鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ Windows10_初級（デスクトップ機能からブラウザの使い方まで）スキル&リテラシーアップ | オンライン学習（eラーニング）
MENTERが提供する人材育成 "３つの特徴"
IT実務に強い。
ショートカットからAIまで
現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。
DXツールを生かした
運営体制
講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。
受講者満足度は
平均9.1 p（10段階）
研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。
本講座について
Windows10の基本操作をオンラインで学べる「Windows10_初級（デスクトップ機能からブラウザの使い方まで）スキル&リテラシーアップ」講座は、鉄鋼・非鉄金属業界で働く方々のパソコンスキル向上を支援します。
鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果
Wi-Fi接続やフォルダ管理、ブラウザの使い方を習得することで、現場や事務作業のデジタル化がスムーズになり、業務効率の向上や情報共有の迅速化が期待できます。
鉄鋼・非鉄金属業界にとってのメリット
基本的なPC操作が身につくことで、トラブル対応やデータ管理が自立的にできるようになり、現場作業の停滞を防止。結果として生産性向上とコスト削減に貢献します。
参考カリキュラム
このコースはWindows10の使い方（wi-fi接続、フォルダ機能、ブラウザの機能など）について学習するコースです。●デスクトップとアプリケーション
●ファイルのコピーなど操作方法
●フォルダの作成など操作方法
●ブラウザ操作やWi-fi設定
●ブラウザでの検索方法とブックマーク
●etc.
*参考（研修内容イメージ確認のため教材の一部を紹介してます）
鉄鋼/非鉄金属業界のDX事例
伊藤忠丸紅鉄鋼の現場発DX事例
デジタル技術を活用し、現場主導で業務プロセス改革（BPR）を推進。現場社員が自ら課題を抽出し、業務の効率化・自動化を進めることで生産性向上と業務負荷軽減を実現している。
JFEスチールのスマートファクトリー事例
サイバーフィジカルシステム（CPS）を導入し、デジタル空間に仮想の製造プロセスを構築。AIやIoTを活用した高炉の操業最適化や遠隔監視、物流ビッグデータの一元管理などで、生産性・品質・安全性を大幅に向上させている。
日本製鉄のDX推進事例
ローカル5GやIoTを活用し、ディーゼル機関車の遠隔無人運転や工場設備の自動点検・監視を実現。全製鉄所のデータを統合的に活用できるプラットフォームを整備し、意思決定の迅速化・業務効率化を推進している。
中国鉄鋼業界のAMR（自律搬送ロボット）導入事例
3Dレーザーや産業用カメラを用いた精密位置決め、ライン自動追従、全生産物流工程の自動化によるジャストインタイム搬送を実現。人的依存を低減し、リソース最適配分・生産効率向上・品質向上を達成している。
三井金属鉱業のデジタル変革事例
データ活用による工場全体の業務最適化を推進。IoTやデジタルツールを導入し、現場の生産性向上・トラブル対応の迅速化・コスト削減を実現している。
鉄鋼/非鉄金属業界のDX人材育成事例
JFEスチールのDX人材育成事例
全社員向けに「DXリテラシー講座」や階層別DX教育を実施し、役員・マネジメント層も含めてDXリテラシーの底上げを図っている。
データサイエンティストやデジタルデザイナーなどDXコア人材を育成する専門教育を推進し、2024年度末までに各600名超の育成を目標としている。
OJTやeラーニング、資格取得支援など多様な学習機会を提供し、リスキリングも強化している。
日本製鉄のデジタル人材育成事例
全社スタッフ系人材約1万人を対象に育成プログラムを展開し、DX推進に必要な基礎リテラシーやデータ分析力を段階的に習得させている。
2030年までにデータ分析人材を大幅に増強する目標を掲げ、3層構造の育成策（基礎・応用・専門）を導入している。
三菱製鋼のDX人材育成事例
DX推進室が中心となり、各種セミナーやITパスポート取得キャンペーンなどの啓蒙活動を展開し、全社的なDXリテラシー向上を推進。
ITツールを使って業務効率を高める「DXビジネス人材」を2025年までに100人育成する計画で、現在は40人程度が育成済み。
JFEスチールのリスキリング施策
DX推進拠点「JFE Digital Transformation Center」を設置し、データサイエンス先駆者・伝道者・活用者・利用者の4階層でリスキリングを実施。
事務系従業員向けにも「AIリテラシー習得講座」を提供し、幅広い職種でDX基礎力を底上げしている。