IT研修セキュリティ研修
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医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ

リモートワーク中のセキュリティスキル&リテラシーアップ

医薬品・バイオテクノロジー業界で役立つ、リモートワークに必要なセキュリティ知識と安全なデジタルコミュニケーション手法を習得できるオンラインコースです。

*本ページはオンライン学習(eラーニング)タイプのサービス紹介ページです

医薬品/バイオテクノロジー業界で役立つ リモートワーク中のセキュリティスキル&リテラシーアップ | オンライン学習(eラーニング)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

リモートワーク時代の情報セキュリティを学ぶ

医薬品・バイオテクノロジー業界で役立つ、リモートワークにおけるセキュリティ知識と安全なデジタルコミュニケーション手法を習得できるオンラインコースです。

業界で期待できる効果

業務に必要な情報を外部漏洩から守る意識とスキルが向上し、不正アクセスやフィッシング被害を未然に防ぐ力が身につきます。

業界にとってのメリット

セキュアな業務環境の構築が進み、研究・開発・営業部門における情報共有の信頼性とスピードが向上します。結果として、組織全体のDX推進やリモートワークの生産性向上にもつながります。

参考カリキュラム

リモートワークに必要なセキュリティの知識/デジタルコミュニケーションの手法を網羅したコースです。
あなたとセキュリティの関係
リモートワーク時のセキュリティ
私用端末とセキュリティ対策
メールを用いたサイバー攻撃事例
SNSを悪用したトラブル
etc.

(参考)練習問題

※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。

情報セキュリティ対策の考え方について正しいものは?

会社の方針で対策していれば、社員は対策しなくても問題がない
情報セキュリティ部が対策していれば、社員は対策しなくても問題がない
各々が意識を持ち、情報セキュリティ対策する必要がある

VPNについて正しいものは?

物理的な専用線を設定し、特定の人だけが利用できる専用ネットワークのこと
仮想の専用線を設定し、誰でも利用できる専用ネットワークのこと
仮想の専用線を設定し、特定の人だけが利用できる専用ネットワークのこと

物理的な専用線と比較した場合の、VPNの特徴は?

拡張が容易にできる
パフォーマンスは比較的安定する
初期コストは距離により変わる

フィッシング詐欺を回避する方法として確実性が高いものは?

メールの文書で判断する
メールの差出人名で判断する
別の連絡方法で相手に確認する

WebサイトがSSL化されているか見分ける方法は?

URLの後ろにsslが付く(例:menter.comssl)
httpの後にsが付く(例:https)
URLの後ろにsが付く(例:menter.coms)

受講者の声

(平均評価 9.1 / 10 Point)

評価10:特に無し

評価8:セキュリティに関して知識が増えた。

評価10:特にありません

医薬品/バイオテクノロジー業界のDX事例

国内事例

1. 中外製薬:DXによる生産現場のリモート支援とセキュリティ強化
- 生産工場のDX推進で、生産計画の自動化や多能工化(複数業務をこなせる人材育成)、スマートフォンを活用したリモート支援を実現。
- 熟練者による現場指導やトラブル対応をリモートで行える体制を構築し、画像記録の改ざん防止など、現場データのセキュリティも強化。
- DX推進と並行して、サプライチェーン全体のセキュリティ対策強化にも注力。ITソリューション部サイバーセキュリティグループが中心となって、グループ全体で本質的なリスク管理を行っている。

2. 日本新薬:テレワーク基盤の整備による業務継続性の確保
- コロナ禍でテレワーク環境を迅速に整備し、オフィス勤務と遜色ない業務遂行を実現。
- 生産性を維持しつつ、セキュリティ対策や従業員教育も強化。

3. 製薬業界全体:DX推進に伴うサイバーセキュリティとリテラシー向上の必要性
- DXによりデータ活用が進む一方で、サイバーリスクが増大。特に機微な患者情報や知的財産を扱うため、多層防御・セキュリティ部門強化・定期的な従業員教育などの多角的対策が必須。
- 工場などOT(制御系)システムのセキュリティは成熟度が低く、今後の強化が課題。BCP(事業継続計画)体制の構築も重要。

その他の国内DX事例

塩野義製薬:AI・デジタル技術を活用した創薬やHaaS(Healthcare as a Service)の推進。コロナ治療薬「ゾコーバ錠」の緊急承認・流通を実現。
NEC/Transgene:AI活用によるオーダーメイドがんワクチン「TG4050」の開発。
富士通/理化学研究所:生成AIを用いたタンパク質構造変化予測技術の開発。創薬スピードの大幅短縮に貢献。

海外事例

モデルナ(Moderna):AI・クラウド活用によるmRNAワクチン開発の高速化
- AWSと連携し、AIで2万パターンのmRNA配列を学習。新型コロナワクチンのテストを42日で完了。
- デジタルを前提としたビジネスモデルで、研究から製造までの効率化とセキュリティを両立。

MR(医薬情報担当者)・営業活動のDX

- コロナ禍で医療機関への訪問規制が強まる中、オンライン面談やウェブ講演会を活用し、医薬品情報の提供・収集を効率化。
- 会話内容の記録・分析によるMR活動の高度化も進む。

医薬品/バイオテクノロジー業界のDX人材育成事例

中外製薬「CHUGAI DIGITAL ACADEMY」

- 2021年より全社員を対象とした体系的DX人材育成プログラムを実施。
- スタッフ層、マネージャー層、経営層に分けた階層別アプローチ。
- デジタルプロジェクトリーダーやデータサイエンティストなど優先育成職種を設定。
- Off-JTとOJTを組み合わせた9か月の長期プログラムを年3回実施。
- 「デジタルイノベーションラボ」で全社員からDXアイデアを募集し、実際にプロジェクト化する仕組みも運用。

日本新薬「NSアカデミー」

- DX人財定義とスキルマップを社内プラットフォームで公開。
- 「全社員のIT/DXリテラシー向上施策」と「公募・選抜型DX研修」を2本柱に多彩なプログラムを展開。
- 資格取得支援、社内外講師によるWebinar、入門講座、短編動画学習などを提供。

第一工業製薬「全社DX人材育成プログラム」

- 管理職、新入社員、選抜者を対象にした教育研修を3年間にわたり実施。
- DX、データサイエンス、AI、RPAなどの最先端テクノロジーの習得を目指す。
- ITリテラシー初心者向けの基礎研修から上級者向け専門研修まで幅広く展開。

アステラス製薬

- 国内外の社員を対象にDXに特化した社内研修を開始。
- まず700人のデータサイエンティストやDX人材を育成する計画。

NEC「NEC Academy for DX」

- AI、セキュリティ、クラウド、デザイン思考などを取り入れたDX人材育成プログラムを展開。
- DXリテラシー教育、DXビジネストレーニング、DXスペシャリスト向けの実践的演習(AI・サイバーセキュリティ訓練場など)を提供。
- サイバーセキュリティ分野では、実際の攻撃体験を通じた実践型訓練を実施。

バイオインフォマティシャン育成(アメリエフ株式会社)

- バイオインフォマティシャンの個別化プログラムを実施。
- スタッフから経営者まで多様なロールに対応したリスキリングを体系的に行う。

GenScript(海外・バイオテクノロジー)

- シンガポール工科大学(SIT)と連携し、学生向けにグローバルなインターンシップや実務機会を提供。
- 中国やシンガポールでの実務経験、業界ネットワーク構築、クロスカルチャー対応力の育成を重視。

その他の主な取り組み

- DX推進に伴い、サイバーセキュリティ担当者やデータサイエンティストなどの職種を明確化し、外部採用と社内育成を両立。
- 社内勉強会、ワークショップ、eラーニング、ピアラーニング、外部教育リソースの活用など多様な手法を導入。

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