パフォーマンスマネジメントと評価システム構築
パフォーマンスマネジメントと評価システムの構築方法を学ぶ

本研修では、パフォーマンスマネジメントの基礎から評価システムの構築方法までを学びます。
組織全体の業績向上を目指し、個々の従業員のパフォーマンスを適切に評価し、
フィードバックを行うための効果的なシステムの設計方法を習得します。
KPIや目標設定、定期的な評価プロセスの最適化についても学びます。

人事担当者

人事労務研修

パフォーマンスマネジメントと評価システム構築_パフォーマンスマネジメントと評価システムの構築方法を学ぶ

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マルチカルチャルチームの統合とマネジメント_多文化チームの統合と効果的なマネジメント方法を学ぶ。

コンプライアンス/ハラスメント研修

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コンプライアンス/ハラスメント研修

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コンプライアンス/ハラスメント研修

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コンプライアンス/ハラスメント研修

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メンタルヘルス研修

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