世代間ギャップを活かすチーム構築研修
多世代の強みを活かして協力するチーム作り

この研修では、異なる世代のメンバーが持つ強みを理解し、世代間のギャップを活かして
協力するチームを構築する方法を学びます。各世代の特徴や価値観を理解し、
コミュニケーションを円滑にし、協働するための具体的なアプローチを紹介します。
多様な世代のメンバーを活用することで、イノベーションや業績向上に貢献する
チームを作り上げるスキルを習得します。

コミュニケーション研修

世代間ギャップを活かすチーム構築研修_多世代の強みを活かして協力するチーム作り

メンタルヘルス研修

ビジネスにおけるマインドフルネス実践研修_マインドフルネスを取り入れたビジネス実践法

DX研修

企業のオープンイノベーション戦略講座研修_外部の知識や技術を取り入れたイノベーション推進

IT研修

デザイン思考を用いた商品開発研修_創造的な発想で商品を開発するためのデザイン思考活用法

ビジネススキル

企業の知識管理と組織学習促進講座研修_組織内での知識共有と継続的な学習文化の促進

広報・PR研修

企業のブランドアンバサダー育成研修_ブランドの魅力を広めるアンバサダーの育成方法

ビジネススキル

組織のアジャイル化推進講座研修_迅速な対応力を持つアジャイルな組織を構築する

ビジネススキル

ビジネスにおける行動経済学応用研修_行動経済学の知見をビジネス戦略に活用する方法

ビジネススキル

ビジネス会計基礎講座_貸借対照表を用いた自己資本比率の分析方法

財務会計研修

ビジネス会計基礎講座_損益計算書を用いた利益率の計算と分析方法

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