育児・介護・病気対応研修
従業員の生活事情に応じた柔軟な対応策を学ぶ

本研修は、従業員の育児・介護・病気といった生活事情に対応するための柔軟な働き方や
サポート体制の構築方法を学ぶことを目的としています。
法的な権利と義務、企業としての対応策、現場での具体的な配慮や支援について解説します。

リーダーマネージャー

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育児・介護・病気対応研修_従業員の生活事情に応じた柔軟な対応策を学ぶ

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