IT研修
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鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ

ITリテラシースキル&リテラシーアップ

鉄鋼・非鉄金属業界で役立つITリテラシースキル&リテラシーアップ研修です。Webやインターネットの仕組み、クラウド、セキュリティ、検索技術など、業務効率向上に必須の知識を対面・Webで学べます。

*本ページは対面研修(集合研修)タイプのサービス紹介ページです

鉄鋼/非鉄金属業界で役立つ ITリテラシースキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

ITリテラシースキル&リテラシーアップ研修は、現代のビジネスに欠かせない基本的なIT知識を習得できるオンライン学習・研修サービスです。
対面またはWeb形式で、Webページやインターネットの仕組み、クラウド技術、セキュリティ対策、検索テクニックなどを幅広く学べます。

鉄鋼・非鉄金属業界で期待できる効果

業界特有の複雑な製造プロセスや管理業務において、ITリテラシーの向上が作業効率と情報共有のスピードアップを実現。
安全管理や品質管理に関わるデジタルツールの理解も深まり、トラブル防止や迅速な対応が可能になります。

鉄鋼・非鉄金属業界にとってのメリット

ITスキルの底上げにより、業務の自動化やデジタル化推進がスムーズに進行。
情報セキュリティの強化で機密データの保護も徹底でき、競争力の強化とコスト削減に貢献します。

参考カリキュラム

ITリテラシー/基本的知識をクイズ形式で復習/再確認ができるコースです。 リテラシー以外にもGoogle検索の重要性やテクニックについても再説明しています。

ITリテラシースキル&リテラシーアップ研修カリキュラム

  • IT基礎知識の理解
    ITの基本概念と役割について学びます。
  • Webページの仕組み
    Webサイトがどのように構成されているかを解説します。
  • インターネットの基礎
    ネットワークの基本構造と通信の仕組みを理解します。
  • クラウドサービスの基礎
    クラウド技術の概要と業務での活用例を紹介します。
  • IPアドレスとドメインの仕組み
    インターネット接続に必要な基本的な知識を学びます。
  • 基本的なセキュリティ知識
    情報漏えいやウイルスから企業を守る方法を解説します。
  • パスワード管理の重要性
    安全なパスワードの作り方と管理方法を学びます。
  • フィッシング詐欺対策
    詐欺メールや不正アクセスの見分け方を習得します。
  • Google検索テクニック
    効率的な情報収集のための検索スキルを向上させます。
  • メール活用の基本マナー
    ビジネスメールの正しい使い方と注意点を確認します。
  • ファイル管理と共有
    デジタルデータの整理方法と安全な共有方法を学びます。
  • デジタルツール活用法
    業務効率を上げるための代表的なツールを紹介します。
  • データバックアップの重要性
    データ保護の基本対策と実践方法を学びます。
  • スマートデバイスの活用
    スマホやタブレットの安全な使い方と活用法を解説します。
  • 社内ネットワークの理解
    企業内ネットワークの基礎と注意点を学びます。
  • リモートワークのIT環境整備
    在宅勤務時の安全で快適なIT利用方法を解説します。
  • 業務システムとの連携基礎
    製造管理や品質管理システムのIT的理解を促進します。
  • ITトラブル時の初期対応
    トラブル発生時の基本的な対応手順を学びます。
  • 個人情報保護の基礎
    業界で扱う重要情報の保護意識を高めます。
  • 効果的なITコミュニケーション
    デジタルツールを活用した円滑な情報共有法を身につけます。
  • ITリスクマネジメントの概要
    リスクの把握と対策の基本を理解します。
  • クラウドサービス活用事例
    実際の鉄鋼・非鉄金属業界での応用例を紹介します。
  • 最新ITトレンドの紹介
    業界に影響する新技術や動向を概観します。
  • まとめ:学びの振り返りと今後の活用法
    習得したスキルを現場で活かすためのポイントを整理します。
  • アイデアワークショップ
    研修内容を踏まえた実務改善案をグループで検討・発表します。


*参考(研修内容イメージ確認のため教材の一部を紹介してます)


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鉄鋼/非鉄金属業界のIT活用事例

鉄鋼業界におけるスマホアプリ活用

在庫管理や物流プロセスの効率化を目的に専用スマホアプリを導入。
リアルタイムで在庫レベルを監視し、工場の機械や設備の状況を遠隔から確認・操作可能にすることで作業効率と安全性を向上。
過酷な環境下でも安全に情報伝達ができるアプリ開発が進んでいる。

機械・鉄鋼業の業務システム導入事例

生産管理や品質管理、販売・在庫・人事・給与管理など幅広い業務にITシステムを導入。
紙ベースの属人化を解消し、データの一元管理で業務効率化と顧客満足度向上を実現。
グループ全体でのシステム共通化により法改正対応や保守負担も軽減した事例がある。

製鉄現場への先進IT利活用システム導入(日本製鉄)

高温・埃・連続操業など厳しい現場環境に適した先進IT技術を開発・導入。
操業支援システムにより安定操業と迅速な顧客対応を可能にし、ITリテラシーを基盤とした現場支援を実現している。

IoT・AI技術による生産性向上(旭鉄工)

IoTを活用した生産ラインの稼働監視やデータ分析により、製造現場の生産性を大幅に向上。
ITリテラシーの向上と現場のデジタルツール導入が連携し、スマートサービスの提供も実現している。

IoTセンサー活用による品質管理(キーエンス事例)

温度管理や幅・厚みの測定など多様なデータをIoTセンサーで収集し、リアルタイムで品質管理を行う。
これにより製品の均一化と歩留まり向上を達成している。

JFEスチールと日立のAI活用ソリューション

AIによる圧延機の鋼板形状補正自動制御システムを導入。
JFEのノウハウと日立のAI技術を融合し、最適操業と品質向上を実現している。

鉄鋼業界特化システムによる業務効率化

在庫管理のシステム化やハンディターミナル導入、納期遅延予見システム(アンドンシステム)などを実装し、業務の大幅な効率化を達成した事例。



*引用元一覧 [1] https://techsuite.biz/9884/ [2] https://www.gyosys-dojo.com/example/machine.html [3] https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/sangyo_cyber/wg_seido/wg_kojo/pdf/002_04_05.pdf [4] https://www.nipponsteel.com/tech/report/nssmc/pdf/411-05.pdf [5] https://dx.ipa.go.jp/dx-mfg-asahi-tekko [6] https://www.tokushuko.or.jp/publication/magazine/pdf/2022/magazine2207.pdf [7] https://www.uchida-it.co.jp/case/e2-company/ [8] https://www.keyence.co.jp/ss/general/iot-casestudy/installation-examples/steel/ [9] https://iotnews.jp/manufacturing/245774/ [10] https://open-insight.net/intersect/column/steel-industry-dx-3-consulting-top5/

鉄鋼/非鉄金属業界のIT活用事例人材育成事例

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社:新入社員向けMicrosoft Officeツール研修(Excel基礎教育含む)

新入社員のITリテラシー向上を目的に、「ユースフル ビジネス」を活用したExcel基礎教育を導入。
全社員が必要な時に適切にIT・デジタル技術を使いこなせるようにし、業務の自動化・効率化を推進するための基礎力養成を重視。
eラーニングと集合研修を組み合わせた体系的な研修が特徴。

日鉄物産株式会社:新入社員向けExcel基礎教育プログラム

日本製鉄グループの中核商社として、新入社員のExcel基礎スキル向上を目的に「ユースフル ビジネス」を導入。
ITリテラシーの底上げを図り、業務効率化に直結するPCスキルの習得を支援。

日鉄テックスエンジ株式会社:「システム業務要件定義ワークショップ」研修

業務標準化・デジタル化に必須の業務要件定義スキルを育成するため、ライン長や業務に精通したメンバーを対象に対面・オンラインで研修を実施。
ITリテラシーの基礎を踏まえた実践的な人材育成事例。

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社:「BPR CUP」業務改善コンテスト

部門ごとに上司と部下のチームを組み、Power Query、Power BI、Power Automate、kintoneなどのITツールを活用して実際の業務課題を解決。
実践的なIT活用スキルの育成を目的とした社内コンテスト形式の取り組み。

トピー工業:IT・AI資格取得支援と社内交流による人材育成

部下に対して「G検定」などのデジタル系資格試験の受検を推奨し、記憶定着や応用力向上を図る。
社内外の合格者交流を通じて先端技術への気づきを促し、ITリテラシーアップを推進。

JFEスチール株式会社:オンライン学習プラットフォーム活用

若手社員を中心にITリテラシーや業務に必要な知識を自発的に学べる環境を整備。
オンライン集合学習やメルマガ配信など多様な学習機会を提供し、ITスキルの底上げを図っている。

日鉄ソリューションズ株式会社:資格取得と実務活用を両立するIT研修

社内人材のITスキル向上を目的に、資格取得支援と実務に直結した研修を組み合わせて実施。
ITリテラシーの強化と業務効率化を両立する人材育成プログラム。

全社的なITスキル研修の実施

PC操作やIT活用に関するeラーニング研修を全社員対象に実施し、ショートカットキー活用や基本的なITリテラシーの向上を図っている事例も複数存在。



*引用元一覧 [1] https://business.youseful.jp/blog/c39 [2] https://www.jfe-holdings.co.jp/common/pdf/investor/library/dxreport/2024/3.pdf [3] https://business.aidemy.net/ai-can/aidemy_practice_nippon_steel_texeng/ [4] https://www.dga.co.jp/case-study/benichu/ [5] https://business.youseful.jp/blog/c184 [6] https://www.jdla.org/topic/case-hr2/ [7] https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/improve_dx_literacy/ [8] https://menter.jp/training/tekkou-seisansei-kenshu/ [9] https://smart-stage.jp/blog/p152/ [10] https://menter.jp/training/tekkou-shortcutkeys-elearn/

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