化学業界で役立つ SNS担当編_Instagramスキル&リテラシーアップ | 対面研修（集合研修）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Instagram活用の基本から応用までを網羅した実践型対面研修
化学業界においても、製品や研究の魅力を可視化し、広く発信する力が求められています。「SNS担当編_Instagramスキル&リテラシーアップ」では、写真撮影や投稿技術、ストーリーズの活用法、インサイト分析まで、Instagram運用に必要なスキルを実践的に習得できます。
化学業界で期待できる効果
Instagramを通じて製品の特長や技術力を直感的に伝えることで、認知度向上や若手人材の採用促進が期待できます。また、インサイト分析により効果検証も可能となり、情報発信の質を継続的に改善できます。
化学業界にとってのメリット
難解になりがちな技術情報も、ビジュアルとストーリーテリングを通してわかりやすく伝えることが可能に。展示会や論文発表だけでは届かない層にもアプローチでき、業界のブランド価値向上にも貢献します。
参考カリキュラム
はじめてInstagram担当になられた方へ向けた講座です。この講座で基本的な知識と実践的なテクニックを学習しましょう。SNS担当編_Instagramスキル&リテラシーアップ対面研修 カリキュラム
以下は、化学業界における広報・採用・ブランディング強化に活用できるInstagram運用スキルを実践的に習得するための研修カリキュラムです。現場での発信力を高め、社内外の理解促進につなげます。
- Instagramの基本機能と特徴理解
- スマートフォン撮影の基本（構図・光の使い方）
- 製品・研究内容を魅せる写真の撮り方
- ストーリーズとポストの違いと使い分け
- ストーリーズの活用事例と機能紹介
- リール動画の基礎と応用
- 投稿作成時のテキストライティング
- ハッシュタグ戦略とその効果
- フィードの統一感とブランド表現
- アーカイブ機能の使いどころ
- ストーリーズハイライトの設計方法
- スマホでの編集アプリ活用法
- 写真・動画投稿のタイミング最適化
- Instagramインサイト（分析機能）の読み方
- KPI設定と成果の可視化
- 競合他社・異業界アカウントの分析
- 炎上対策・リスクマネジメントの基礎
- 情報発信ルールと社内連携のポイント
- 運用スケジュールの立て方と投稿計画
- 撮影〜投稿までの一連フロー実践演習
- フィードバックを活かした改善の習慣づけ
- 社内リソースでの運用体制構築
- 部門横断的な情報連携を意識した活用法
- 化学業界におけるSNS活用事例の共有
- Instagram運用アイデアワークショップ
化学業界のDX事例
国内のDX事例
クラレ株式会社：YouTube・Facebook・LinkedInを活用したグローバル採用・情報発信化学繊維・合成樹脂等を手がけるクラレは、YouTubeやFacebook、LinkedInなど複数のSNSを戦略的に活用。
採用活動や企業ブランディング、グローバルな情報発信を強化し、SNSを通じて“見せて語る”企業価値訴求を実現している。
ナブテスコ株式会社：キャラクター運用によるSNSブランディングと多角的情報発信
Twitter（現X）、Facebook、YouTubeで自社キャラクター「ナブテスコモンスターズ」を活用し、社員紹介・製品紹介・イベント告知など多角的な発信を展開。
技術解説や工場紹介をユーモラスかつ分かりやすく伝え、フォロワー数1万人超を獲得。SNSリテラシーを活かした“伝わる発信”で企業認知度向上に寄与している。
三井化学株式会社：DX教育ロードマップと社内外デジタル化推進
全社員のデジタルリテラシー向上を目的にDX教育ロードマップを策定し、社内外でのデジタル化需要の高まりを受けてSNSを含むデジタルツール活用を推進。
デジタルマーケティングやサプライチェーンマネジメントなど、SNSを活用した情報発信・業務効率化の基礎力を強化している。
引用元リンク一覧
https://dx-consultant.co.jp/internal-chemical-material-dx-case/
https://www.zenken-marketingdx.com/contents/digital-marketing/social-media-engagement
https://kansaidx.kiis.or.jp/2024/04/ekansai2023_mitsuichem_rep/
化学業界のDX人材育成事例
国内のDX人材育成事例
三井化学株式会社：全社員デジタルリテラシー向上と実践的DX人材育成全社員を対象に、デジタルリテラシー向上のための4段階（レベル0～3）のDX人材育成プランを策定。
レベル1では営業・マーケティング部門を中心に、SNSやデータ分析の基本的な知識・活用スキルを実践的ユースケースで習得。
化学業界の業務に即した独自教材を活用し、2025年度までに専門人材165名の社内育成を目指す。
NEC Academy for DX：DXリテラシー研修におけるSNS・デジタル活用スキル強化
全社員を対象に、AI・IoT・クラウドの基礎知識だけでなく、SNSを含むデジタルツールの活用や情報発信スキルを強化する研修を実施。
グループワークやOJTを通じて、SNSリテラシーや論理的な情報発信力の向上を図っている。
帝人株式会社：DX/AI組織開発ロードマップとDXリテラシー研修
DXリテラシー診断システムを活用し、SNSやデジタルツールの活用を含むDXスキルを可視化・体系的に育成。
教育プログラムの内容を継続的に改善し、自律的なDX活動を推進できる人材を育成している。
引用元リンク一覧
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs140/
https://www.nec.com/en/global/techrep/journal/featured/humanresource/01.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000043360.html