機械/装置製造業界で役立つ 生成AIの世界へようこそ。ChatGPT入門編スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
生成AIを業務に活かす基礎から応用までのオンライン講座
ChatGPTの基本操作から応用スキルまで、体系的に学べるオンライン講座です。機密情報の管理や著作権への配慮、有料版との違いなど、実務に欠かせないリテラシーを丁寧に解説。
プロンプトの活用法やビジネスでの実践事例も豊富に紹介し、現場での応用力を高めます。
機械・装置製造業界で期待される効果
ChatGPTを活用することで、設計や生産管理、営業資料の作成など日常業務の効率化が可能になります。現場から管理部門まで、部門を問わずAIの導入と活用を加速させるスキルが身につきます。
導入によるメリット
社内全体の生成AIリテラシーを底上げし、業務の標準化や人材育成にも寄与します。属人的な対応からの脱却や、生産性向上、DX推進の一環として、機械・装置製造業における幅広い課題解決を支援します。
参考カリキュラム
ChatGPTの基本から応用までを学べる講座。機密情報の取り扱いや著作権の注意、ビジネス活用方法、有料版との違いなどを網羅。実際の操作を通じた学習可能。●機密情報の取り扱い
●著作権
●プロンプト100選で学ぶ！業務での活用方法
●プロンプトエンジニアリング手法
●AIのビジネス活用方法
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます
機械/装置製造業界のDX事例
国内の機械・装置製造業界におけるDX・生成AI活用事例
生成AIによる業務効率化・生産性向上- ChatGPTなどの生成AIを活用し、業務の自動化や生産性向上、新たなビジネス機会の創出が進んでいる。今後はAIの知識・スキルが必須となり、DX人材の活用が企業の競争力強化の鍵となっている。
- 製造現場での生成AI活用例として、CAE解析の問題点解決、FMEA（故障モード影響解析）の効率化、工場のトラブルシューティング、技能継承、2D図面から3D CADモデルへの自動変換など、多岐にわたる事例がある。
- ChatGPTを社内データと連携したAIチャットボットとして活用し、業務フローの自動化やナレッジ共有、トラブル対応の効率化を図る企業も増えている。
スマートファクトリー・IoT・デジタルツイン
- トヨタ自動車北海道ではIoTを活用したスマートファクトリー化を進め、三菱電機はデジタルツイン技術による生産シミュレーションを導入している。
- オークマ株式会社は、NC工作機械の設計から生産までを最適化するITプラザを構築し、全体最適化を実現。
海外の機械・装置製造業界におけるDX事例
CEMEX（セメントメーカー）- 独自のDXプラットフォーム「CEMEX Go」を導入し、生コンの発注、出荷・配送、支払い、取引履歴を一元管理。
- デジタル化により、従来数時間かかっていた業務が数分で完了し、顧客のリピート率も大幅に向上。
Caterpillar（建設機械大手）
- 遠隔操作テクノロジー「Cat Commandステーション」を導入。最大400m離れた場所から建機を遠隔操縦でき、危険作業の安全性向上と生産性向上を実現。
- タスク管理の自動化にも取り組み、監督者がワンクリックでオペレーターにタスクを配信、進捗もリアルタイムで可視化。
- 手作業による報告や評価の手間を大幅に削減。
機械/装置製造業界のDX人材育成事例
国内・海外の機械/装置製造業界におけるDX人材育成事例まとめ
生成AI・ChatGPTリテラシー関連のDX人材育成事例- 富士フイルム（日本）
社内7万人向けに生成AIアシスタントサービスを展開し、文書作成・マニュアル作成・議事録作成・専門用語翻訳などの業務を効率化。
生成AI活用を通じて、従業員のデジタルリテラシー向上と業務標準化を推進。
- 旭鉄工（日本）
ChatGPTを活用し、現場のカイゼンノウハウを「横展アイテムリスト」として共有化。
知識共有によってナレッジの属人化を排除し、生産プロセス改善を実現。
国内製造業界のDX人材育成事例
- 株式会社小松製作所（コマツ）
AI人材育成プログラムを導入し、スマートコンストラクション・コンサルタントなど職種ごとのKPIを設定して育成を推進。
- IHI（日本）
デジタルスキル研修やデジタルリーダー育成を含む長期的な人材投資を実施。
スキル・資格情報に基づいた育成・人材確保を進めている。
- 株式会社樋口製作所（日本）
Eラーニング「ヒグトレ」を開発し、工業高校教科書に準拠した多言語対応教育動画を150本以上提供。
社内外の人材育成や外国人教育にも活用。
海外製造業界のDX人材育成事例
- フォックスコン（中国・台湾）
複数の「灯台工場」を運営し、社内にDXアカデミーを設立。
オンライン学習・データ活用コンテストなどでDXスキルを底上げ。
国家プログラムと連携し、若年層・在職者の育成を強化。
その他のDX人材育成事例（参考）
- AOAI研修（国内企業）
LLMやRAGなど生成AI技術を体系的に学ぶ研修を実施し、社内問い合わせ自動化システムの開発を推進。
- 大日本印刷
生成AIアイデアソンを開催し、社員の創造力とAI活用力を向上させる取り組みを展開。