化学業界で役立つ Windows10_初級（ショートカットキーの使い方からフリーズの対処方法まで）スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Windows操作の基礎を学び、業務効率を向上
本講座では、Windows10の基本操作からショートカットキーの活用法、フリーズ時の対処方法まで、日々の業務で即活用できる実践的な内容を学習できます。化学業界で期待される効果
複雑な業務プロセスを支える現場において、作業スピードの向上やエラーの削減に貢献します。特に、事務処理や実験データ整理などのパソコン作業の効率化が見込まれます。化学業界にとってのメリット
従業員のデジタルリテラシー向上により、現場の自律的な改善活動が促進され、生産性と品質の向上につながります。全社的なDX推進の土台強化にも有効です。参考カリキュラム
このコースはWindowsで使えるショートカットキーの使い方を学習するコースです。●キーボードの確認
●「Winキー」を使用したショートカットキー
●「Ctrlキー」を使用したショートカットキー
●etc.
化学業界のDX事例
旭化成株式会社：Power Platform・Power BI活用による業務自動化・帳票電子化
Microsoft Power Platformを全社に展開し、現場社員が自ら業務アプリや帳票レポートを短期間で作成。TeamsやOutlookなどWindows環境との親和性を活かし、情報連携・共有を効率化。
帳票のBI化によって年間5,000時間以上の業務時間を創出し、Windowsベースのデジタルツール活用リテラシー向上に寄与。
住友化学株式会社：AI・IoT・デジタルツインによる工場DX推進
大阪工場で「労働災害危険源抽出AI」やデジタルツイン技術を導入し、現場の安全性と生産性を向上。Windowsを基盤としたシステムで、現場データの可視化や遠隔監視を実現し、オペレーションのデジタル化を推進。
積水化学工業株式会社：材料開発のデジタル化・データベース化
材料設計や実験データをデジタル化し、社内データベースをWindows環境で構築。研究者がデータ入力・検索・分析をPCで効率的に行い、開発期間の大幅短縮と業務効率化を実現。
引用元リンク一覧
https://arc.asahi-kasei.co.jp/member/watching/pdf/w_332-01.pdf
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/1728296490107154820-asahi-kase-powerbi-chemicals-agrochemicals-ja-japan
https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/materials-informatics/
https://www.microsoft.com/ja-jp/industry/blog/manufacturing/2022/12/12/petrochemistry/
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210001.html
https://aismiley.co.jp/ai_news/dx-promotion-25-success-story/
https://jpn.nec.com/press/202203/20220324_01.html
https://www.internetacademy.co.jp/itlab/column-training/dss_seminar01.html
https://www.internetacademy.co.jp/itlab/column-training/dx_reskilling_seminar.html
https://kansaidx.kiis.or.jp/news/%E3%80%90dx%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%80%91%E4%B8%89%E4%BA%95%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A7%98%E3%81%AE%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%82%92%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97/
化学業界のDX人材育成事例
三井化学株式会社：全社員向けDX人材育成計画とデジタルリテラシー強化
2030年度を見据えた長期経営計画のもと、全社員を対象に4段階（レベル0～3）のDX人材レベルを定義し、段階別の研修を実施。レベル0では役員を含む約1万人がDXの概要やAI・データ活用の基礎を学習し、レベル1では営業・マーケティング部門など約1,000人がデータ分析やデジタルツールの基本知識を習得。
NECやアビームコンサルティングと連携し、化学業界の実務に即した独自教材を開発。Windows環境での業務効率化やデータ活用スキルも研修に含まれる。
デンカ株式会社：現場主導のDX先導人材育成とデジタルスキル標準導入
デジタル技術やデータ活用をリードする「DP（デジタルプロフェッショナル）」を定義し、デジタルスキル標準を参考に育成要件を策定。Windows環境を含む現場の業務変革を加速するため、実践的なデジタルスキル・リテラシー向上を推進。
住友化学株式会社：DX推進体制と全社的な人材育成プログラム
中期経営計画の一環として、デジタル革新による生産性向上を掲げ、IT部門主導でDX人材育成を実施。業務システムやデジタルツール（Windows環境含む）の活用を基礎としたリテラシー教育を展開。
引用元リンク一覧
https://japan.zdnet.com/article/35185327/
https://chemicaldaily.com/archives/499505
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2503/10/news061.html
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/06798/
https://www.microsoft.com/ja-jp/industry/blog/manufacturing/2022/12/12/petrochemistry/
https://dcross.impress.co.jp/docs/column/column20220729/003279-2.html
https://note.com/jdsc/n/n807b5e46f567
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210029.html
https://jpn.nec.com/dx/offering/dx_jinzai/index.html