医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ Zoom初級A（ビデオ会議開催からチャット操作まで）スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Zoom活用の第一歩を、医薬品業界に特化した形で。
本講座「Zoom初級A（ビデオ会議開催からチャット操作まで）スキル&リテラシーアップ」では、医薬品業界で日常的に行われるオンライン会議や社外との打ち合わせに対応できる、Zoomの基本操作を丁寧に学べます。現場でどんな効果が期待できるか？
会議の主催、画面共有、背景変更、チャット機能の活用、不具合対処などを習得することで、スムーズな情報共有とコミュニケーションの質向上が可能になります。対象業界にとってのメリット
医薬品業界におけるリモート業務の増加に対応し、非対面でも円滑な業務連携を支援。教育・会議・連携業務のオンライン化を促進し、現場のITリテラシー底上げにもつながります。参考カリキュラム
はじめてZoomを使用する方向けの使い方講座です。基本的な機能を学びたい方に適しています。●Zoom会議の開催方法
●会議中の画面共有
●背景の変更
●チャット機能
●不具合対処
●etc.
国内・海外の医薬品/バイオテクノロジー業界におけるDX事例
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるDX事例まとめ
国内事例
中外製薬：人に着目したDXによる生産性向上とリモート支援の導入
生産計画の自動立案・可視化、資格管理の一元化、マルチ要員活用、スマートフォンを活用したリモート支援などを実施。これにより、現場作業者やマネジメント層の業務効率化と、24時間体制のバイオ原薬生産現場での遠隔トラブル対応が可能になった。画像記録の改ざん防止などGMP対応も強化[16]。
第一三共：AI・ビッグデータ活用による創薬プロセスの刷新
約60億種類の化合物から最適な新薬候補をAIでスクリーニングし、短期間で良質な新薬候補を創出。バイオ医薬品の生産工程にもAIや機械学習を応用し、効率と安定性を向上[3][5]。
中外製薬：AI創薬支援技術「MALEXA」開発・バリューチェーン全体のDX推進
AIを活用し、抗体医薬品のリード抗体配列提案を自動化。工場自動化や遠隔支援ツールの導入、営業データの統合・解析など、研究開発から生産、営業までの業務効率化を推進[5][14]。
塩野義製薬：AI・デジタル技術による新薬開発・臨床試験の効率化
コロナ治療薬開発でAIやデジタル技術を活用し、臨床試験や化学物創製の効率化を実現。治療薬「ゾコーバ錠」の迅速な承認・流通に成功[14]。
参天製薬・協和発酵バイオ・ダイトなど：スマートファクトリー・IoT導入
工場のエネルギーモニタリングやIoTセンサー活用による設備保全、バッチプロセスの最適化、リアルタイムデータ統合、品質管理システムの全社展開など、多数の製薬企業でスマートファクトリー化が進む[2]。
田辺三菱製薬：AIによる臨床治験業務の効率化
過去データのAI分析による治験計画の最適化や、解析業務の自動化を推進[15]。
海外事例
ノバルティス・サノフィ：バーチャル臨床治験の導入
患者が医療機関に来院せずに参加できるバーチャル治験を展開。被験者リクルーティングの効率化、モニタリングコスト削減、リアルワールドデータ（RWD）の活用など、多くのメリットを実現[15]。
ロボティッククラウドラボ（海外複数社）：遠隔実験制御による創薬プロセス自動化
ロボット技術とクラウドを組み合わせ、研究員が遠隔から実験を制御できるラボを開設。創薬プロセス全体の自動化と効率化を実現[14]。
富士通×理化学研究所：生成AIによるタンパク質構造変化予測
生成AI「DeepTwin」を活用し、電子顕微鏡画像からタンパク質の構造変化を高速・高精度に予測。従来1日かかっていた解析を2時間に短縮[5]。
DX人材育成・デジタルリテラシー向上の取り組み
NEC：DXリテラシー教育体系の整備
全社員対象のDX基礎研修や専門研修を実施し、デジタル人材の計画的育成を推進。2023年度は延べ42,820人が基礎研修に参加[11]。
デジタルワークプレイス・オンライン営業体制の導入
製薬・バイオ業界でも「Zoom」「Teams」などのコラボレーションツールを活用し、営業や社内外コミュニケーションのオンライン化を推進。移動コスト削減や部門横断的なコラボレーション促進が進む[7]。
医薬品マーケティング関連のZoom活用セミナー
医薬品市場予測やターゲティングなど、Zoomを活用したオンラインセミナーやウェビナーが多数開催され、業界関係者のリテラシー向上やスキルアップに寄与[13]。
*引用元一覧
[1] https://www.soumu.go.jp/main_content/000949893.pdf
[2] https://www.yokogawa.co.jp/industries/pharm/
[3] https://metaversesouken.com/dx/dx/improve-productivity/
[4] https://www.siemens.com/jp/ja/industries/pharmaceutical-life-science-industries/pharma-industry/infocenter.html
[5] https://ai-market.jp/industry/ai-medical-medicine/
[6] https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/ej/?action=repository_action_common_download&item_id=207325&item_no=1&attribute_id=1&file_no=1
[7] https://www.boxsquare.jp/blog/what-is-digital-workplace
[8] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2744C0X20C23A4000000/
[9] https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/past.html
[10] https://www.sustainability-hub.jp/column/about-dx-pharmaceutical-industry/
[11] https://jpn.nec.com/sustainability/ja/social/talent_management.html
[12] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/1214/3542/
[13] https://www.medinew.jp/articles/marketing/trend/seminar-list-202412
[14] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx
[15] https://www.nri.com/content/900033800.pdf
[16] https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2303/07/news069.html
[17] https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/oprex-transformation/oprex-asset-management-and-integrity/eserv/
[18] https://peatix.com/event/3691851
[19] https://www.jsps.go.jp/file/storage/j-chukaku/bansou/R5houkoku.pdf
[20] https://jadha.jp/news/pdf/20250318/eventreport.pdf
[21] https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/the-future-of-preclinical-trials-biotechnologys-new-frontier-revolutionized-by-manufacturing-dx/
[22] https://www.idbs.com/ja/2024/08/%E4%BB%8A%E6%97%A5%E3%81%AE%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%8C%E3%81%8C%E6%98%8E%E6%97%A5%E3%81%AE%E3%83%A9%E3%83%9C%E3%82%92%E6%94%AF%E3%81%88%E3%82%8B-6/
[23] https://johokiko.co.jp/seminar_chemical/indexpre.php
[24] https://johokiko.co.jp/seminar_medical/gmp.php
[25] https://www.science-t.com/seminar/C250704.html
[2] https://www.yokogawa.co.jp/industries/pharm/
[3] https://metaversesouken.com/dx/dx/improve-productivity/
[4] https://www.siemens.com/jp/ja/industries/pharmaceutical-life-science-industries/pharma-industry/infocenter.html
[5] https://ai-market.jp/industry/ai-medical-medicine/
[6] https://ipsj.ixsq.nii.ac.jp/ej/?action=repository_action_common_download&item_id=207325&item_no=1&attribute_id=1&file_no=1
[7] https://www.boxsquare.jp/blog/what-is-digital-workplace
[8] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2744C0X20C23A4000000/
[9] https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/past.html
[10] https://www.sustainability-hub.jp/column/about-dx-pharmaceutical-industry/
[11] https://jpn.nec.com/sustainability/ja/social/talent_management.html
[12] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/1214/3542/
[13] https://www.medinew.jp/articles/marketing/trend/seminar-list-202412
[14] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx
[15] https://www.nri.com/content/900033800.pdf
[16] https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2303/07/news069.html
[17] https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/oprex-transformation/oprex-asset-management-and-integrity/eserv/
[18] https://peatix.com/event/3691851
[19] https://www.jsps.go.jp/file/storage/j-chukaku/bansou/R5houkoku.pdf
[20] https://jadha.jp/news/pdf/20250318/eventreport.pdf
[21] https://newji.ai/dx-manufacturingindustry/the-future-of-preclinical-trials-biotechnologys-new-frontier-revolutionized-by-manufacturing-dx/
[22] https://www.idbs.com/ja/2024/08/%E4%BB%8A%E6%97%A5%E3%81%AE%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%8C%E3%81%8C%E6%98%8E%E6%97%A5%E3%81%AE%E3%83%A9%E3%83%9C%E3%82%92%E6%94%AF%E3%81%88%E3%82%8B-6/
[23] https://johokiko.co.jp/seminar_chemical/indexpre.php
[24] https://johokiko.co.jp/seminar_medical/gmp.php
[25] https://www.science-t.com/seminar/C250704.html
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界のDX人材育成事例
国内・海外の医薬品／バイオテクノロジー業界におけるDX人材育成事例
パーソル高度バイオDX産業人材育成協働研究所（パーソルテンプスタッフ×大阪大学）
- バイオ医薬品（抗体医薬、遺伝子治療薬、ワクチン等）の開発・製造領域における研究者・技術者の人材不足を背景に設立。
- バイオ技術者／研究者の「知識」「技能」「行動特性」など能力指標の可視化、職能分析とキャリア可視化による新しい評価法の構築、学習コンテンツの提供を実施。
- リカレント教育やリスキリングに活用できる学習コンテンツ（技術解説動画、関連書籍、大学講義、バイオ実験操作の動画など）を無料公開し、自己学習やOJTに役立てている[1][7]。
協和キリン：バイオ医薬品技術者・DX人材育成体制の強化
- 2022年に高崎工場へ人材開発室を新設し、バイオ医薬品原薬製造棟「HB7」内にトレーニング施設を開設（2025年3月完成予定）。
- 「オペレーションカレッジ」「ビジネスカレッジ」「クオリティカレッジ」の3体系で新人から管理職まで段階的な教育を実施。
- 動画視聴と実技研修を組み合わせた導入教育や、OJT、職場実践を通じて、基礎知識から実務スキルまで体系的に習得。
- デジタルツールを自在に使いこなせるDX人材の育成にも注力し、今後は海外拠点も含めたグローバル人材育成を目指す[5]。
東京工業大学生命理工学院：産学連携によるバイオDX人材育成プログラム
- 産業界7社が講師となり、実課題解決型の教育を実施。
- ゲノムデータ利活用やオミクスデータ解析ソフトウェアの事業戦略など、バイオDXに必要な知識・スキルを講義・グループワークで習得[4]。
製薬業界横断：SIGNATE主催DX人材育成担当者交流会
- 大鵬薬品、中外製薬、エーザイなど11社18名が参加し、DX人材のスキル・ロール定義、学習モチベーション維持、成果可視化などをテーマにディスカッション。
- 各社の具体的な育成施策や課題、成功事例を共有し、業界全体でDX人材育成を加速[3]。
日本の製薬会社（複数社）：DXリスキリングプログラムの体系化
- ビジネスアーキテクトやデータサイエンティストなど多様なロールに対応した人材育成プログラムを立案。
- スタッフから経営層まで階層ごとに体系化し、デジタル人材育成のリスキリングを推進[2]。
中外製薬：DXリーダー配置と全社的DX人材育成
- デジタル戦略推進部を設立し、各ビジネス部門に「DXリーダー」を配置。
- 全社的なDXリテラシー向上と新規事業アイデア創出を促進[6]。
*引用元一覧
[1] https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/news/event/20230609_oshirase_handai.html
[2] https://www.rikelab.jp/post/11577.html
[3] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000038674.html
[4] https://www.mki.co.jp/news/corporate/20240919-1.html
[5] https://www.kyowakirin.co.jp/stories/20240829/index.html
[6] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[7] https://biock.jp/wp-biock/wp-content/uploads/2023/11/PERSOL-Research-Alliance-Lab-mini-symposium_v2.pdf
[8] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000086740.html
[9] https://www.tama.ac.jp/guide/inter_seminar/2020/2020-dx.pdf
[10] https://www.insource-da.co.jp/news/20221031.html
[11] https://pubpjt.mri.co.jp/pjt_related/senshuugakkou/eqghpc00000001dm-att/2023_hcu02_02.pdf
[12] http://www.obbsc.jp/info/info.html
[13] https://chiemori.jp/sangaku/calendar/action~oneday/exact_date~1634050800/request_format~json/cat_ids~27/
[14] https://www.soumu.go.jp/main_content/000949893.pdf
[15] https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/past.html
[16] https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_forum_dx.html
[17] https://www.ccmc.ac.jp/r05ai-monka/pdf/ccc-r05pj-report.pdf
[18] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC165LA0W5A510C2000000/
[19] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/0825/3114/
[20] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx
[2] https://www.rikelab.jp/post/11577.html
[3] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000038674.html
[4] https://www.mki.co.jp/news/corporate/20240919-1.html
[5] https://www.kyowakirin.co.jp/stories/20240829/index.html
[6] https://www.kikagaku.co.jp/blog/dx-human-resource-development-example
[7] https://biock.jp/wp-biock/wp-content/uploads/2023/11/PERSOL-Research-Alliance-Lab-mini-symposium_v2.pdf
[8] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000086740.html
[9] https://www.tama.ac.jp/guide/inter_seminar/2020/2020-dx.pdf
[10] https://www.insource-da.co.jp/news/20221031.html
[11] https://pubpjt.mri.co.jp/pjt_related/senshuugakkou/eqghpc00000001dm-att/2023_hcu02_02.pdf
[12] http://www.obbsc.jp/info/info.html
[13] https://chiemori.jp/sangaku/calendar/action~oneday/exact_date~1634050800/request_format~json/cat_ids~27/
[14] https://www.soumu.go.jp/main_content/000949893.pdf
[15] https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/past.html
[16] https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_forum_dx.html
[17] https://www.ccmc.ac.jp/r05ai-monka/pdf/ccc-r05pj-report.pdf
[18] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC165LA0W5A510C2000000/
[19] https://www.members-medical.co.jp/blog/mr/2021/0825/3114/
[20] https://reskilling-navi.com/column/pharmaceutical_industry_dx