鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ 生成AIの世界へようこそ。ChatGPT入門編スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
生成AIの世界へようこそ。ChatGPT入門編スキル&リテラシーアップ
日々進化する生成AIを業務に活かす第一歩として、ChatGPTの基本から応用までを体系的に学べるオンライン講座です。鉄鋼・非鉄金属業界で働く方々に向けて、実務での活用を想定した内容を揃えています。
この業界では、定型的な文書作成や技術資料の要約、社内外のコミュニケーションの効率化など、幅広い業務にAIの導入効果が期待できます。
プロンプトの工夫ひとつで、生産性向上や情報共有の質の向上にもつながるでしょう。
専門知識がなくても実践的なスキルが身につき、機密情報や著作権といった重要なリスクへの対応力も向上。
現場の業務をよりスマートに、より安全に進められるスキルが習得できます。
参考カリキュラム
ChatGPTの基本から応用までを学べる講座。機密情報の取り扱いや著作権の注意、ビジネス活用方法、有料版との違いなどを網羅。実際の操作を通じた学習可能。●機密情報の取り扱い
●著作権
●プロンプト100選で学ぶ！業務での活用方法
●プロンプトエンジニアリング手法
●AIのビジネス活用方法
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます）
鉄鋼/非鉄金属業界のDX事例
旭鉄工：生成AIを活用したナレッジマネジメントと現場改善
旭鉄工では「カイゼンGAI」と呼ばれる仕組みを構築し、ChatGPTを活用して現場の改善ノウハウ（設備停止、サイクルタイム短縮、電力削減など）を自然言語で検索・抽出できるナレッジマネジメントシステムを運用。これにより、従来埋もれがちだった改善事例を全社で共有・活用し、現場のPDCAサイクル高速化やカイゼン文化の醸成に寄与している。
さらに、AIが現場の稼働データを巡視・解釈し、問題点を自動抽出・自然言語で報告する「AI製造部長」も導入。
現場担当者のスキルやリテラシー向上、現場改善の自律化を促進している。
鉄鋼業界全般：ChatGPTによる業務効率化・研究開発支援
ChatGPTは、技術文書の作成や照会応答、現場の問題解決支援、教育・情報共有など幅広い用途で活用されている。特に、製造プロセスの最適化シミュレーションや新素材開発のR&D支援、設備異常予知・メンテナンス提案などで成果を上げている。
営業や市場分析、顧客対応の自動化にも活用されており、業界全体の競争力強化や業務効率化に貢献している。
鉄鋼/非鉄金属業界のDX人材育成事例
旭鉄工株式会社／i Smart Technologies株式会社
現場改善ノウハウを体系的に整理した「横展アイテムリスト（ノウハウ集）」を構築し、ChatGPTを活用して大量のカイゼン事例データから必要なノウハウを抽出できる仕組みを開発。これにより、現場の知見を効率的に全社で共有し、改善活動の迅速化と人材育成の早期化を実現している。
生成AIを活用した「カイゼンGAI」プラットフォームの構築を進めており、現場従業員が自然言語でノウハウを検索・活用できる環境を整備。
これにより、現場力の底上げとデジタルリテラシー向上を推進している。
日本製鉄株式会社
DX人材育成の一環として、生成AI活用のロールモデル（アンバサダー）「チャンピオン」を任命し、現場での生成AI活用を牽引する人材を育成。職場ごとに生成AIの優先的ライセンス配布や、リテラシー教育を強化し、全社的な生成AIスキルの底上げを図っている。
データサイエンス教育を3段階に分け、専門家だけでなく一般従業員もデータ活用や生成AIのリテラシーを高める仕組みを導入している。