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パフォーマンスマネジメントと評価システム構築パフォーマンスマネジメントと評価システムの構築方法を学ぶ
本研修では、パフォーマンスマネジメントの基礎から評価システムの構築方法までを学びます。組織全体の業績向上を目指し、個々の従業員のパフォーマンスを適切に評価し、フィードバックを行うための効果的なシステムの設計方法を習得します。KPIや目標設定、定期的な評価プロセスの最適化についても学びます。