のスキル向上を強制力を持って推進。
その他のDX事例（国内）
トレーサビリティ強化製品単位でIDを付与し、材料から出荷までの工程情報をデジタル管理。生産管理システムと連携し、製造データの蓄積・不良品発生時の改善活動に活用。
*引用元一覧
[1] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-chushoguidebook/tebiki2.0archives.pdf
[2] https://www.jfe-holdings.co.jp/common/pdf/investor/library/dxreport/2023/all_A4.pdf
[3] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dx-selection/dxselection2024report.pdf
[4] https://www.jfe-steel.co.jp/en/research/report/030/pdf/030-02.pdf
[5] https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/sangyo_cyber/wg_seido/wg_kojo/pdf/002_04_05.pdf
[6] https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/the-latest-in-manufacturing-dx-in-the-non-ferrous-metals-industry-the-path-to-efficiency-and-sustainability/
[7] https://eoxs.com/new_blog/case-studies-of-successful-steel-industry-projects-highlighting-successful-projects-and-their-outcomes/
[8] https://www.citictel-cpc.com/en-hk/blog/leading-the-digital-transformation-zijin-mining
[9] https://www.jfe-holdings.co.jp/common/pdf/investor/library/dxreport/2024/all_A4.pdf
[10] https://www.tokushuko.or.jp/publication/magazine/pdf/2022/magazine2207.pdf
[11] https://techsuite.biz/%E9%89%84%E9%8B%BC%E6%A5%AD%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Bdx%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E3%80%82%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%9F%A5%E8%AD%98%E3%81%8B%E3%82%89%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AE%E8%AA%B2/
[12] https://www.ipa.go.jp/digital/dx/mfg-dx/ug65p90000001kqv-att/000097669.pdf
[13] https://dxfukui.jp/case/pidjob_cat/%E9%89%84%E9%8B%BC%E6%A5%AD/
[14] https://www.fujielectric.co.jp/products/foundry_solution/solution_detail/research_research01.html
[15] https://www.meti.go.jp/press/2024/06/20240628006/20240628006-b.pdf
[16] https://dxmagazine.jp
[17] https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/qv6pgp0000000txx-att/000093706.pdf
[18] https://www.jetro.go.jp/ext_images/_Reports/02/1fb13cf2232a86ac/202009.pdf
[19] https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/20240628_2.pdf
[20] https://peatix.com/event/4348813?lang=ja-jp
[21] https://www.science.co.jp/en/case/
[22] https://www.nipponsteel.com/company/dx/
[23] https://mfg.dentsusoken.com/case/category/steel-nonmetal/
[24] https://www.ipa.go.jp/digital/dx/hjuojm000000gx4n-att/000094497.pdf
[25] https://menter.jp/training/fooddeliver-jissenbunsho-elearn/
鉄鋼/非鉄金属業界におけるDX人材育成事例
三菱製鋼（日本）
DX推進室が中心となり、各種セミナーの立案・実施やITパスポート取得キャンペーンなどのイベントを展開し、全社的なDX人材育成・啓蒙活動を実施。DXビジネス人材（ITツール等を活用し業務効率を高める人材）を2025年までに100人育成する計画を推進中。
管理職を中心に各部門にDX推進リーダーを配置し、DX推進室と連携して育成体制を強化。
日本製鉄（日本）
「データ基軸で業務課題を抽出し解決できる人材」をDX人材と定義し、「ビジネス」「ICT」「データサイエンス」の3スキルを重視した教育を展開。2030年までにスタッフ系社員全員のDX人材化、および各職場の約2割をデータサイエンティストにすることを目標にしている。
データサイエンスとデジタル・マネジメントの両輪で教育を推進。
JFEスチール（日本）
全社員向けに「DXリテラシー講座」や役員・マネジメント層への教育を実施し、DXリテラシーの底上げを図る。DXコア人材（データサイエンティスト、デジタルデザイナー）を2024年度末までにそれぞれ600名以上育成予定。
全社横断のDX成果発表会や、DXリテラシー教育、階層別教育、専門スキル育成など多層的な人材育成施策を展開。
ArcelorMittal（海外）
グローバル規模でデジタルスキルアッププログラムを実施。データ分析、プログラミング、サイバーセキュリティなどを学習する機会を提供し、DX人材の底上げを図る。非鉄金属・鋼板材加工販売企業（日本）
経済産業省主催の「マナビDX Quest」現場研修プログラムに参加し、チーム単位で実際の課題解決に取り組むことで、現場で活躍できるDX人材の育成を図る。業界向けDXリテラシーアップ研修（日本）
鉄鋼・非鉄金属業界の現場社員を対象に、電話応対やビジネス文書作成などの実践的スキルをeラーニングで習得するプログラムも提供されている。
*引用元一覧
[1] https://www.japanmetal.com/news-to20240411134126.html
[2] https://www.dir.co.jp/report/consulting/dx/20230908_023939.pdf
[3] https://menter.jp/training/tekkou-dennwaoutai-elearn/
[4] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/Results_of_Collaborations_with_Companies.pdf
[5] https://www.jfe-holdings.co.jp/common/pdf/investor/library/dxreport/2024/3.pdf
[6] https://business.aidemy.net/ai-can/dx-training-elearning/
[7] https://www.rengo-soken.or.jp/work/%E3%80%8C%E4%BA%BA%E6%9D%90%E8%82%B2%E6%88%90%E3%81%A8%E4%BC%81%E6%A5%AD%E9%80%A3%E6%90%BA%E3%80%8D%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8.pdf
[8] https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/keiei_meigara/dxstockreport-202401.pdf
[9] https://www3.jeed.go.jp/aichi/poly/zaishoku/hl52qs00000284xq-att/hl52qs00000dibo9.pdf
[10] https://www.jil.go.jp/institute/research/2022/documents/0218.pdf
[11] https://mfg.dentsusoken.com/case/category/steel-nonmetal/
[12] https://www8.cao.go.jp/cstp/material/5kai/siryo3-2.pdf
[13] https://menter.jp/training/fooddeliver-jissenbunsho-elearn/
[14] https://www.hrpro.co.jp/miraii/post-1019/
[15] https://kyodonewsprwire.jp/release/202201266595
[16] https://business.aidemy.net/ai-can/dxhuman-program/
[17] https://www.fujielectric.co.jp/products/foundry_solution/solution_detail/research_research01.html
[18] https://www.jx-nmm.com/sustainabilityreport/pdf/report2022_j_55-60.pdf