繊維/アパレル業界で役立つ 生産性向上ソフトウェアスキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
繊維・アパレル業界の現場力を高める、実践的オンライン学習
「生産性向上ソフトウェアスキル&リテラシーアップ」は、繊維・アパレル業界の現場で即活用できるソフトウェアの知識とスキルを習得できるオンライン講座です。ノーコードやRPAといった最新ツールの活用方法を、実践ベースで学べます。
業界で期待できる効果
業務の自動化や入力作業の効率化によって、日常業務の工数を大幅に削減。情報の一元管理やミスの減少にもつながり、現場のスピードと正確性が向上します。
繊維・アパレル業界にとってのメリット
商品開発や生産管理、営業活動など、あらゆる業務での負担軽減が可能になります。人手不足対策や属人化の解消にも効果的で、持続可能な業務体制の構築に貢献します。
参考カリキュラム
生産性を向上させるソフトウェアをご紹介します。今まで学んだ知識を活かし、ソフトウェアをより使いこなしましょう。全画面スクリーンショット
差分検証
Googleフォーム / MS Forms
ノーコード
RPA
etc.
*参考（研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます）
練習問題にお試しでチャレンジ
※実際の問題は回答前後に詳しい解説やTipsを掲載しています。
スプレッドシートを使用すると良い状況に最も当てはまるものは？
Excelにはない、スプレッドシート独自の機能として正しいものは？
差分検証ツールの機能説明として正しいものは？
Googleフォームを用いて取得できるアンケート数に関して正しいものは？
ノーコードの仕組みとして正しいものは？
受講者の声
（平均評価 9.1 / 10 Point）評価7:知らない機能がたくさんあった。
繊維/アパレル業界のDX事例
国内の繊維・アパレル業界におけるDX事例
生産性向上・ソフトウェアスキル＆リテラシーアップに関連する主な事例
ITリテラシー研修・人材育成（アパレルウェブ）
アパレルウェブでは、全社員やリーダー層向けにITリテラシー研修や上級ディレクション研修を実施。DX推進に必要な基礎スキルやデジタル活用力を底上げし、組織全体の生産性向上と変革を支えています。
スマートファクトリー化・自動化技術の導入
ロボットやAIを活用した自動化技術の導入により、省人化・品質安定化・コスト削減を実現。IoTセンサーによる生産設備のデータ収集とAIによる最適化制御で、生産ラインのボトルネック特定や生産計画の最適化、不良品発生の予測などを行い、生産性を飛躍的に向上させています。
RFIDやAIによる業務効率化（ファーストリテイリング、ZOZOTOWNなど）
RFIDタグを活用した在庫管理や無人レジの導入、AIによるデジタル採寸、ケアラベル自動化など、デジタル技術を使って業務プロセスを効率化。これにより、スタッフの業務負担を軽減し、より付加価値の高い業務へ人材をシフトしています。
AI・チャットボット・CRM活用による営業・販売DX（卸売業）
AIチャットボットによる受発注業務の効率化、AI需要予測による在庫管理の最適化、トーク解析AIによる営業対応の標準化、CRMによる顧客情報の一元管理と分析など、ソフトウェアスキルの活用で営業・販売活動の生産性を大幅に向上させています。
海外の繊維・アパレル業界におけるDX事例
生産性向上・ソフトウェアリテラシーアップに関連する主な事例
3Dデザイン・仮想プロトタイピング（Longratex, PVHなど）
ポルトガルのLongratex社はGerber Technologyの2D/3D CADファッションデザインソフトウェアを導入し、製造工程の自動化と仮想プロトタイピングを実現。これにより生産工程の時間短縮と生産性50％向上を達成。仮想上でのフィット感やスタイル確認が可能となり、サンプル制作の工数削減にも貢献しています。
ファッション・スマートファクトリー（韓国）
韓国では、IoT・AI・自動化を活用したスマートファクトリーの導入が進み、製造段階からのデジタル化によって生産効率と品質管理を大幅に向上。End to Endのデジタルプロセス連携が進み、ビジネス全体の生産性と柔軟性が高まっています。
AI・アルゴリズムによるデザインプロセス自動化（フィンランド）
フィンランドでは、AIと機械学習を活用したデザインプロセス自動化の研究が進行中。デザイナーとAIが協働することで、トレンド分析やパターン生成などの業務効率が向上し、クリエイティブな業務時間の創出に繋がっています。
繊維/アパレル業界のDX人材育成事例
国内の繊維・アパレル業界におけるDX人材育成事例
アパレルウェブ：ITリテラシー研修と上級ディレクション研修アパレルウェブでは、全社員やリーダー層を対象にITリテラシー研修や上級ディレクション研修を実施しています。
これにより、現場のデジタルリテラシーを底上げし、DX推進に必要な基礎スキルやデジタル活用力の強化を図っています。
特定技能制度と多言語対応研修（外国人材向け）
繊維業界では特定技能制度を活用した外国人材の受け入れが進んでおり、DX人材育成の一環として多言語対応の業務マニュアルや教育コンテンツの整備、AIチャットボットによる多言語サポート、リアルタイム翻訳ツールの導入などが行われています。
これにより、外国人材がスムーズに業務に適応し、デジタルツールを活用できる環境を整えています。
ノーコード・ローコード活用人材の育成（日本型DX）
国内では、エンジニアに依存しない業務効率化や自動化を目指し、ノーコード/ローコードツールや汎用型システムを活用できる人材の育成が重視されています。
現場主導でITシステムを活用し業務改善を進めるための教育・研修が推進されています。
海外の繊維・アパレル業界におけるDX人材育成事例
グローバル標準のDX人材育成研修（ラーニング・ツリー）ラーニング・ツリーでは、アメリカ、カナダ、イギリス、スウェーデン、日本などグローバルに展開し、DX推進に必要な知識とスキルを体系的に学べる研修サービスを提供しています。
内容はプロジェクトマネジメント、アジャイル、ビジネスアナリシス、デザインシンキング、サイバーセキュリティなど多岐にわたり、実務家講師によるケーススタディやディスカッションを通じて実践的なスキルを身につけます。
現場実践型リスキリングプログラム
海外では、現場の課題解決をテーマにしたワークショップやリスキリングプログラムが一般的です。
ビジネスデザイナーやプロデューサーなど、DXをリードする人材を対象に、デジタルビジネスの企画・推進に必要なプロセスやマインドセットを重視した教育が行われています。