ビジネススキル
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フィンテック業界で役立つ

電話応対スキル&リテラシーアップ

フィンテック業界で役立つ、実践的な電話応対スキルを習得!現場でよくある対応例をもとに、的確で信頼されるコミュニケーション力を養う対面研修です。

*本ページは対面研修(集合研修)タイプのサービス紹介ページです

フィンテック業界で役立つ 電話応対スキル&リテラシーアップ | 対面研修(集合研修)

 

MENTERが提供する人材育成 "3つの特徴"

IT実務に強い。
ショートカットからAIまで

IT実務に強い。ショートカットキーからAIまで

現場で即戦力となるスキルを習得できます。実際現場で必要となるWindowsの操作方法から生成AIなど最新技術まで。実践的なカリキュラムで、受講者のスキルアップを強力にサポートします。

DXツールを生かした
運営体制

DXツールを生かした研修の運営体制

講師の講義を聞くだけに留まらない、全員参加型の講義を目指しています。Quiz番組形式、ワークショップなどは、様々なDXツールを用いてより楽しくインプットできるよう心がけています。

受講者満足度は
平均9.1 p(10段階)

受講者満足度は平均9.1 p(10段階)

研修後のアンケートでは、受講者から高い満足度を得ています。講義だけでなく、グループディスカッションやワークショップを通して、学びを深め、行動変化につなげる工夫が満足度の秘訣です。

 

本講座について

現場対応力を磨くなら、まずは“電話の基本”から

フィンテック業界では、テクノロジーだけでなく「人」との信頼構築も競争力のひとつです。
「電話応対スキル&リテラシーアップ」は、現場で頻出する電話の受け答えや取り次ぎ、不在時の対応など、実践的なスキルを体系的に学べる研修です。

フィンテック業界で期待できる効果

正確かつ迅速な電話対応が、顧客やパートナー企業との信頼関係を強化。
業務効率を高めるだけでなく、トラブルの早期解決やブランドイメージの向上にもつながります。

業界にとってのメリット

専門知識だけでは補えない“対人力”を社内に定着させることで、
カスタマーサポートの質が安定し、他社との差別化にも寄与します。
新人教育にも応用可能な内容で、チーム全体の底上げに役立ちます。

参考カリキュラム

電話応対時の進め方について学習するコースです。電話のかけ方、受け方、ケーススタディまで紹介しています。

電話応対スキル&リテラシーアップ 研修カリキュラム

フィンテック業界で役立つ、実践的な電話応対とリテラシー向上を目指す対面研修。現場での対応力・判断力・信頼構築力を高めます。

  • 電話応対の心構えとビジネスマナーの基礎
  • 電話の掛け方と準備事項(スクリプト設計含む)
  • 正しい名乗り方と第一声の印象管理
  • 電話を受ける際の基本的な流れと注意点
  • 社内担当者へのスムーズな取り次ぎ
  • 社内への内部連絡とメモの取り方
  • 担当者の連絡先を聞かれたときの判断と対応
  • 担当者不在時の伝言の聞き方・伝え方
  • 間違い電話の受け方、掛けた場合の丁寧な対応
  • 苦情や問い合わせ対応の基本
  • 製品やサービスの不具合に関する電話応対
  • 相手の意図を正確にくみ取る傾聴力トレーニング
  • 声だけで信頼を築く:トーン・スピード・言葉選び
  • クレーム初期対応:感情のコントロールと共感力
  • 情報セキュリティと電話での個人情報取り扱い
  • 多言語対応・外国人対応の初歩(英語対応例)
  • 社外パートナーや顧客との電話連携の注意点
  • トラブル時の報告・連携体制の整え方
  • チーム内での電話対応ルールの設計方法
  • 電話応対のNG事例とその改善演習
  • AI・自動音声と共存する「人」の価値とは
  • ケース別ロールプレイング(実践演習)
  • 電話応対チェックリストを使った自己診断
  • 他業界との比較から見る、フィンテック特有の応対課題
  • 応対記録の活用とナレッジ蓄積の仕組み
  • 応対スキルを評価・改善するためのフィードバック法
  • 実践アイデアワークショップ:自社に活かす応対改善案の共有
  • まとめと質疑応答:明日から実践できる行動宣言
  • 受講者発表会:習得した応対スキルのロールプレイとフィードバック

*参考(研修内容イメージ確認のためオンライン学習動画の一部を紹介してます)

参考DX事例

PayPayのDX事例

デジタル給与払い「PayPay Paycheck」
PayPayは2024年8月、ソフトバンクグループ社員向けにデジタル給与払いサービス「PayPay Paycheck」を開始。
従来の銀行振込や現金支給に加え、給与をPayPay口座で直接受け取れる仕組みを導入しました。
これにより、ATMでの現金引き出し不要で即座に給与を利用でき、
日常のキャッシュレス決済や金融サービス(投資・保険など)とも連携しています。
自治体との地域経済活性化DX
PayPayは全国260以上の自治体と連携し、地域消費促進キャンペーンをデジタル化。
例えば、岡山市ではPayPay決済利用者に最大20%還元するサマーキャンペーンを実施し、
紙のプレミアム商品券よりもコスト効率よく、迅速に地域経済を活性化しました。
税金や公共料金のキャッシュレス納付にも対応し、住民サービスの利便性が大きく向上しています。

メルペイ(メルカリ)のDX事例

フリマアプリのスマホ完結型DXとメルペイ連携
メルカリは、従来PC中心だったネットオークションをスマホアプリで完結する形にDX。
出品から発送、匿名取引まで一連の流れをスマホで完結できるようにしました。
売上金は「メルペイ」にチャージして電子マネーとして実店舗でも利用可能にし、
個人間売買をデジタルでシームレスに変革しています。

LINE PayのDX事例

公的個人認証サービスによる行政DX(竹富町事例)
沖縄県竹富町では、LINE Payの公的個人認証サービスを活用し、
住民票や税証明書のオンライン申請・本人確認・手数料支払いをLINE公式アカウント上で一気通貫で実現。
離島住民の役場来庁や郵送の手間を大幅に削減し、行政手続きの利便性を大きく向上させました。

参考DX人材育成事例

PayPayのDX人材育成事例

データドリブンな人事DX
HRデータを活用し、パルスサーベイやストレスチェックと業績評価データの掛け合わせ分析を実施。
BIツールで人的生産性を可視化し、経営陣とタイムリーに議論することで、組織・個人のパフォーマンス最大化を目指しています。
これにより、カルチャーアンマッチによる退職者減やエンゲージメント向上など、具体的な成果が出ています。

WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度の活用
原則フルリモート・スーパーフレックスの働き方を採用し、地方在住者や多様な人材が経営の中枢で活躍できる環境を整備。
DX企画チームなどでは、経営層とダイレクトに関わるプロジェクトを通じて、実践的にDXスキルを磨く機会が豊富です。

詳細/お問い合わせはこちら



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